40代高卒が利用すべき転職エージェントをご紹介！転職のポイントも解説

高卒40代の転職は難しい？
40代高卒向けの転職エージェントはある？

転職を検討している40代の中には、転職エージェントの利用すべきなのか迷っている人もいますよね。

高卒の40代が利用できる転職エージェントは豊富で、上手く活用すればスムーズに理想の転職が成功します。

この記事では、40代高卒の転職は難しいのか、40代高卒向けの転職エージェントと転職成功法を解説していきましょう。

高卒40代の転職は難しい？

高卒の学歴が不利になるとは限らない

WORKPORTの「転職・仕事の調査データ」によると、採用担当者の62%が「中途採用に学歴は関係ない」と回答しています。※

高卒が必ずしもネガティブな印象を与えるとは限りません。

社会人としての豊富な経験やスキルをアピールできれば、40代高卒でも転職エージェントで転職成功可能です。

※ 引用：WORKPORT/転職・仕事の調査データ【採用担当者編】

40代は豊富な経験が評価される

40代は20代、30代と比べると求人数が少なく、転職は難しいですが、豊富な経験やスキルがあると企業から即戦力として歓迎されます。

2018年にマイナビが実施したアンケートによると、直近3年間で40代を正社員採用した企業は52.6％でした。※

多くの企業が40代の経験や高い専門性、モラルや責任感の高さを評価しており、年齢をネガティブ要素とせず積極採用しています。

40代の豊富な経験やスキルは転職において大きな武器になるので、高卒でも転職エージェントで転職成功可能です。

※ 引用：マイナビ/ミドルシニア採用企業レポート

高卒40代が転職エージェントを活用すべき理由

	リクルートダイレクトスカウト ✅年収800万～2千万の求人多数 ✅一流ヘッドハンター指名可能
	ビズリーチ ✅求人の1/3が年収1000万円超 ✅面談確約スカウトも◎
	リクルートエージェント ✅業界最大手＆転職実績No.1 ✅面接対策が充実
	LHH転職エージェント ✅専門分野に精通 ✅転職後の年収平均101万円UP

自己応募よりも成功率が高い

40代・高卒で転職を目指す際は、自己応募だけでは書類の段階で不利になりやすく、面接まで進めないケースも珍しくありません。

一方で、転職エージェントを通じて企業に推薦されると、書類通過率が格段に上がります。

さらに、希望条件や強みを整理したうえで紹介されるため、求人のミスマッチが減るなど、転職エージェント活用のメリットは大きいです。

非公開求人に出会えるチャンス

転職エージェント経由でのみ紹介される非公開求人は、40代高卒の転職において大きな強みとなります。

求人サイトに掲載されない好条件の募集や、大手企業のポジションが含まれている点が特徴。

応募が殺到しないよう、企業側は信頼できる経路を選んで採用活動を進めているため、選考もスムーズに進行しやすくなるのが魅力です。

非公開枠を押さえるには、戦略的に転職エージェントを活用する姿勢が欠かせません。

書類添削や面接対策の手厚さ

転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書を整理し、説得力ある応募書類へと仕上げてもらえます。

高卒の経歴であっても、実務経験や成果を明確に伝えられれば、書類通過の可能性は高まるでしょう。

また、企業ごとの面接傾向や質問例を熟知しているため、対策も的確に進められます。

模擬面接を通じて緊張を軽減し、自信を持って本番に臨める状態を整えるのが理想です。

不安な状態で一人で抱え込むより、第三者の支援を受けた方が結果につながりやすくなるので、積極的に活用するのがおすすめ。

40代高卒向けの転職エージェント

40代高卒で転職を成功させたい方は、転職市場や業界に詳しいプロからサポートが受けられる転職エージェントを利用するのがおすすめ。

自分のキャリアプランに最適な求人を紹介してもらえるので、理想の転職を実現させたい40代は転職エージェントを活用しましょう。

40代高卒に適した転職エージェント

	リクルート エージェント	LHH転職 エージェント
転職エージェント
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	経験やスキルがある全転職者	関東、東海、関西の専門職
支援実績	採用成功実績は 54万人超	大手企業への紹介実績多数
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	LHH転職エージェント

リクルートエージェントの詳細>>>LHH転職エージェントの詳細>>>

年収500～600万円以上の40代高卒向け

	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ
スカウトサービス
年齢層	20～50代	25歳～50代
サポート対象者	現年収 600万円以上	現年収 500万円以上
入会審査	なし	あり
支援実績	転職決定年収 平均925万円以上	導入企業数 31,700社(累計)
特徴	年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能	求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎
簡単登録 (無料)	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ(一部有料)

リクルートダイレクトスカウトの詳細>>>ビズリーチの詳細>>>

40代高卒の転職エージェント活用法

キャリアの棚卸をする

40代・高卒の転職では、自己分析とキャリアの棚卸から始めるのが有効です。

これまでの経験を振り返ることで、強みや価値観、今後の方向性を明確にできるでしょう。

転職市場で評価されるスキルや狙えるポジションを知れば、戦略も描きやすくなります。

判断に迷うときは、適性診断サービスを活用するのがおすすめです。

適性を診断したい全年代向け

	ミイダス	リクナビNEXT
転職サイト
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	学歴職歴経歴 すべて不問	学生のみ不可 転職者向け
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎	強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎
簡単登録 (無料)	ミイダス	リクナビ NEXT

担当者との相性が悪ければ変更を依頼

転職エージェントでは手厚くサポートしてもらえますが、担当者との相性が悪いと感じる人もいます。

希望を聞いてもらえない、連絡が多いなど担当者に対して不満があるなら、我慢せず変更してもらうのが得策です。

担当者変更の申請をする際に何がどう良くなかったのかを具体的に伝えれば、より自分に合った担当者に変更してもらえるでしょう。

経歴・スキルに嘘はつかない

40代高卒がスムーズに就職を成功させるなら、これまでの職務経歴やスキル、希望条件など嘘をつくのはNG。

担当者に嘘をついてしまうと適切なアドバイスが受けられず、転職エージェントを利用する意味がなくなってしまいます。

転職エージェントでは親身にサポートしてもらえるので、悩みや疑問点などは、できるだけ包み隠さず相談しましょう。

転職エージェントは2～3社併用する

転職エージェントは2～3社併用すると、求人の選択肢やサポートの幅が広がり、転職成功率がアップします。

リクナビNEXTの調査によると、転職成功者は平均4.2社のエージェントを併用。

多方面からアドバイスが欲しい、よりスムーズに転職を成功させたい方は、転職サイトを2～3社併用しましょう。

40代高卒で転職する際のポイント

40代でのキャリアチェンジは慎重に

40代のキャリアチェンジは転職が難航する・年収が下がる人もいるので、転職エージェントと相談しつつ、リスクをとってでも本当にやりたい仕事なのか慎重に考えましょう。

40代高卒のキャリアチェンジは厳しいですが、資格やスキルがあれば、転職エージェントで求人を紹介してもらえます。

人手不足の業界・職種であれば、未経験の40代高卒でも積極採用しているので、キャリアチェンジしやすいです。

実務経験・マネジメントスキルが重視される

40代高卒の転職では、即戦力となる人材を求める企業が多数。

責任あるポジションで部下を束ねた経験や部署の管理経験はある40代は採用されやすいです。

また、実務経験やマネジメントスキル以外にも、人柄やコミュニケーション能力も採用基準の一つになります。

マネジメント経験がない40代高卒の方でも、具体的な実務経験や所有資格、言語スキルなどを効果的にアピールできれば、採用率がアップするでしょう。

40代高卒向けのエージェントの詳細

リクルートエージェント

【公式】https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を獲得した業界最大級の転職支援サービス。※

非多数の求人数と豊富な実績が特徴で、細かな書類添削や企業ごとの面接対策などサポートが充実しています。

東証一部上場企業や外資系企業などのレアな求人も取り扱っているので、転職でキャリアアップしたい40代は登録して損はありません。

入会審査	なし
利用料金	完全無料
主なサポート対象者	20代～ベテランまでの全転職者に対応
公開求人数	約40万件以上(2024年5月時点)
取り扱い業種	全職種に対応
対応地域	全国／海外

※ 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヶ月以上の有期雇用の合計人数(2022年度実績を自社集計)2023年6月時点

LHH転職エージェント

【公式】https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェントは、世界60カ国・5000か所以上の支店で人材・派遣事業を展開する転職エージェントです。

年収800万円以上の求人を多数保有しており、3人に2人が転職で年収UPを成功させています。

専門領域に精通したコンサルタントに将来を見据えたキャリア構造を相談可能。

転職で年収アップしたい方、自身の専門性を活かした転職したい高卒40代におすすめです。

入会審査	なし
利用料金	完全無料
主なサポート対象者	20～40代
公開求人数	約1万5千件以上(2024年5月時点)
取り扱い業種	経営陣クラスや管理職、専門分野
対応地域	関東、東海、関西

リクルートダイレクトスカウト

【公式】https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス層向けの年収800万～2000万の求人を多数保有するスカウト型転職サービスです。

レジュメを登録すると、ヘッドハンターからのスカウトや企業からのオファーが届くので、自分の経歴やスキルに合った求人がすぐに見つかります。

20代から40代以上まで幅広い年齢層に対応しており、他の転職サイトにはない非公開求人も多く、幅広い業界や職種の求人を網羅。

在職中で転職活動する時間がない方や確実に転職で年収を上げたい方、キャリアアップしたい40代に向いているでしょう。

入会審査	なし
利用料金	完全無料
主なサポート対象者	ハイキャリア/管理職クラス 現年収600万円以上
公開求人数	年収800万～1200万の求人が 12万件以上(2023年7月時点)
対応地域	全国／海外

ビズリーチ

【公式】https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、ハイクラス人材の転職に特化したスカウト型転職サイトで、2022年には最も満足度が高い転職サービスNo.1を獲得。※

管理職や専門職などハイクラス層の求人をメインに取り扱っており、保有求人の3分の1以上が年収1000万円以上の求人です。(2023年10月時点)

登録後に希望条件やスキル、職務経歴などの情報を入力すると、外資・日系大手などの優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届きます。

ビズリーチはスカウトサービスのため、キャリアアドバイザーからのサポートや求人紹介はありませんが、ハイクラス転職を成功させたい高卒40代に向いているでしょう。

入会審査	あり
利用料金	無料※一部有料
主なサポート対象者	ハイキャリア/管理職クラス 現年収500万円以上
公開求人数	11万件以上(2024年5月時点)
対応地域	全国／海外

※キャリア転職者による転職サービスの利用動向とサービス評価調査

40代高卒向けの転職エージェント：まとめ

40代高卒で転職を成功させたい方は、転職市場や業界に詳しいプロからサポートが受けられる転職エージェントを利用するのがおすすめ。

自分のキャリアプランに最適な求人を紹介してもらえるので、理想の転職を実現させたい40代は転職エージェントを活用しましょう。

	リクルートダイレクトスカウト ✅年収800万～2千万の求人多数 ✅一流ヘッドハンター指名可能
	ビズリーチ ✅求人の1/3が年収1000万円超 ✅面談確約スカウトも◎
	リクルートエージェント ✅業界最大手＆転職実績No.1 ✅面接対策が充実
	LHH転職エージェント ✅専門分野に精通 ✅転職後の年収平均101万円UP