「いい人ばかりの職場を辞めたいけど、もったいない？」
「お世話になった人に申し訳ない…」
「転職先の人間関係が悪かったらどうしよう」
職場の人間関係に恵まれていても、仕事内容や給与に不満があり、退職するか悩んでいる人は少なくありません。
いい人ばかりの職場を辞めたいと悩んでいても、今の職場と他社の給与や仕事内容を比較すれば、自分が希望する働き方に近づくための選択肢が見えてくるでしょう。
この記事では、いい人ばかりの職場を辞めたいときの対処法や注意点、自分に合う転職先を探す方法を解説します。
いい人ばかりの職場を辞めたいと思う理由
職場の人間関係が良くても、仕事内容や給与、将来のキャリアまで満足できるとは限りません。
周囲に恵まれているからこそ退職を迷いやすいものですが、まずは辞めたいと感じる理由を整理してみましょう。
仕事内容が自分に合っていない
上司や同僚がいい人ばかりでも、仕事内容が自分に合っていなければ、働くのが苦痛になる人もいます。
例えば、人と接する仕事が好きなのに、一日中パソコンに向かう業務ばかりでは、仕事にやりがいを感じにくいでしょう。
毎日取り組む仕事内容への不満が積み重なると、いい人ばかりの職場でも辞めたいと感じやすいです。
給料や待遇に不満がある
人間関係が良くても、仕事量に見合った給料や待遇を受けられていないと感じている人も少なくありません。
残業が多いのに給料が低ければ、趣味や旅行に使えるお金が減り、将来のための貯蓄も難しくなるでしょう。
職場の人に恵まれていても、自分や家族の生活を豊かにするために収入を増やしたいと考えるのは自然です。
今の職場ではキャリアアップが難しい
今の職場で長く働いていても、任される仕事が変わらず、新しいスキルや経験を積めない人もいます。
また、管理職のポストが限られている会社では、仕事で成果を出しても昇進の機会に恵まれないでしょう。
希望する仕事や役職を目指せないなら、いい人ばかりの職場を辞めたいと思うのも無理はありません。
いい人ばかりの職場を辞めたいときの対処法
職場の人に恵まれていると、辞めたい気持ちがあっても、今の職場に残るべきか迷ってしまうでしょう。
人間関係の良さだけで判断せず、下記の3つを比較すると、自分に合った選択を考えやすくなります。
・他社なら給与や待遇が改善するか
・人間関係以外にも今の職場に残りたい理由があるか
今の収入で将来の生活を維持できるか考える
収入への不安から、いい人ばかりの職場を辞めたいと考える人も少なくありません。
まずは現在の収支に加え、住宅費や教育費、老後資金などを踏まえて、今の収入で将来の生活を支えられるか試算してみましょう。
将来お金が不足すると分かっても、家計の固定費や加入中の保険を見直すと、毎月の支出を減らせる人もいます。
家計の改善で将来の資金不足を解消できれば、転職せずに今の職場で働き続ける選択も可能です。
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他社の求人を調べて今の職場と比較する
同じ仕事内容でも、会社によって給与や休日などの待遇は異なります。
今の職場を辞めるか迷っているなら、他社が自分の経験やスキルをどう評価するのか調べるのもおすすめです。
スカウト型の転職サービスなら、いい人ばかりの職場を辞めたいと考えている段階でも、企業からの評価や提示される待遇を確認できます。
スカウトが届いても応募する義務はないため、今の職場と他社の条件を比較してから、転職するか判断できるでしょう。
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人間関係を除いても今の職場で働きたいか考える
今の職場がいい人ばかりでも、良好な人間関係がずっと続くとは限りません。
組織体制の変更や一人の退職をきっかけに同僚が次々と辞めてしまい、今までの良好な人間関係が崩れる職場もあります。
今の職場に残るか迷っているなら、人間関係の良さがなくなっても、今の会社で働き続けたいと思えるかを考えてみましょう。
いい人ばかりの職場を辞めたい人におすすめの転職サービス
今の職場を辞めるか迷っているなら、転職サービスを活用して他社の給与や待遇を比較するのがおすすめです。
転職エージェントでは、求人紹介から面接対策、給与交渉まで無料でサポートしてもらえます。
今の職場以外にどんな仕事が自分に合うのか確かめたい人は、適職診断サービスで自分の強みや仕事への適性を調べるサービスがあるエージェントもあります。
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いい人ばかりの職場を辞めたいときの注意点
周囲への申し訳なさだけで退職を諦めない
「自分が辞めたら同僚に負担がかかる」と考えると、なかなか退職を切り出せないでしょう。
しかし、周囲に気を遣い、いい人ばかりの職場で「辞めたい」と何度も思いながら過ごした数年間は、後から取り戻せません。
やりたかった仕事に挑戦しないまま、「あのとき辞めていれば」と後悔するのは避けたいでしょう。
退職後の人員配置は会社が調整するため、周囲への申し訳なさより、自分が希望する働き方を基準に退職を判断するのが賢明です。
今の職場に残る選択肢も考える
いい人ばかりの職場を辞めたい反面、人間関係の良さを手放したくないなら、今の職場で不満を改善する方法もあります。
例えば、以下のような取り組みが考えられます。
・業務の優先順位を見直して残業を減らす
・副業で本業以外の収入を増やす
まずは取り組める方法から試し、今の職場で働きながら不満を解消できるか確かめるとよいでしょう。
できるだけ在職中に転職活動を進める
いい人ばかりの職場を辞めたいと思い、ようやく退職を決意しても、転職先が決まる前に辞めれば収入が途切れてしまいます。
転職活動が長引くほど貯蓄が減り、焦って希望年収や労働条件を妥協してしまう人もいるでしょう。
今の仕事を続けながら求人を比較し、内定後に退職日を調整すれば、収入を確保しながら希望に合う転職先をじっくり選べます。
いい人ばかりの職場を辞めたいなら他社の条件も確認しよう
いい人ばかりの職場を辞めたいと思っても、良好な人間関係を手放すのは迷うでしょう。
今の職場に残るか判断するためにも、他社の給与や仕事内容と比較するのが得策。
転職エージェントなら非公開求人も扱っているため、今まで知らなかった好条件の仕事を見つけやすいです。
