40代の転職で年収アップを目指すには？ハイクラス転職におすすめのサービスも紹介

「40代でも転職で年収アップできる？」
「40代の転職で年収をアップする方法は？」
「年収アップできる40代向けのサービスは？」

転職を検討しているものの、年収アップを見込めるのか悩んでいる40代は少なくありません。

40代の転職はスカウト型サービスの利用がおすすめで、上手に活用すれば効率良く好条件での転職が実現できます。

本記事では、40代の平均年収や年収アップができる40代の特徴・おすすめの転職サービスについて詳しく解説しましょう。

年収アップを目指す40代向け転職サービス

	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ
スカウトサービス
年齢層	20～50代	25歳～50代
サポート対象者	現年収 600万円以上	現年収 500万円以上
入会審査	なし	あり
支援実績	転職決定年収 平均925万円以上	導入企業数 31,700社(累計)
特徴	年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能	求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎
簡単登録 (無料)	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ(一部有料)

	レバテック ダイレクト	リクルート エージェント
転職サービス
入会審査	なし	なし
利用料金	完全無料	完全無料
主な対象	IT専門職(経験者)	社会人経験のある20～40代
実績	約93%のスカウトが面接/面談確約 ※2023年7月～2023年9月間での実績	採用成功実績は54万人超
特徴	IT・専門職に強いレバレジーズグループが運営	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実
簡単登録 (無料)	レバテック ダイレクト	リクルート エージェント

	MyVision（マイビジョン）
転職エージェント
年齢層	20～30代
サポート対象者	コンサル転職希望のハイクラス層
入会審査	なし
支援実績	累計支援実績 1,000名以上
特徴	コンサル業界への転職に特化 200社以上のコンサルファームへ紹介可能
簡単登録 (無料)	MyVision（マイビジョン）

40代の転職で年収アップは可能？

40代の平均年収

日本最大級の転職支援サービス「doda」の「平均年収ランキング」による、40代の平均年収は以下の通りでした。

40代の平均年収

	前半	後半	全体
女性	418万円	423万円	420万円
男性	587万円	619万円	603万円

女性の全体平均年収は約420万円で、男性は約603万円です。

40代は社内での評価が固まり出す時期なので、「今の職場の収入が成果と割りに合っていない」と感じたら早めに転職を検討しましょう。

※参照：doda/平均年収ランキング（年齢別・年代別の年収情報）【最新版】

40代の年収アップは可能か

40代の転職では、これまでのキャリアや経験を活かせば年収アップが十分に可能です。

マイナビの「転職動向調査2024年版」によると、40代男性の転職者の内、45.4％が転職によって年収が増加したと報告されています。※

自分のスキルや実績を明確にし、企業に適切にアピールすれば、より高収入の仕事に転職できるでしょう。

効率良く好条件の転職を成功させたい40代は、ヘッドハンティングサービスや転職エージェントの活用がおすすめです。

※参照：転職動向調査2024年版/マイナビ

40代の転職で年収が上がりやすい人の特徴

専門スキルや管理職経験が豊富

専門知識を持ち、実務経験が豊富な人は、高く評価されやすい傾向があります。

IT、医療、金融などの専門分野では、特に年収アップを狙いやすいです。

マネジメント経験がある人は、リーダーシップが求められるポジションへの採用も期待できるでしょう。

需要の高い職種を選んでいる

転職市場のトレンドを把握し、人材が不足している業界を選べば、好条件の転職が可能になります。

DX推進が加速する企業ではITスキルが重視され、医療や介護業界では経験者が歓迎されやすいです。

企業が求めるスキルを理解し、自身の強みを的確に伝えられる人は、転職活動を有利に進められるでしょう。

人脈を活かし非公開求人にアクセス

40代の転職では、求人サイトだけでなく、築いてきた人脈を活かすのも重要です。

知人から紹介を受ければ、通常の求人にはない好条件の案件に出会う機会が増えます。

知人に依頼するのに抵抗がある人は、ヘッドハンティングを利用すればより良い条件で転職できるでしょう。

40代の転職で年収を上げる方法

経験を活かせる業界を選ぶ

これまで培ったスキルを活かせる業界へ転職すれば、給与交渉を有利に進められます。

未経験の分野より、専門知識や実務経験を求められる職種の方が高く評価されやすいです。

転職市場で求められるスキルを把握すれば、適した業界を選べ収入もアップできるでしょう。

給与交渉を成功させる

転職時には、自分のスキルや実績を企業にしっかりとアピールし、納得のいく条件を引き出すのが大切です。

前職での実績や管理職経験を活かせば、より高待遇での転職が実現しやすくなります。

適正な報酬を得るためにも、交渉の準備を整え、条件面の調整を進めましょう。

スカウト型エージェントを利用する

年収アップを目指す40代は、ハイクラス層の転職に強いスカウト型サービスの利用が効果的。

スカウト型サービスとは企業が求職者のスキルや経験を評価し、直接オファーを送るサービスです。

企業側から積極的にアプローチするため、自分で求人を探す手間も省けるだけでなく、通常の応募よりも好待遇で採用されがち。

市場価値を知る機会にもなるので、好条件の職場に転職し年収をアップさせたい40代は登録して損はありません。

	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ
スカウトサービス
年齢層	20～50代	25歳～50代
サポート対象者	現年収 600万円以上	現年収 500万円以上
入会審査	なし	あり
支援実績	転職決定年収 平均925万円以上	導入企業数 31,700社(累計)
特徴	年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能	求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎
簡単登録 (無料)	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ(一部有料)

40代はハイクラス転職で年収アップ

40代の転職では、経験やスキルを活かせる業界を選ぶと、高収入の仕事に就きやすいです。

より効率良く好条件の企業に転職したい人はスカウト型サービスの利用がおすすめ。

企業から直接オファーを受け取れるので、手間をかけずに年収アップを実現できます。

エージェントによって特徴やサポート内容は異なるので、比較して自分に合ったサービスを利用しましょう。