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リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトの違いを徹底比較!活用して転職成功
「リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトは何が違う?」「それぞれのサービスを知りたい」
転職活動に、リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトのどちらを利用するか迷っている人は少なくありません。
本記事ではリクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトの違いについて解説。
それぞれの違いを知りたい人は必見です!
この記事の目次
リクルートダイレクトスカウトの特徴
✅一流ヘッドハンターの検索・指名OK
✅企業からの直接スカウトあり
リクルートダイレクトスカウトは、転職者の登録情報を閲覧した企業やエージェントからスカウトが届くハイクラス向け転職サービスです。
ハイクラス層向けの年収800~2,000万円の求人を多数保有していて、現年収が600万円以上なら審査無しで利用できるのが強み。
完全無料で好条件・高待遇なスカウトが届くので、効率よくハイクラス転職できるでしょう。
リクルートエージェントの特徴
✅業界最大手&転職成功実績No.1
✅面接対策などサポートが充実
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を獲得した業界最大級の転職エージェント。
あらゆる業種・職種の求人を網羅しているため選択肢が多く、希望条件やキャリアプランに合った求人を紹介してもらえます。
経験豊富なアドバイザーが書類添削・面接対策など手厚くサポートしてくれるので、一人で転職活動するより確実に効率的です。
リクルートダイレクトスカウトが向いている人
いい求人があれば転職したい
リクルートダイレクトスカウトは、「今すぐ転職したいわけではない」「条件のいい求人があれば転職したい」人に向いています。
積極的に応募しなくても、登録したレジュメを見たヘッドハンターや企業からスカウトが届くため、情報収集感覚で利用しやすいです。
年収アップを狙っている
リクルートダイレクトスカウトは完全無料で利用できるハイクラス向け転職サービスなので、年収アップを狙うなら利用しないと損です。
スカウトを待つだけでなく、自分で求人検索・応募もできるため、効率よく今より条件のいい会社を知れるのもメリットと言えます。
・現年収600万以上
・実績が豊富
・マネジメント経験あり など
転職活動を急かされたくない
リクルートダイレクトスカウトは自分のタイミングでスカウトに返信・応募できるため、マイペースに転職活動を進めやすいです。
転職活動に対する不安がなく、キャリアアドバイザーのサポートが不要ならリクルートダイレクトスカウトを選ぶべきでしょう。
リクルートエージェントが向いている人
転職活動に慣れていない
初めての転職や、久しぶりの転職活動ならリクルートエージェントのほうがおすすめです。
- サポート内容
●キャリア相談/面談
●求人紹介
●書類添削・面接対策
●面接日程の調整
●条件・年収交渉 など
リクルートエージェントを利用すると求人紹介はもちろん、応募書類の添削や面接対策など様々なサポートを受けられます。
プロの担当者がサポートしてくれるので、自分一人で転職活動を進めるより心強いです。
なるべく早く転職したい
リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーが面接の日程調整や自分では言い出しにくい年収交渉も代行してくれます。
転職活動の手間が大幅に減るため、働きながらでも効率よく転職活動を進められるでしょう。
また担当者から求人紹介や面接日程の確認など、定期的に連絡が届くため、転職活動の流れを作りやすいのもメリットの一つ。
「忙しくて転職活動が後回しになる」「一人だと途中で止まってしまう」人には、リクルートエージェントのほうが向いています。
未経験転職を考えている
未経験業界や職種へ挑戦したい人も、リクルートエージェントのサポートを活用しましょう。
リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向け求人が多いため、経験やスキルが不足していると、思うようにスカウトが届きません。
一方でリクルートエージェントでは、未経験歓迎求人の紹介や、「未経験職種へ挑戦したい理由」の整理までサポートしてくれます。
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントの転職実績の違い
リクルートダイレクトスカウトの転職実績

リクルートダイレクトスカウトの公式HPでは、利用者の転職実績を公表しています。
年収950万円→1200万円
希望していた条件に合う転職先を紹介してもらえました。ヘッドハンターによる経歴の棚卸によって強みが明確になったのも大きいです。
転職前:通信サービス企業/事業部長
転職後:モバイルサービス/事業開発室 副室長
年収800万円→935万円
40代後半でマネジメント経験がないのがネックでしたが、ヘッドハンターの交渉もあり、転職に成功しました。
転職前:外資系製薬メーカー/品質管理・保証
転職後:内資系製薬メーカー/品質管理責任者
年収1,350万円→1,400万円
「前職に残った場合の年収」もシミュレーションしてもらえたので、迷わず決定できました。
転職前:アパレル系/プランニング&アナリシス
転職後:メーカー系/プランニング&アナリシス
年収1400万円→2000万円
不動産投資で専門性を究めていきたい思い、転職を検討し始めました。担当者には英文レジュメのチェックから退職交渉のアドバイスまでしていただき、本当に感謝しています。
転職前:国内大手不動産会社/不動産投資業務
転職後:不動産投資会社/アセットマネジャー
リクルートエージェントの転職実績

リクルートエージェントでは、転職後に実施するアンケート調査から分かる利用者の声をまとめています。
職業/営業職
希望に近い企業をたくさん紹介していただき、自分で始めるより、時間も工数も省けました。
職業/人事
些細な疑問や不安にも毎回丁寧に対応くださり、安心して転職活動に専念できました。面接前の励ましの言葉もとても支えになりました。
職業/ネットワークエンジニア
キャリアアドバイザーに相談すると、自分の考えに凝り固まらず新たな見方ができるようになりました。
職業/電気エンジニア
様々な業種についての非常に詳しい知識に裏打ちされた、俯瞰的な助言をいただけました。
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントの違いと活用法

リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントを併用するのも実は効果的です。
-
①リクルートエージェントへ登録
→キャリアアドバイザーから職務経歴書や転職軸についてアドバイスをもらいましょう。
②リクルートダイレクトスカウトへ登録
→アドバイス内容を踏まえながらレジュメを登録して、スカウトの質を上げましょう。
リクルートダイレクトスカウトで好条件スカウトを待ちつつ、リクルートエージェントでは求人紹介や選考対策などサポートを受けながら、転職活動を進める流れがおすすめです。
それぞれ特徴が異なるので、両サービスを上手く使い分ければ効率よく転職できるでしょう。
| リクルートダイレクトスカウト | リクルート エージェント |
|
|---|---|---|
| スカウトサービス | ![]() |
|
| 年齢層 | 20~50代 | 20~50代 |
| サポート対象者 | 現年収 600万円以上 |
経験やスキルがある全転職者 |
| 支援実績 | 転職決定年収 平均925万円以上 |
採用成功実績は 54万人超 |
| 特徴 | 年収800万~2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
| 簡単登録 (無料) |
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントの比較表
| リクルートダイレクトスカウト | リクルート エージェント |
|
|---|---|---|
| サービス形態 | スカウト型 転職サービス |
転職エージェント |
| サポート | △ | あり |
| 対象年齢 | 20~50代 | 20~50代 |
| サポート対象者 | 現年収 600万円以上 |
経験やスキルがある全転職者 |
| 転職実績 | 2023年オリコン 顧客満足度転職スカウトサービス第1位 |
採用成功実績 54万人超 |
●キャリアや実績が豊富
●良いスカウトがあれば転職したい
●ハイクラス転職を実現したい
●応募書類や面接に自信がない
●プロのサポートで転職活動の負担を減らしたい
●求人の選択肢を広げたい
それぞれ特徴やサポート対象者は異なるので、自分に合ったサービスを選択しましょう。
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェント以外のサービス

転職サービスの併用は規約違反ではなく、求人情報を多く見比べられる効率的な手段です。
リクナビNEXTの調査によると、転職サービスを利用した人たちの平均利用社数は平均2.3社。
転職サービスは少なくとも2~3社併用して、効率よく転職成功させましょう。
ハイクラス向け
| 特徴比較 | ビズリーチ | doda X |
|---|---|---|
| スカウトサービス | ![]() |
![]() |
| 年齢層 | 25歳~50代 | 25歳~50代 |
| サポート対象者 | 現年収 500万円以上 |
現年収 600万円以上 |
| 入会審査 | あり | なし |
| 基本料金 | 無料 (※一部有料) |
無料(※一部有料のコーチングサービスあり) |
| 支援実績 | 導入企業数 31,700社(累計) |
転職決定年収 平均925万円以上 |
| 特徴 | 求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎ |
年収200~400万円UPの実績あり dodaハイクラス専門 キャリアアドバイザー(キャリアカウンセリング)も提供 |
| 簡単登録 (無料) |
経験がある20~30代向け
| doda | マイナビ転職 エージェント |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント | ![]() |
![]() |
| 年齢層 | 26~35歳 | 20~35歳 |
| サポート対象者 | 関東、東海、関西の大卒以上 | 第二新卒、1~3回目の転職者 |
| 支援実績 | 業界30年の採用成功実績 | 2年連続総合 満足度No.1 |
| 特徴 | 求人が幅広い 営業職に強い 丁寧なサポート |
サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い |
| 簡単登録 (無料) |
経験が浅い20~30代向け
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント | ![]() |
![]() |
| 年齢層 | 若年層向け | 若年層向け |
| サポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性も歓迎 | フリーター、ニート、中退者 |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 社会人未経験者向けの充実した就職サポート |
| 特徴 | 未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート |
未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし |
| 簡単登録 (無料) |
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントで転職成功

リクルートエージェントは、様々な求人を扱っている総合型のエージェントなので、転職の方向性が定まっていない人におすすめ。
年収・キャリアの向上が目的なら、高収入なハイクラス求人を主に扱うスカウト型のリクルートダイレクトスカウトが最適です。
転職活動をスムーズに進めたいなら、自分に合うサービスを複数併用してみましょう。
それぞれの違いを見比べて、転職成功のためにサービスを活用してくださいね。
| リクルート ダイレクトスカウト |
リクルート エージェント |
|
|---|---|---|
| 転職 サイト |
||
| サービス | ※求人検索・応募もOK |
(スカウト/オファーも) |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 年収600万以上の転職者 |
全転職者に対応 |
| 特徴 | 転職決定年収 平均925万円以上 ヘッドハンター指名可 企業から直接スカウト |
面接対策が◎ 転職者の6割が年収up 面接確約オファー ・企業スカウト有 |
| 登録 |
参考:リクルートエージェント/お客様の声
参考:リクルートダイレクトスカウト/転職事例
参考:リクナビNEXT/転職エージェントを活用するポイント
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