ブランクありでも利用できる転職エージェントは？ブランクありの転職成功法

「ブランクがあると転職活動は無理？」「ブランクが長いと転職エージェントは使えない？」

ブランクがあっても転職エージェントを利用できるのか、悩んでいる人は少なくありません。

本記事では、ブランク期間がある人向けの転職エージェントや、使い方を解説していきます。

次の仕事が見つかるか不安な人は必見です！

ブランクがあると転職エージェントは使えない？

ブランクがあっても転職エージェントは使える

職業安定法第五条の七では「職業紹介事業者は、求職の申込みは全て受理しなければならない」と定められています。※1

簡潔に言えば「転職エージェントは利用者の登録を断れない」と法律で決まっているのです。

それぞれ保有求人やサポート対象は異なるので、自分の経歴・希望条件に合った転職エージェントを取捨選択しましょう。

※1 e-Gov法令検索：職業安定法

●書類選考が無い転職エージェント
DYM就職、就職カレッジ
●第二新卒向けの転職エージェント
UZUZ、安定のお仕事
●選択肢が豊富な転職エージェント
リクルートエージェント
●面談を断らない転職エージェント
LHH転職エージェント

ブランクがある人向け転職エージェント

経験が浅い人向け転職エージェント

▼DYM就職

DYM就職は、既卒やフリーター・ニートの就職支援に特化した転職エージェントです。

内定までのスピードが早く、2週間～1ヶ月程度で内定を獲得した利用者も多数います。

▼就職カレッジ

就職カレッジは、社会人経験が浅い人のサポートに特化した転職エージェントです。

フリーターやニートなどブランク期間がある人も利用でき、相談満足度は93.5％を誇ります。

▼UZUZ(ウズウズ)

UZUZは就業経験が浅い第二新卒・既卒・ニートをサポート対象とした就職・転職サービス。

希望の求人を厳選紹介してくれて、入社3か月後の定着率は96％と業界トップクラスです。

▼安定のお仕事

安定のお仕事は東名阪のフリーターや第二新卒がサポート対象の転職エージェントです。

安定のお仕事から転職して1年以上勤務した人の割合は95％と、正社員として働くのが久しぶりな人も安心して利用できるでしょう。

経験がある人向け転職エージェント

▼リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

全国の全業種・職種のあらゆる求人を扱っているので、ブランクがあっても経験があれば幅広い選択肢から自分に合った職場を探せます。

▼LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、人材業界で世界最大規模のアデコグループが運営しています。

基本的に面談を断らず、外資系・IT系を中心にマッチング率の高い求人を紹介してくれる転職エージェントです。

ブランクを不利にしない転職エージェントの使い方

非公開求人を教えてもらう

転職エージェントは求人サイトには載っていない非公開求人を多数保有していて、利用者だけが閲覧・応募できます。

ブランクがある現状や、今までの経験・スキルを踏まえた上で求人紹介してくれるので、転職後のミスマッチが起こりにくいです。

自分一人で求人を探すより効率的で、ブランクを不利にしない求人を知りたい人は、転職エージェントを有効活用しましょう。

ブランクの伝え方を聞く

ブランク期間が長ければ長いほど企業は懸念するので、事前対策は必須です。

企業がブランクを懸念する理由
●計画性がない
●仕事へのモチベーションが低い
●経験やスキルが浅い
●仕事に馴染めない

転職エージェントを利用すれば、ブランク期間に関する職務経歴書の書き方や、面接での答え方を転職のプロがアドバイスしてくれます。

キャリアアドバイザーは企業の内部情報にも精通しているので、それぞれの企業に合わせた面接対策ができるのもメリットです。

フィードバックをもらう

転職エージェントでは、面接後のフィードバックを共有してもらえるケースがあります。

不採用の理由や面接での改善点を教えてもらえると、次の面接へ活かせるため、志望動機や受け答えの精度が少しずつアップするでしょう。

ブランクがあると「ブランクがあるから面接に落ちた」と考えがちですが、自分では気づいていない改善点を把握する姿勢は欠かせません。

転職エージェントの面談までにすべき準備

転職の軸を整理する

ブランク期間があると「採用されればどこでもいい」と考えがちですが、転職後のミスマッチを防ぐためには転職の軸を明確にすべきです。

全ての希望を叶える転職先は稀なので、譲れない条件と妥協できる条件で仕分けるのが◎

転職エージェントとの面談までに条件に優先順位をつければ、スムーズに面談が進みます。

過去の経験を振り返る

面談では経歴・スキルを尋ねられるため、履歴書や職務経歴書も準備しておきましょう。

また、ブランクがあっても、過去の業務経験や実績は転職活動において武器になります。

過去の経験と自分の強みを把握すれば、書類や面接で説得力のある自己PRができるので、事前に自己分析しておくのもおすすめです。

無料の適性診断サービス

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年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	学歴職歴経歴 すべて不問	学生のみ不可 転職者向け
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ブランクは転職エージェントの利用で解決

「経歴にブランクがあって選考に通りづらい」「面接で質問されるのが怖い」と感じている人にこそ、転職エージェントの活用はおすすめ。

ブランク期間の説明をどうすべきか転職のプロに相談でき、模擬面接など面接対策も受けられるので転職成功率がアップします。

経験が浅い人向け転職エージェント

	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
年齢層	若年層向け	若年層向け
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	社会人未経験者向けの充実した就職サポート
特徴	未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職 カレッジ

	UZUZ	安定のお仕事
転職エージェント
年齢層	20代	20代
サポート対象者	既卒・第二新卒・フリーター・ニート	東名阪のフリーター、第二新卒
支援実績	5万人以上の 就職を支援	86.5%が 大企業に内定
特徴	定着率93.6% ブラック企業を徹底排除	未経験転職向け 定着率95％ 安定した職場
簡単登録 (無料)	UZUZ	安定の お仕事

経験がある人向け転職エージェント

	リクルート エージェント	LHH転職 エージェント
転職エージェント
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	経験やスキルがある全転職者	関東、東海、関西の専門職
支援実績	採用成功実績は 54万人超	大手企業への紹介実績多数
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	LHH転職エージェント

転職エージェントの活用でブランク脱却

ブランクありでも転職エージェントは利用可能で、それぞれ特徴が異なるので自分に合ったサービスを選ぶと効率よく転職活動が進みます。

書類添削や面接対策などサポートが手厚く、利用料金は無料なので活用しないと損です。

転職のプロのサポートを受けて、ブランクを不利にせず希望の転職を実現させましょう。

参考：オンライン講座おすすめガイド/【ママ向き】在宅で月5万円を目指せるIT・Webスキル講座