ハローワークに行く服装は決まりがある？状況別におすすめの服装を徹底解説

「ハローワークに行く服装に決まりはある？」
「スーツではなくラフな服装でもいい？」

ハローワークの利用を検討していても、どのような服装が適しているかわからず悩んでいる人は少なくありません。

来所時の服装に決まりはありませんが、ハローワークを利用する目的に合わせて服装を変えるのがおすすめです。

本記事では、利用目的に応じたおすすめの服装や効率よく転職活動を進める方法、ハローワークと併用すべき転職エージェントについて詳しく解説していきましょう。

ハローワーク利用時のルールと利用方法

転職活動中はスーツやオフィスカジュアルなど、ビジネスに適した服装が望ましいとされていますが、ハローワーク来所時の服装に決まりはありません。

ハローワークは経歴や年齢に関係なく利用できるので、仕事帰りに制服のまま来所する人や休日にラフな服装で利用する人もいます。

どのような服装でもハローワークの職員から注意を受ける心配はありませんが、多くの人が利用するので清潔感のある服装がおすすめ。

過度な露出のある服装や汚れが目立つ服装は避けるなど、常識の範囲内で服装を選べば問題ないと言えるでしょう。

ハローワークの利用方法

【状況別】ハローワーク利用時の服装

ハローワーク登録時の服装

ハローワーク利用時の服装に指定はないため、登録のために来所する際もカジュアルな服装で問題ありません。

ただし、急募の求人に応募すると求人紹介からそのまま面接に行く人もいるので、早く面接を受けたいならスーツで行くのが無難です。

ハローワークに提出する証明写真の服装は、応募時の履歴書に使用できるようにスーツを着用して撮影しましょう。

ハローワーク来所時の服装で悩む人は、web上で登録が簡潔する転職エージェントの利用がおすすめです。

ハローワークセミナー参加時の服装

ハローワークが主催しているセミナーや説明会、職業訓練も服装に指定はないので、基本的には私服で参加できます。

スーツ着用が指定されているセミナーもありますが、セミナーの注意事項に何も記載されていなければ服装は自由です。

ハローワークは採用選考の場ではなく、あくまでも求人の紹介や転職活動のアドバイスをする場所なので、服装に関しては神経質にならなくても問題ありません。

ハローワーク模擬面接時の服装

ハローワークでは、企業との面接対策として、模擬面接を実施しています。

模擬面接は服装もチェックしてもらえるので、面接本番と同じ服装で挑むのがおすすめ。

服装だけでなく、カバンや靴などの小物も本番同様にしてアドバイスを貰っておくと、服装に関する不安がなくなるでしょう。

ハローワーク面接当日の服装

ハローワークでは、企業との面接当日の服装はスーツが望ましいとしており、身だしなみに関する注意事項も記載されています。

	男性	女性
頭髪	前髪は目にかかっていないか。 ヘアアクセサリーが目立っていないか。
顔	ヒゲを剃っているか。 清潔で健康的か。	ノーメイクではないか。 化粧崩れは大丈夫か。
服装	スーツは紺やグレー。 Yシャツは白が定番。 アイロンをかける。 靴下はスーツと同色 もしくは黒。	スーツは紺やグレー。 インナーは白か 派手ではないもの。 ストッキングは ベージュが基本。
手	爪は切り揃える。	ネイルは控えた方が◎ しても透明かピンクで ネイルアートは厳禁。
靴	黒がベスト。 きちんと磨いておく。	黒がベスト。 ヒールが高くないもの。
その他	香水やコロンは控えめに。 メガネはビジネス仕様のものにする。

アパレルなど一部企業では、服装でスーツが禁止になっている会社もあるので、面接前は必ず服装に関する注意事項を確認しましょう。

引用:ハローワーク/就職支援・オンラインセミナー（面接入門編）

ハローワークで効率よく転職する方法

ハローワークで効率よく転職を成功させたい人は、事前に自己分析を徹底しておくべきです。

自分の適性を把握して希望する業界や職種を決めておけば、目標が明確になり、応募書類の内容を業界に合わせて最適化できます。

自分の適性や強みを今すぐ確認したい人は、ハローワークを利用する前に無料の診断ツールを利用してみましょう。

	ミイダス	リクナビNEXT
転職サイト
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	学歴職歴経歴 すべて不問	学生のみ不可 転職者向け
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎	強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎
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ハローワークと併用すべきエージェント

ハローワーク以外にも、転職活動を効率よく進めるための転職支援サービスは多数あります。

転職エージェントは、登録〜入社後まで転職活動全般をサポートしてくれるので、転職を考えている人は登録しておいて損はありません。

求人の選択肢を増やすためにも、ハローワークと転職エージェントを併用して希望の転職を成功させましょう。

経験が浅い20代向け

	安定のお仕事	UZUZ
転職エージェント
年齢層	20代	20代
サポート対象者	東名阪のフリーター、第二新卒	既卒・第二新卒・フリーター・ニート
支援実績	86.5%が 大企業に内定	5万人以上の 就職を支援
特徴	未経験転職向け 定着率95％ 安定した職場	定着率93.6% ブラック企業を徹底排除
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経験が浅い20～30代向け

	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
年齢層	18～35歳	18～35歳
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	入社後の定着率 92.2％以上
特徴	優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
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経験がある20～40代向け

	リクルート エージェント	LHH転職 エージェント
転職エージェント
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	経験やスキルがある全転職者	関東、東海、関西の専門職
支援実績	採用成功実績は 54万人超	大手企業への紹介実績多数
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	LHH転職エージェント

状況に合わせた服装で転職成功

ハローワークに適した服装がわからず悩んでいる人は少なくありませんが、利用する目的に合わせて服装を変えるのがおすすめです。

転職活動に適した服装は、転職エージェントでも教えてもらえるので、転職を検討している人は登録しておいて損はありません。

少しでも効率よく転職したい人は、ハローワークと転職エージェントを併用して希望の転職を実現しましょう。