ハローワーク利用者は不採用理由を聞ける？不採用理由確認後の転職成功法

「ハローワークは不採用理由が知れる？」
「不採用理由は何が多い？」

ハローワークを活用した転職活動を検討していても、不採用理由を教えてもらえるかわからず悩んでいる人は少なくありません。

ハローワークでは不採用理由を教えてもらえるので課題を把握でき、次の求職活動を成功させるための対策が可能です。

本記事では、ハローワークで不採用理由を教えてもらう方法や、不採用理由確認後の対策を詳しく解説していきましょう。

ハローワークは不採用理由を聞ける

採用活動を行う企業の担当者は、選考後に採否の連絡をしますが、応募者に対して不採用理由を説明する義務はありません。

ハローワークでは選考結果登録の際に、採用担当者が任意で不採用理由を入力してくれるので応募者は不採用理由を確認できます。

ただし、該当する項目にチェックを入れる仕様のため、「業務内容が合わない」「技能・経験・知識の不足」などが不採用理由となり、詳細を知るのは難しいです。

企業によってはコメント欄に不採用理由の詳細を入力してくれるので、内容を確認して次の選考に活かしましょう。

ハローワークで聞いた不採用理由

ハローワーク布施・ハローワークプラザ布施駅前に送付された採否結果のうち、上位を占めた不採用理由は下記のとおりです。

順位	不採用理由	票数
1位	経験が少ない	223票
2位	（経歴・希望など）適性があわない	183票
3位	他者を採用した	157票
4位	能力不足（免許・資格がない）	156票
5位	態度が悪い	70票

※（ ）内は、募集職種、応募者の年齢、募集の雇用形態
引用:ハローワーク布施/不採用から学ぶ

ハローワークを経由した転職活動で最も多かった不採用理由は「経験不足」で、単に未経験の人だけでなく、経験者でも他の求職者と比較して不採用となる人もいます。

面接時の服装や話し方、前職の不満ばかり話すのもマイナスな印象となるため、経験やスキルだけでなく社会人としてのマナーも不採用理由に含まれるのを覚えておきましょう。

不採用理由確認後の改善策

経験不足・適性が合わない

不採用理由として経験不足や適性が合わないと言われた人は、自分の転職市場価値や適性を再度見直すべきです。

現状の自分の経験やスキル、適性に合う仕事がわかれば、企業の求める人物像とのギャップが少なくなり転職成功率が上がります。

1人で自己分析をするのが苦手な人は、転職サイトが提供している無料の診断サービスを利用してみましょう。

全年代向けの診断サービス

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年齢層	20～50代	20～40代
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能力不足（免許・資格がない）

ハローワークでは、求職者が転職に必要な知識・スキルを受講料無料(※)で習得できる「公的職業訓練」を利用できます。

事務やIT、介護や建築などの幅広い分野に対応しており、ハローワークからの認定が必要ですが、失業者だけでなくフリーランスの人やシフトが減った人も対象です。

自分が希望する業界や企業で活かせるコースを選択して、不採用理由になりやすい能力不足を補いましょう。

※教材費・交通費は自己負担
引用:厚生労働省/ハロトレ周知リーフレット

態度が悪い（身だしなみや言葉遣い）

ハローワーク経由の転職活動では、社会人としてのマナーも不採用理由として挙げられます。

どれだけ知識やスキルがあっても、面接にふさわしい身だしなみができていない・遅刻をしても謝罪しないなど、入社意欲や誠意が伝わらなければ採用される確率は低いです。

転職回数が少なく、面接でのマナーに不安を抱える人は、面接時の身だしなみチェックや面接練習をしてくれる転職エージェントを利用すると転職成功率が上がるでしょう。

併用すべき転職エージェント

不採用理由を教えてほしい・転職成功率を上げたい人は、ハローワークと転職エージェントの併用がおすすめです。

エージェントサービスを活用すれば職務経歴書の添削だけでなく、求人紹介や面接対策、条件交渉などを代行してもらえます。

転職エージェントごとにサービス内容は異なるので、効率よく転職活動を進めたい人は2～3社併用して希望の転職を成功させましょう。

経験が浅い20代向け

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年齢層	20代	20代
サポート対象者	東名阪のフリーター、第二新卒	既卒・第二新卒・フリーター・ニート
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経験が浅い20～30代向け

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転職エージェント
年齢層	18～35歳	18～35歳
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
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特徴	優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職 カレッジ

経験がある20～40代向け

	リクルート エージェント	LHH転職 エージェント
転職エージェント
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	経験やスキルがある全転職者	関東、東海、関西の専門職
支援実績	採用成功実績は 54万人超	大手企業への紹介実績多数
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	LHH転職エージェント

不採用理由ごとの対策で転職成功

ハローワークを経由した転職活動では、原則不採用理由を確認できますが、詳細な理由を確認できる企業は少ないです。

不採用理由を確認できても次の面接で活かす方法がわからなければ意味がないので、対策方法を1人で考えるのが難しい人は転職エージェントを利用するのがおすすめ。

保有求人やサービス内容は転職エージェントごとに異なるので、自分に合うエージェントを見つけて希望に合う転職を成功させましょう。