エグゼクティブ転職とは？メリット・デメリットや最適な転職サービスを解説

「エグゼクティブ転職ってなに？」
「エグゼクティブ転職を成功させるには？」

エグゼクティブ転職そのものの意味や長所・短所について、気になる方も少なくありません。

エグゼクティブは役員など企業トップの人材を指し、さらなる収入・キャリアを目指して転職する行為をエグゼクティブ転職と呼びます。

今回は、エグゼクティブ転職の特徴やメリット・デメリット、エグゼクティブ転職に最適な転職サービスを解説。

エグゼクティブ転職について知りたい方は、ぜひ最後までご覧ください！

エグゼクティブ人材は転職サービスが◎

管理職を経験した40~50代のエグゼクティブ転職に対応するサービスを紹介します。

登録するだけでヘッドハンティングが来るので、求人を探す手間がかかりません。

登録後は必ず転職しなければならない訳ではないので、自分がどの企業からヘッドハンティングが来るか知りたい方にもおすすめ。

	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ
スカウトサービス
年齢層	20～50代	25歳～50代
サポート対象者	現年収 600万円以上	現年収 500万円以上
入会審査	なし	あり
支援実績	転職決定年収 平均925万円以上	導入企業数 28,900社(累計)
特徴	年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能	求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎
簡単登録 (無料)	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ(一部有料)

エグゼクティブ転職とは？

エグゼクティブは転職市場で一般的に使われる言葉ですが、明確な定義はありません。

明確な定義はないですが、エグゼクティブがもつ「実行力がある」との意味から派生して、社長や役員などの経営に関わる人材を指します。

転職市場では「ハイクラス人材」と呼ばれる人材枠もありますが、明確な定義はないのでエグゼクティブ人材と大きな違いはないでしょう。

エグゼクティブ転職の特徴

エグゼクティブ転職として求められる人材はごく一部の社員だけなので、自ずと求人数も少なくなります。

求人数が少ない分、希望条件の職場が見つかりにくいかもしれないので、エグゼクティブ転職は短期で転職先を見つけるのが難しいです。

エグゼクティブ転職は管理職の上位陣を指すので、年齢も40~50代が主な対象者なのが特徴。　

年齢によっては募集要項から外れる方もいるので、注意しましょう。

エグゼクティブ転職のメリット

収入アップしやすい

企業側もエグゼクティブ人材を獲得するために、現行の年収よりも高い設定で求人を出す傾向があります。

エグゼクティブ人材が転職活動を成功させられれば、年収アップできるでしょう。

「現状の評価が見合ってないと感じる」「年収アップが見込めない」と感じる方は、転職活動に踏み切るのも一つの手段です。

キャリアアップしやすい

キャリアを活かして転職活動をすれば、現在よりも高いポジションに就きやすいでしょう。

転職活動によるキャリアの向上で、より自分の市場価値も高められます。

今の会社ではキャリアアップを見込めないと感じる方は、転職活動に踏み出してみるのもおすすめです。

エグゼクティブ転職のデメリット

求められるレベルが高い

エグゼクティブ人材の転職活動では即戦力性が求められるので、プレッシャーを感じる方も少なくありません。

報酬が高い分、求められる内容も大きく、短期間で成果を出す必要があるでしょう。

外資系企業だと解雇される恐れもあり、ある程度覚悟を持ってエグゼクティブ転職をする必要があります。

求人数は多くない

エグゼクティブ転職は求められる基準が高く、全体の求人数も少ないです。

転職サービス登録者しか閲覧できない非公開求人として出している企業も少なくなく、1人で求人を探すのは難しいでしょう。

エグゼクティブ転職を考えている方は、転職サービスを利用して効率的に求人を確認するのがおすすめ。

エグゼクティブ人材向け転職サービス

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、エグゼクティブ求人のみを取り扱っている転職サービス。

ヘッドハンティングだけでなくこちらからも求人を検索できるので、より効率的に転職先を探したい方におすすめです。

年収800～2,000万円の求人を主に扱い、転職決定年収が平均925万円以上なのが特徴。

他の転職サービスよりも高年収帯の求人を扱うので、エグゼクティブ転職をしたい方には最適でしょう。

ビズリーチ

ビズリーチは、管理職や専門職などのエグゼクティブ人材に特化した転職サービスです。

7,400人以上のヘッドハンターが所属しているので、自分に合ったヘッドハンターが見つかりやすいかもしれません。

ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めているので、年収を上げたい・現状から落としたくない方にも最適。

スカウト型なので自分から求人を探す必要もなく、自分のペースで転職活動をしたい方も利用して損はないでしょう。

転職サービスでエグゼクティブ転職を成功

エグゼクティブ転職は条件が限られているので、通常の転職活動よりも求人数が少ない傾向にあります。

企業側のエグゼクティブ人材を獲得するために、現在の年収よりも高い条件で転職しやすいのが特徴です。

求人数が少ないエグゼクティブ転職ですが、転職サービスを利用すればこちらから探さなくてもヘッドハンティングが来ます。

転職サービスを利用して、エグゼクティブ転職を成功させましょう。