仕事できないから辞めたい20代が実力を発揮できる職場を見つける方法

「仕事ができないから辞めたい」
「20代で転職したら不利になる？」
「転職先でもまた仕事ができないと思われたらどうしよう」

思うように仕事が進まず、毎日のように辞めたいと感じている20代もいるのではないでしょうか。

今の職場で評価されていないと、自分には社会人としての適性がないのではないかと不安になりますよね。

しかし、仕事ができないと感じる理由は、能力不足ではなく、仕事内容や教育体制との相性に問題がある人も少なくありません。

本記事では、仕事ができないから辞めたいと悩む20代に向けて、転職できる理由や自分に合う職場の探し方を解説していきましょう。

仕事できないから辞めたいと悩む20代は多い

仕事ができないと感じてしまう主な原因

20代が仕事ができないと自信を失う原因には、いくつかの共通点があります。

辞めたいと感じるほど悩むのは、本人の能力だけでなく、経験値の浅さや職場環境が影響している人も少なくありません。

20代の若手が直面しやすい仕事内容・評価基準のミスマッチとは

辞めたいほど仕事ができないと感じる理由には、能力不足だけでなく、仕事内容や評価基準が合っていない問題もあります。

仕事ができないのではなく、求められる動き方と自分の得意な進め方がずれているだけの20代もいるでしょう。

仕事ができない20代が辞めても転職できる3つの理由

20代はスキルよりもポテンシャルが評価される

20代の転職では、現時点のスキルだけでなく、入社後にどれだけ伸びそうかも見られます。

企業は完璧な業務遂行力よりも、指摘を素直に受け止められるか、疑問をすぐに質問できるかなどを重視しています。

今の職場で成果が出ていなくても、自分の強みを活かせる職場なら、転職できる20代は多いでしょう。

20代は長期育成を前提に採用されやすい

未経験転職では、今のスキルだけで採用が決まるわけではありません。

20代であれば、入社後に業務知識や仕事の進め方を身につけてもらう前提で採用する企業もあります。

今の仕事ができないから辞めたいと思っている20代も、育成前提の職場なら一から経験を積み直しやすいでしょう。

職場を変えるだけで力を発揮しやすくなる人もいる

今の職場で評価されていなくても、別の職場でも同じ評価になるとは限りません。

指示が曖昧な職場では動きにくかった20代でも、マニュアルや研修が整った職場なら仕事を進めやすくなるでしょう。

職場との相性がマッチすれば、辞めたいほど悩んで自分を責めていた気持ちも少しずつ薄れていくはずです。

仕事ができない不安を解消して20代で辞める方法

辞めたいと感じるほど悩んでいるなら、今の職場で評価を取り戻すことにこだわらなくても大丈夫です。

残っている気力は、自分に合う職場を探す準備に使っていきましょう。

無理に現職で成果を出そうとせず転職準備を始める

次の会社のために、今の職場で無理に成果を残そうとする必要はありません。

仕事ができないと悩んでいる時期は、急に成果を出すよりも、求人を見たり職務経歴を整理したりするのが現実的です。

定時で帰る工夫をして転職準備に時間を使えば、辞めたい気持ちを次の行動に変えやすくなります。

在職中から退職準備を進める

人格否定のようなパワハラ、慢性的なサービス残業、教育なしで責められるだけの職場なら、努力だけで改善するのは難しいでしょう。

貯金が少なくてすぐに辞められない20代は、在職中に転職活動を進め、転職先が決まってから退職を伝える方法もあります。

収入を保ちながら求人を比較できるため、焦って次の職場を決めるよりも、納得できる転職先を選べるでしょう。

20代特化型の転職エージェントを活用する

転職エージェントとは、希望条件や悩みを聞いたうえで、求人紹介や書類添削、面接対策をサポートしてくれるサービスです。

20代や第二新卒に強い転職エージェントなら、未経験から挑戦しやすい求人や教育体制が整った職場を紹介してもらいやすくなります。

辞めたい気持ちを一人で抱え込まず、相談しながら転職活動を進めると、自分に合う職場を見つけられるでしょう。

仕事ができないから辞めたい20代におすすめの転職サービス

経験が浅い20代向け転職エージェント

	安定のお仕事	UZUZ
転職エージェント
年齢層	20代	20代
サポート対象者	東名阪のフリーター、第二新卒	既卒・第二新卒・フリーター・ニート
支援実績	86.5%が 大企業に内定	5万人以上の 就職を支援
特徴	未経験転職向け 定着率95％ 安定した職場	定着率93.6% ブラック企業を徹底排除
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	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
年齢層	若年層向け	若年層向け
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	社会人未経験者向けの充実した就職サポート
特徴	未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職 カレッジ

経験がある20代向け転職エージェント

	リクルート エージェント	doda
転職エージェント
年齢層	20～50代	26～35歳
サポート対象者	経験やスキルがある全転職者	大卒以上 関東・東海・関西の転職者
支援実績	採用成功実績は 54万人超	業界30年の採用成功実績
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	求人が幅広い 営業職に強い 丁寧なサポート
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	doda

仕事ができない・辞めたい20代によくある質問

新卒1年目や2年目で辞めたら次の就職は難しいですか？

新卒1年目や2年目で辞めても、次の就職が必ず難しくなるわけではありません。

20代は第二新卒として見てもらえるため、経験よりも入社後の伸びしろを評価する企業もあります。

退職理由を前向きに整理し、次の職場でどう働きたいかを伝えられれば、転職のチャンスは十分にあるでしょう。

何のスキルもないまま転職しても年収は下がりますか？

未経験転職では、年収が一時的に下がる20代もいます。

ただし、評価されにくい職場で働き続けるより、自分に合う職種で経験を積んだほうが将来的に収入を伸ばしやすいです。

短期的な年収だけでなく、長く働けるか、成長しやすいかも見ながら転職先を選びましょう。

転職先でもまた仕事ができないと思われないか不安です

転職先でも同じ悩みを繰り返さないためには、入社前に働きやすさを確認しておくのが得策です。

面接では、入社後にどのような流れで仕事を覚えていくのか、配属後に相談できる相手がいるのかを聞いておくと判断しやすくなります。

転職前に働き方やサポート体制を確認しておけば、同じ悩みを繰り返すリスクを減らせるでしょう。

仕事ができないから辞めたい20代は自分に合う職場を探そう

仕事ができないから辞めたいと感じている20代でも、今の職場の評価だけで自分を決めつける必要はありません。

仕事内容や指示の出し方、教育体制が変われば、今より働きやすくなる20代は多いです。

一人で悩み続けるより、転職エージェントに相談しながら、自分に合う職場を探していきましょう。