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40代はビズリーチを使うべき？ビズリーチ利用者の口コミと転職成功法
「ビズリーチは40代でも利用できる？」
「ビズリーチを利用した人の口コミは？」
ビズリーチの利用を検討していても、40代の転職で利用できるかわからず悩んでいる人は少なくありません。
ビズリーチは30代・40代・50代などの経験やスキルが豊富な人が利用でき、3分の1が年収1,000万円以上の求人なので効率よくハイクラス転職を実現できます。
本記事では、ビズリーチの特徴や実際に利用した40代の口コミ、ビズリーチを活用した転職成功法を詳しく解説していきましょう。
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- グッドカミング編集部
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この記事の目次
【はじめに】ビズリーチの概要
【公式】https://www.bizreach.jp/✅ 一定基準を満たしたヘッドハンター
✅ 企業と直接コンタクトが取れる
ビズリーチは、2024年7月末時点でヘッドハンターが7,800人以上登録している、国内最大級のハイクラス向けスカウト型転職サイトです。
全体の3分の1以上が年収1,000万円超の求人で、ベンチャーから大手企業まで質の高い求人を幅広く取り扱っています。
ヘッドハンターや企業から届く面談・面接確約のプラチナスカウトは、役員・社長面接が対象のスカウトもあり効率良く転職可能。
一部有料会員制となっていますが無料のサービスだけでも充実しているため、確実に年収アップしたい40代は一度利用してみましょう。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 全職種 |
| 料金 | スタンダードプラン：無料 プレミアムプラン：有料 ①Web決済30日コース5,478円 ②App Store決済月額5,500円 |
実際にビズリーチを利用した人の口コミ
ビズリーチに関する良い口コミ
私が転職を考える際に重視したのが、管理職としてのキャリアです。管理職の求人に強い転職サイトとして見つけたのがビズリーチでした。
管理職の経験やキャリアを活かせる求人が多く揃っていたので、しっかりと吟味をして選ぶ事が出来ました。応募から面接、採用までの流れも分かりやすかったですし、スピーディーだったのでとても良い転職活動だった印象です。
ハイクラス求人への転職を検討している際に、他社サービスも活用していましたが、年収800万以上の求人数が圧倒的でした。ハイクラス求人に特化されていることもあり、サポートの方からも、多くのノウハウを教えて頂きました。初めての事で戸惑うことばかりでしたが、最後までアドバイスを下さり、感謝しています。
本気で転職したい人には絶対にお勧めできます。とにかく、情報量が多い点が何よりもお勧めのポイント。
ビズリーチを使う以前から様々な転職サービスを利用しましたが、プラチナスカウトというサービスが、私にとっては特に魅力的に思えました。自らの希望を入力して登録しておけば企業の人事部などから直接メールなどでアプローチがあります。忙しい私にはピッタリでした。
ビズリーチに関する悪い口コミ
エージェント特有のゴリゴリ押し付けてくる感じはあまり感じなかったので自分の希望に沿った提案を行っていただけました。
ただ提案求人数としては少し物足りなかった印象があったので、もう少し幅を付けていただけるとよかったのかなと感じています。もしまた転職する機会があればまた利用したいと思えるようなサービスでした。
ヘッドハンターからのスカウトは大量に来るが、定型文のものもある。
企業からのスカウトは、経歴をしっかり読んだ上で飛んでくるものが多く、質がよいので、スカウト待ちで利用するのは一番よい。
ビズリーチが40代におすすめの理由
● 転職活動の負担を軽減できる
● 年収アップを実現しやすい
転職市場価値を把握できる
40代が効率よく転職活動を進めるには、自身の市場価値を把握しておかなければなりません。
ビズリーチでは、登録しておくだけでヘッドハンターや企業からスカウトが届くので、自分がどの企業・業界・ポジションで評価されやすいのかがわかります。
転職を本格的に考えていなくても、自身の市場価値を知るために登録している人も多いので、気軽に登録してみましょう。
転職活動の負担を軽減できる
ビズリーチは、職務経歴書を閲覧したヘッドハンターや企業からスカウトが届くので、転職活動に割ける時間が少ない人にもおすすめです。
複数の企業から同時にスカウトを受ければ、効率的に比較検討が可能。
面接・面談確約のスカウトもあるので、現職が忙しい40代も働きながらハイクラス転職を実現できるでしょう。
年収アップを実現しやすい
厚生労働省の令和5年「雇用動向調査結果の概況」によると、40代の約4割が転職後に賃金が増加しています。
| 年齢 | 増加 | 変動なし | 減少 |
|---|---|---|---|
| 40〜44歳 | 41.3％ | 27.5％ | 29.3％ |
| 45〜49歳 | 37.3％ | 31.7％ | 30.4％ |
未経験の業種・職種への転職では年収が下がりやすいですが、ビズリーチでは求人の3分の1が年収1,000万円を超えているため、経験や実績が豊富な40代は効率よく年収アップを実現可能。
経営幹部や管理職などのハイクラス転職を目指す40代は、ビズリーチの利用がおすすめです。
40代が効率よくビズリーチで転職する方法
職務経歴書の内容を充実させる
ヘッドハンターや企業の採用担当者は、職務経歴書に記載されている職歴や実績を確認するので、魅力的な職務経歴書を作成しなければオファーが届きません。
40代の転職では求められる経験やスキルが明確な求人が多く、応募条件を満たしていても保有が望ましいとされる経験やスキルまでクリアしていないと書類選考を通らない人も多いです。
少しでも選考通過率を上げたい40代は、希望する企業や業界で評価されるスキルや実績を詳細かつ簡潔に記載しましょう。
▼スカウトを見送る理由
| 順位 | ヘッドハンター | 企業 |
|---|---|---|
| 1位 | 職務要約で経歴が読み取れない | |
| 2位 | 職務経歴の記載不足 | スキルの記載がない |
| 3位 | スキルの記載がない | 強みが読み取れない |
| 4位 | 強みが読み取れない | 職務経歴の記載不足 |
| 5位 | 直近の ログインがない |
成果が定量的に 記載されていない |
転職意欲の高さをアピールする
ビズリーチの職務経歴書一覧画面では、最終ログイン日時が新しい職務経歴書がより上位に表示されるようになっています。
ヘッドハンターや企業の採用担当者は、最終ログイン日時が新しいほど転職意欲が高いと判断し、担当者の目に触れる確率が高いです。
スカウトの連絡が届いた際も、できるだけ早く返信すれば転職意欲の高さをアピールできるでしょう。
40代におすすめの転職サイト
ビズリーチ以外にも、40代が希望の転職を実現できる転職サイトは多数あります。
40代は求人の選択肢を増やすためにも、ビズリーチと他社転職サイトを併用して、希望の転職を成功させましょう。
ハイクラスの25歳～50代向け
| リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ | |
|---|---|---|
| スカウトサービス |  |
|
| 年齢層 | 20～50代 | 25歳～50代 |
| サポート対象者 | 現年収 600万円以上 |
現年収 500万円以上 |
| 入会審査 | なし | あり |
| 支援実績 | 転職決定年収 平均925万円以上 |
導入企業数 31,700社(累計) |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎ |
| 簡単登録 (無料) |
経験がある20～40代向け
| リクルート エージェント |
LHH転職 エージェント |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 年齢層 | 20～50代 | 20～40代 |
| サポート対象者 | 経験やスキルがある全転職者 | 関東、東海、関西の専門職 |
| 支援実績 | 採用成功実績は 54万人超 |
大手企業への紹介実績多数 |
| 特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ |
| 簡単登録 (無料) |
40代はビズリーチで効率よく転職しよう
ビズリーチの利用を検討していても、利用できるかわからず悩んでいる40代は少なくありませんが、ビズリーチは経験やスキルが豊富な人が利用できるスカウト型の転職サイトです。
ビズリーチは、ハイクラス向けの求人数やヘッドハンターの質が好評で、40代が効率よく転職を成功させるには欠かせません。
ビズリーチ以外にも40代が利用できる転職サイトは多数あるので、2～3社併用して希望の転職を成功させましょう。
