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20代の転職タイミングはいつ?時期の目安と転職のタイミングを見逃さない方法
「20代の転職タイミングはいつ?」
「ベストな転職タイミングはある?」
ベストなタイミングがわからず、転職を悩んでいる20代は少なくありません。
本記事では、20代のベストな転職タイミングやタイミングの逆算方法について解説。
転職に失敗したくない20代は必見です!
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この記事の目次
20代の転職するタイミングはいつ?
社会人3年目で転職する20代は多い

転職・キャリアに関する情報サイトHRtableの調査によると、20代の転職タイミングで最も多いのは「社会人3年目」でした。
①社会人3年目
②社会人4年目
③社会人2年目
社会人2年目以降に転職する20代は多く、ある程度仕事に慣れて自分の適性や将来の方向性が見えてくる時期は転職を考え始めるタイミングとも言えるでしょう。
最初からスキルアップ転職を計画していて、2~3年勤めてスキルが多少身についたタイミングで転職する20代も少なくありません。
20代の転職のベストタイミングは?
キャリアチェンジしたいなら20代前半

未経験の職種へ挑戦したいなら、20代前半のタイミングが有利です。
今後に期待できる20代前半はポテンシャル採用されやすく、キャリアチェンジを狙えます。
「今の仕事に興味が持てない」「未経験だけどやりたい仕事がある」人は、20代前半のうちに転職活動を始めましょう。
キャリアアップを目指すなら20代後半

スキルや経験を活かして転職したいなら、20代後半が適したタイミングと言えます。
実務経験を積んだ状態で転職活動をすると、即戦力として評価されやすいです。
「年収アップしたい」「今の職場が合わないけど仕事自体は楽しい」人は、転職して年収・キャリアアップを目指しましょう。
20代が転職を考えるタイミング
会社への不満を感じたとき

働き始めてしばらくは、業務内容や社内のルールなど様々な内容を覚えなければいけません。
しかし、2~3年目を迎えて仕事に慣れる中で、業務内容や人間関係・会社の方針等に不満を感じる人はゼロではありません。
・残業や休日出勤が多い
・給与が低い
・職場に合わない人がいる
不満の原因を解消・改善できないなら、20代のうちに転職するのも一つの手です。
キャリアに悩み始めたとき

業務内容や職場に大きな不満はないものの、「今の会社ではスキルを身につけられない」「成長できない」と悩む20代も中にはいます。
漠然とした不安から、なんとなく転職を考える20代も少なくありません。
今のままでいいのか悩んでいる人は友人や家族に相談してみて、まずは自分の中にあるモヤモヤを整理してみましょう。
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結婚等を控えているとき

結婚や同棲、出産などのライフイベントを控えているタイミングでは、働き方や職場環境を見直す人が増えてきます。
例えば結婚に合わせて勤務地や勤務時間、福利厚生などを重視するようになると、今の職場が将来に合っているかを考え始めます。
特に安定した収入やワークライフバランスを求める意識が強くなるため、転職を検討する動きにつながりやすいです。
具体的な20代の転職タイミング
求人が増える時期を狙う
幅広い選択肢から求人を選びたい20代は、求人が増えるタイミングを狙いましょう。
●1月〜3月
●9月〜10月
●GW明け~6月
ボーナス後や、年末・年度末に合わせて退職する人は多く、「1月〜3月」「9月〜10月」は求人が増えやすいです。
5月GW明け~6月は入社直後に早期退職した新卒分の募集が始まるため、第二新卒や未経験者向けの求人が増えます。
閑散期から逆算して始める
引継ぎなども考慮して閑散期での退職を目指す20代は少なくありません。
転職活動にかかる期間は約3ヶ月程度と言われていて、引継ぎ期間も含めると希望退職日の4ヶ月~半年前から動き出すのがおすすめです。
例えば7月退職を目指すなら、だいたい2月~4月頃から転職活動をスタートさせましょう。
転職サービス活用すると効率的

負担が大きい在職中の転職活動では、転職エージェントの活用が有効です。
転職のプロが求人紹介はもちろん、職務経歴書の添削や面接対策など手厚くサポートしてくれるため転職成功率がアップします。
企業とのやり取りや条件交渉も代行してくれるため、効率よく転職活動が進むでしょう。
経験が浅い20代向け転職エージェント
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タイミングを見逃さず20代の転職成功!

キャリアチェンジを狙うのか、スキルを活かしてステップアップするのかによって20代の動くべき時期は異なります。
現状に不満があったり、ライフイベントに合わせて転職を検討しているならタイミングを見逃さずに転職活動を始めるべきです。
効率よく転職したいなら、サポート手厚い転職エージェントを利用するのがおすすめ。
転職活動に慣れていない20代は転職のプロの力を借りて、転職を成功させましょう。





















