30代で手取り17万はやばい？手取り17万から年収アップする方法を解説

「30代で手取り17万はやばい？」
「手取り17万でも年収アップできる？」

経験やスキルを積み重ねていても、手取り17万円が平均と比べて高いのか低いのかわからず悩んでいる30代は少なくありません。

30代で手取り17万は平均より低く、居住地によっては貯金や将来設計が難しいですが、今からでも収入を増やす方法はあります。

本記事では、30代の平均手取り額や手取り17万から年収アップする方法、30代向け転職エージェントについて詳しく解説していきましょう。

30代で手取り17万は平均より少ない

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」によると、30代の男女別平均手取り額(※)は下記のとおりです。

平均年収	男性	女性
30~34歳	307.0万円	270.2万円
35〜39歳	344.8万円	286.4万円
平均手取り額	男性	女性
30~34歳	21.7万円	19.1万円
35〜39歳	24.4万円	20.3万円

※手取りは、社会保険料・税金を差し引いた後の金額（概算）

職種や地域・雇用形態によって異なりますが、30代の平均手取り額は20万を超えているので、手取り17万は平均より低めだと言えます。

手取り17万の30代は貯金や老後の準備に回せる資金が限られるので、家賃や食費などの固定費が重くのしかかる現実を無視できません。

業界ごとの平均給与や自分のライフプランを踏まえて、年収アップできる企業に転職するかを検討しましょう。

引用:厚生労働省/令和5年賃金構造基本統計調査の概況

30代で手取りが少ないと感じる理由

手取り17万の30代が、手取りが少ないと感じる理由は以下のとおりでした。

手取りは、額面給与（総支給額）から所得税・住民税・厚生年金・健康保険料などが引かれるため、想定よりも少なく感じる人が多いです。

食費や光熱費などの基本的な支出の高騰だけでなく、住宅ローンや車の維持費・教育費などの負担が増加するのも理由として挙げられます。

勤続年数が増えても手取り17万から昇給が期待できず、30代の平均給与と比べて自分の収入の少なさを実感した人は転職を検討しましょう。

手取り17万の30代が転職する時期

手取り17万から年収アップできる企業への転職を検討している30代は、できるだけ早く転職活動をスタートするのがおすすめです。

30代の転職市場価値は高いですが、年齢が上がるほど転職の難易度も上がるので、早めの決断が転職成功には不可欠になります。

自分が手取り17万以上の企業に転職できるかわからない人は、転職エージェントや無料の診断サービスを利用して自分の転職市場価値を調べてみましょう。

手取り17万の30代に求められるスキル

30代は転職市場で即戦力としてのスキルが求められると同時に、管理職候補としてのポテンシャルも期待されています。

業界や職種によって重視されるスキルは異なるため、自分の経験や強みを活かしつつ、転職先で活かせるスキルを磨くのがおすすめ。

30代は選考時にスキルだけでなく、適応力・柔軟性・成長意欲などのマインドも一緒にアピールすれば好印象を与えられます。

手取りアップを実現できる業界

30代で手取り17万以上の企業に転職したい人は、給与水準が高い・成長性のある業界を選ぶのも1つの方法です。

これまで経験してきた業界の給与水準が低いのであれば、同じ業界にこだわらず、未経験者でも挑戦しやすい業界に転職するのがおすすめ。

転職直後は手取りが変わらなくても、IT・コンサルティング・金融業界のように昇給しやすい業界もあるので、希望する業界の特性を理解して転職先選びに活かしましょう。

【業界別】30代平均手取り額（概算）
鉱業/採石業/砂利採取業	建設業
25万円	22.7万円
製造業	電気/ガス 熱供給/水道業
20.4万円	27.3万円
情報通信業	運輸業/郵便業
25.4万円	20.2万円
卸売業/小売業	金融業/保険業
21.1万円	26.4万円
不動産業/物品賃貸業	学術研究 専門・技術サービス業
23万円	24万円
宿泊業/飲食サービス業	生活関連サービス業 娯楽業
18.4万円	19.6万円
教育/学習支援業	医療/福祉
23.3万円	20.2万円
複合サービス事業	サービス業 (他に分類されないもの)
19.3万円	19.4万円

手取り17万の30代の転職成功法

自己分析を徹底する

効率よく転職したい手取り17万の30代の人は、自分の強みや得意分野を明確にしておかなければなりません。

自己分析をしておけば、即戦力として企業にどのように貢献できるかを採用担当者にアピールしやすくなり、選考通過率が上がります。

自分に合った企業文化や働き方を見極められれば、長く働ける環境を選ぶ判断材料となり満足できる転職が可能。

一人で自己分析するのが苦手な30代は、無料で利用できる診断サービスを活用しましょう。

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転職エージェントを活用する

転職エージェントでは、求人の紹介だけでなく、登録から入社後までの転職活動全般をサポートしてくれます。

好条件・高待遇の非公開求人を多数保有しているので、求人の選択肢を広げるためにも登録しておいて損はありません。

効率よく転職活動を進めたい30代は、転職エージェントを2〜3社併用するのがおすすめです。

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手取り17万の30代も年収UPを実現しよう

手取りが17万で少なく感じている30代は少なくありませんが、給与水準の高い・成長意欲の高い企業に転職すれば収入を増やせます。

30代は転職先の選定で失敗しないためにも、事前の企業リサーチを徹底して、長期的なキャリアプランを意識した選択をすべきです。

30代の転職をサポートしてくれる転職エージェントは豊富なので、効率よく転職したい人は転職エージェントを2〜3社併用して希望の転職を成功させましょう。