生産管理はきつい？「きつい」と言われる理由＆向いている人の特徴

「生産管理の仕事はきついって本当？」
「生産管理にはどんなスキルが必要？」

さまざまな製品の製造過程を取りまとめ、調整する生産管理は製造業における重要な職種の一つです。

本記事では「生産管理はきつい」と言われる理由、向いている人の特徴や平均的な年収について解説します。

生産管理の仕事が気になる方、自分に向いている仕事を探している方は要チェックです。

生産管理向け転職サービス

まずは生産管理の仕事を探しやすいエージェントと、仕事への適性が分かる診断を紹介します。

自分に合う転職サービスを活用して、理想的な働き方を実現しましょう。

生産管理におすすめの転職サービス

	リクルート エージェント	LHH転職 エージェント
転職エージェント
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	経験やスキルがある全転職者	関東、東海、関西の専門職
支援実績	採用成功実績は 54万人超	大手企業への紹介実績多数
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	LHH転職エージェント

	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
年齢層	18～35歳	18～35歳
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	入社後の定着率 92.2％以上
特徴	優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職 カレッジ

仕事の適性が分かる診断サービス

	ミイダス	リクナビNEXT
転職サイト
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	学歴職歴経歴 すべて不問	学生のみ不可 転職者向け
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎	強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎
簡単登録 (無料)	ミイダス	リクナビ NEXT

生産管理が「きつい」と言われる理由

トラブル発生時の対応

生産管理の業務範囲は広く、納期・品質・コストの要求に応えるプレッシャーに追われます。

生産ラインの停止や大量の不良品、納期の遅延などのトラブルは大きな損失に直結する問題。

トラブル対応が必要な時や繁忙期は残業が増え、長時間労働になってしまいがち。

現場の業務や要望を理解できる知識・経験と対応力が求められ、日々の学習は怠れません。

業務範囲が広く責任の重い生産管理の仕事を「きつい」と感じる方も少なくないようです。

クライントや営業と現場の板挟み

生産管理はクライアントの要求に応えつつ、現場である製造部門にも配慮し、製造過程を調整しなくてはいけません。

営業から「クライアントの要望で短い納期にしてほしい」と言われる一方、製造部門からは対応を拒否されるなど、生産管理は板挟みになりがち。

トラブルが発生すると責任問題で揉めるのも珍しくなく、各部署・スタッフの意見を調整するコミュニケーション能力が求められます。

最適な解決策や落としどころを調整する役回りゆえに、板挟みになってしまうのは生産管理の「きつい」部分と言えるでしょう。

生産管理の仕事内容はきつい？

工場で高品質な製品が納期通りに生産され、スムーズに売れるよう管理し、全体を把握して指示を出すのが生産管理の主な業務です。

生産管理では、まず過去の売上傾向や景気動向などのデータから需要を予測し、販売計画を立てます。

販売計画だけでなく、生産量や納期を考慮しながら原材料の調達や仕入先・出荷までのスケジュールも考えなくてはなりません。

データ分析、作業員や在庫の管理など、生産管理が担う仕事の分野は多岐にわたります。

生産管理に向いている人の特徴

論理的思考力

幅広い業務を把握・分析し、最適化を進める能力が求められる生産管理には、論理的思考力が高い人が向いています。

コミュニケーション能力

他部署や現場とのやり取りが多いため、円滑にコミュニケーションを取れる人材は重宝されるでしょう。

視野の広さ

品質だけでなく全体の生産効率や納期も考慮する生産管理では、業務をくまなく見渡す視野の広さが求められます。

ストレス耐性

予期せぬトラブルや板挟みの状況、納期・予算のプレッシャーに対処できる心の強さは必須です。

生産管理の適性が分かる診断

	ミイダス	リクナビNEXT
転職サイト
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	学歴職歴経歴 すべて不問	学生のみ不可 転職者向け
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎	強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎
簡単登録 (無料)	ミイダス	リクナビ NEXT

きついだけじゃない、生産管理の給与

生産管理の仕事の平均年収は463万円※と、日本全体の平均年収と同程度の水準。

製品の開発～流通に関わり、幅広い業務を任される生産管理は、経験・スキルがあれば年代問わず活躍できる仕事です。

※参考：求人ボックス 給料ナビ

生産管理の将来性

消費が落ち込んで製造業が縮小されつつある中、生産管理の仕事には「生産ラインの効率化」「適切な在庫管理による利益の最大化」が求められます。

生産管理もデジタル技術を活用するIoT化が進みつつあり、データ分析などの業務はAIによるシステム化が主流になるでしょう。

今後は「生産管理」のみを担う人材ではなく、生産管理のシステムを構築し、保守・運用できる人材が求められます。

生産管理に高度なIoT・AIの技術を活用できるだけの知識を得ておくと、需要の高い人材を目指せるでしょう。

資格取得によるキャリアアップ

生産管理に関する資格

• 生産管理技術検定
• 品質管理検定
• ビジネス・キャリア検定(生産管理プランニング/生産管理オペレーション)
• 中小企業診断士

生産管理として働くために必須と言える資格はありませんが、上記の資格を取得しておくと転職・キャリアアップが有利に進みます。

ビジネス・キャリア検定には生産管理に関連する分野が2つあり、必要な知識を持っている証明になるでしょう。

国家資格である「中小企業診断士」は一見関連性がないように見えますが、製造工程の管理・品質管理などが含まれています。

経営コンサルタントとして働けるだけの知識が身に付き、実際に転職するかどうかに関わらずキャリアアップに役立つはずです。

生産管理も適性があればきつくない

生産管理はきつい面もある仕事ですが、製造業における重要な役割を担うやりがいのある仕事と言えます。

生産管理の業務に興味がある方は、自身の性格や適性と照らし合わせた上でチャレンジしてみましょう。

転職・就職を決断する前に、自分に合う仕事を探せるサービス・診断を活用すると◎。

生産管理だけでなく様々な仕事を比較＆検討して、働きやすい職場を手に入れてくださいね。

生産管理におすすめの転職サービス

	リクルート エージェント	LHH転職 エージェント
転職エージェント
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	経験やスキルがある全転職者	関東、東海、関西の専門職
支援実績	採用成功実績は 54万人超	大手企業への紹介実績多数
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	LHH転職エージェント

	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
年齢層	18～35歳	18～35歳
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	入社後の定着率 92.2％以上
特徴	優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職 カレッジ

仕事の適性が分かる診断サービス

	ミイダス	リクナビNEXT
転職サイト
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	学歴職歴経歴 すべて不問	学生のみ不可 転職者向け
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎	強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎
簡単登録 (無料)	ミイダス	リクナビ NEXT