ハローワークの適性検査とは？各種適性検査や適性検査を受ける流れを解説

「ハローワークの適性検査ってなに？」
「適性検査の内容は？」

ハローワークの適性検査について何も分からず、困っている方も少なくありません。

ハローワークでは4種類の適性検査を実施しており、それぞれ検査時間が違うので事前に知っておくのがおすすめ。

今回は、ハローワークの適性検査を受ける流れやメリット・デメリット、おすすめの適性検査サービスについて解説します。

ハローワークの適性検査について知りたい方は、ぜひ最後までご覧ください！

ハローワーク以外のおすすめ適性検査

ハローワークの適性診断とは違い、家でも受けられる診断サービスを紹介します。

数十分で診断が可能なので、ハローワークの適性診断を受けに行く時間が無い方にもおすすめです。

利用無料なので、自分の市場価値や仕事の適性を知りたい方は、気軽に利用してみましょう。

	ミイダス	リクナビNEXT
転職サイト
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	学歴職歴経歴 すべて不問	学生のみ不可 転職者向け
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎	強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎
簡単登録 (無料)	ミイダス	リクナビ NEXT

ハローワークの適性診断とは

ハローワークに行くと、様々な適性検査を無料で受けられます。

適性検査はそれぞれ所要時間が違うので、あらかじめ違いを知ってから受けに行くのがおすすめです。

適性診断を受ける流れ

まずはハローワークで予約をする必要があるので、電話か直接現地に伺いましょう。

予約当日になるとハローワークの担当者の指示に従い、各種検査を受けます。

自分が受けた適性検査の結果を印刷し、そのままハローワークで就職や転職のアドバイスを受けるのがおすすめ。

適性検査の結果だけを知るのも可能ですが、効率的に転職・就職活動をするためにも職員に結果をもとにしたアドバイスをもらいましょう。

ハローワークの適性検査のメリット

ハローワークの適性検査を利用すれば、自身が気づいていない強みや弱みを言語化できます。

どの業種に適性があるのかも検査できるので、進路に迷っている方にもおすすめ。

適性検査の結果をそのままハローワークの職員に相談できるのも、ハローワークで適性検査を受けるメリットです。

検査結果をもとに職員から具体的なアドバイスを受ければ、就職・転職活動の方向性を明確にできるでしょう。

ハローワークの適性検査のデメリット

ハローワークの適性検査は標準的な内容なので、検査できる内容に限りがあります。

専門性が高い業界・あまり有名でない業界を目指している方は、検査結果に満足できないかもしれません。

適性検査を受けるためには、直接ハローワークに行く必要があるのもデメリットです。

時間がかかる適性検査もあるので、あらかじめ予定を立ててからハローワークに行く必要があるのもデメリットでしょう。

ハローワーク以外の適性検査の詳細

ハローワークの適性検査以外のおすすめ適性検査を紹介します。

どちらの適性検査もスマホから受けられるので、どこでも利用できるのがメリットです。

各種適性検査を見比べて、自分に合った適性検査を活用しましょう。

ミイダス

ミイダスは、自分の転職市場での価値を診断できるサービスです。

適性検査だけでなく、企業側からのスカウト機能も搭載しているのがミイダスの特徴。

ミイダスは様々な業界と提携しているため、ハローワークでは見つからないような仕事にも出会えるかもしれません。

ミイダスの適性検査は無料で利用できる上、検査時間も20分ほどなので気になる方は気軽に利用してみましょう。

リクナビNEXT

リクナビNEXTが提供している「グッドポイント診断」は、転職業界大手のリクルートが独自のノウハウを活かして開発した診断サービス。

約300問の質問に答えれば、8568通りある結果から自分の特徴に近い内容が分かるでしょう。

グッドポイント診断の検査にかかる時間は約30分程度なので、ハローワークで適性検査を受けるよりも時間がかかりません。

ハローワークなどの適性検査で就職成功

ハローワークが実施している適性検査は4種類あり、それぞれ検査内容や所要時間が違います。

ハローワークが提供する適性検査には様々な長所がありますが、「検査内容が限定的」「オンラインでは受けられない」などの短所もあるのが特徴。

家に居ながら気軽に適性検査をしたい方は、ミイダスやリクナビNEXTもおすすめ。

自分が希望する適性検査サービスを利用して、就職・転職活動を成功させましょう！