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どちら使うべき？リクルートエージェントとダイレクトスカウトの違いを徹底比較！
「リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトは何が違う？」
「それぞれのサービスを知りたい」
転職活動に、リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトのどちらを利用するか迷っている人は少なくありません。
本記事ではリクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトの違いについて解説。
知りたい人は必見です！
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- グッドカミング編集部
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この記事の目次
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントの比較表
| リクルートダイレクトスカウト | リクルート エージェント |
|
|---|---|---|
| サービス形態 | スカウト型転職サービス | 転職エージェント |
| サポート | △ | あり |
| 対象年齢 | 20～50代 | 20～50代 |
| サポート対象者 | 現年収 600万円以上 |
経験やスキルがある全転職者 |
| 転職実績 | 2023年オリコン 顧客満足度転職スカウトサービス第1位 |
採用成功実績 54万人超 |
●キャリアや実績が豊富
●良いスカウトがあれば転職したい
●ハイクラス転職を実現したい
●応募書類や面接に自信がない
●プロのサポートで転職活動の負担を減らしたい
●求人の選択肢を広げたい
それぞれ特徴やサポート対象者は異なるので、自分に合ったサービスを選択しましょう。
リクルートダイレクトスカウトの特徴
✅一流ヘッドハンターの検索・指名OK
✅企業からの直接スカウトあり
リクルートダイレクトスカウトは、転職者の登録情報を閲覧した企業やエージェントからスカウトが届くハイクラス向け転職サービスです。
ハイクラス層向けの年収800～2,000万円の求人を多数保有していて、現年収が600万円以上なら審査無しで利用できるのが強み。
完全無料で好条件・高待遇なスカウトが届くので、効率よくハイクラス転職できるでしょう。
リクルートエージェントの特徴
✅業界最大手＆転職成功実績No.1
✅面接対策などサポートが充実
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を獲得した業界最大級の転職エージェント。
あらゆる業種・職種の求人を網羅し選択肢が多く、経験豊富なアドバイザーが書類添削・面接対策など手厚くサポートしてくれます。
内定まで業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、一人で転職活動するより確実に効率的です。
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントの違い
求人内容の違い
リクルートダイレクトスカウトは、年収600万円以上のハイクラス向けの求人が中心。
年収やキャリアアップが目的の転職なら、リクルートダイレクトスカウトが最適と言えます。
リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントで、求人数も豊富です。
全国のあらゆる業種・職種の求人を網羅しているので、幅広い選択肢の中から自分に合った転職先を見つけられるでしょう。
担当者・サポート体制の違い
スカウト型サービスであるリクルートダイレクトスカウトでは、専属の担当者はいません。
ヘッドハンターによっては日程調整や年収交渉を代行してくれますが、サポートの手厚さはまちまちです。
一人の担当者に継続してサポートしてもらいたいなら、リクルートエージェントがおすすめ。
リクルートエージェントでは志望する業界・職種に応じた専任の担当者がつき、書類添削・面接対策や交渉をサポートしてもらえます。
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントどちらを利用すべき？
併用していいとこ取りも◎
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントを併用するのも実は効果的です。
リクルートダイレクトスカウトは完全無料で、年収600万円超のハイクラス求人を知れます。
業界トップクラスの求人数を誇り、書類添削や面接対策など手厚いサポートを受けられるのはリクルートエージェントの魅力。
それぞれ特徴が異なるので、両方利用すれば効率よく希望の転職が実現するでしょう。
| リクルートダイレクトスカウト | リクルート エージェント |
|
|---|---|---|
| スカウトサービス |  |
|
| 年齢層 | 20～50代 | 20～50代 |
| サポート対象者 | 現年収 600万円以上 |
経験やスキルがある全転職者 |
| 支援実績 | 転職決定年収 平均925万円以上 |
採用成功実績は 54万人超 |
| 特徴 | 年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
| 簡単登録 (無料) |
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェント以外のサービス
転職サービスの併用は規約違反ではなく、求人情報を多く見比べられる効率的な手段です。
リクナビNEXTの調査によると、転職サービスを利用した人たちの平均利用社数は平均2.3社。
転職サービスは少なくとも2～3社併用して、効率よく転職成功させましょう。
ハイクラス向け
| 特徴比較 | ビズリーチ | doda X |
|---|---|---|
| スカウトサービス |  |
 |
| 年齢層 | 25歳～50代 | 25歳～50代 |
| サポート対象者 | 現年収 500万円以上 |
現年収 600万円以上 |
| 入会審査 | あり | なし |
| 基本料金 | 無料 (※一部有料) |
無料(※一部有料のコーチングサービスあり) |
| 支援実績 | 導入企業数 31,700社(累計) |
転職決定年収 平均925万円以上 |
| 特徴 | 求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎ |
年収200～400万円UPの実績あり 求人紹介サービスも提供 |
| 簡単登録 (無料) |
経験がある20～30代向け
| doda | マイナビ エージェント |
|
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 年齢層 | 26～35歳 | 20～35歳 |
| サポート対象者 | 関東、東海、関西の大卒以上 | 第二新卒、1～3回目の転職者 |
| 支援実績 | 業界30年の採用成功実績 | 2年連続総合 満足度No.1 |
| 特徴 | 求人が幅広い 営業職に強い 丁寧なサポート |
サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い |
| 簡単登録 (無料) |
経験が浅い20～30代向け
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 年齢層 | 若年層向け | 若年層向け |
| サポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性も歓迎 | フリーター、ニート、中退者 |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 社会人未経験者向けの充実した就職サポート |
| 特徴 | 未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート |
未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし |
| 簡単登録 (無料) |
リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントで転職成功
リクルートエージェントは、様々な求人を扱っている総合型のエージェントなので、転職の方向性が定まっていない人におすすめ。
年収・キャリアの向上が目的なら、高収入なハイクラス求人を主に扱うスカウト型のリクルートダイレクトスカウトが最適です。
転職活動をスムーズに進めたいなら、自分に合うサービスを複数併用してみましょう。
それぞれの違いを見比べて、転職成功のためにサービスを活用してくださいね。
| リクルート ダイレクトスカウト |
リクルート エージェント |
|
|---|---|---|
| 転職 サイト |
|
|
| サービス | ※求人検索・応募もOK |
(スカウト/オファーも) |
| 主なサポート対象者 | 管理職クラス 年収600万以上の転職者 |
全転職者に対応 |
| 特徴 | 転職決定年収 平均925万円以上 ヘッドハンター指名可 企業から直接スカウト |
面接対策が◎ 転職者の6割が年収up 面接確約オファー ・企業スカウト有 |
| 登録 |
参考:リクルートエージェント/お客様の声
参考:リクルートダイレクトスカウト/転職事例
参考:リクナビNEXT/転職エージェントを活用するポイント
