派遣とパートどっちを選ぶべき？派遣とパートの違いとメリット・デメリットを解説

「派遣とパートってどっちがいい？」
「どっちを選ぶべきかわからない」

派遣もしくはパートで働きたいと考えているものの、どっちがいいのかわからず悩んでいる人は少なくありません。

本記事では、派遣とパートの違いやそれぞれのメリット・デメリットについて解説します。

自分に合う働き方を見つけたい人は必見です！

派遣とパートどっちがいい？違いを比較

派遣とパートの違い早見表

項目	派遣	パート
雇用形態	派遣会社と契約	勤務先と直接契約
勤務時間	フルタイムが多い	短時間・シフト制が多い
時給	比較的高い	やや低め
ボーナス	ほぼなし	ほぼなし
雇用の安定性	契約更新次第で変動	比較的安定しやすい
職場の変更	あり（契約ごと）	基本なし
サポート	派遣会社のサポートあり	企業による

派遣とパートの大きな違いは雇用主が異なる点です。

派遣は派遣会社と雇用契約を結びますが、実際の勤務先は別の企業になります。

パートは勤務先の企業と直接雇用契約を結ぶため、働く会社と雇用主が同じです。

派遣で働くメリット・デメリット

派遣のメリット

派遣は時給が高めに設定されている求人が多く、短期間でもしっかり収入を得やすいです。

登録型派遣だと同じ職場で働けるのは最長3年なので、様々な企業で業務経験を積める点もメリットと言えるでしょう。

また派遣会社のサポートを受けられるため、困ったときに相談しやすい環境も整っています。

収入と経験を重視する人に向いています。

派遣のデメリット

派遣は契約更新されなかったり、契約終了後に新しい派遣先を紹介されるまで時間がかかったりすると、収入が途切れるリスクがあります。

任される業務も限定されやすく、スキルの幅を広げたい人には向きません。

安定して収入を得たい人にとって、派遣は不安要素がある働き方と言えるでしょう。

派遣が向いている人

・フルタイムで働ける人
・収入を優先したい人
・様々な職場で働くのが苦痛でない人
・相談できる環境が欲しい人

高時給希望で、フルタイムでも働ける人に派遣はおすすめです。

契約期間に合わせて職場を転々とするのが苦痛でない人も向いています。

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パートで働くメリット・デメリット

パートのメリット

パートは「子供が学校に行ってる数時間だけ」など勤務時間を調整でき、家庭やプライベートと両立しやすい点が大きなメリットです。

派遣と違って同じ職場で長く働けるため、人間関係も自然と築けます。

シフトの融通が利きやすい職場も多く、無理なく続けやすい働き方と言えるでしょう。

パートのデメリット

派遣と比べると、時給が低めに設定されているパート求人は多いです。

勤務時間も限られるため、収入面で物足りなさを感じる人は少なくありません。

様々な業務に挑戦できる機会はほぼないので、なかなかスキルアップはできないです。

パートが向いている人

・家庭や育児と両立したい人
・無理なく働きたい人
・職場が変わるのは負担な人

家庭やプライベートの関係で、フルタイムで働くのが難しい人にはパートが最適です。

定期的に職場が変わるのはしんどい、同じ環境で長く働きたい人はパートを検討しましょう。

派遣とパートどっちを選ぶべき？

収入を重視するなら派遣

収入を優先したいなら、パートより時給が高い傾向にある派遣がおすすめです。

フルタイムの求人が多く、働く時間を確保できる人ほどメリットを感じられるでしょう。

働きやすさを重視するならパート

「子供が熱を出した」など急な予定変更に対応しやすいのはパートと言えます。

派遣は事前に契約書を交わすため、個人の都合で勤務時間を柔軟に変えるのは難しいです。

家庭やプライベートの関係で柔軟な働き方がしたいなら、パートを選ぶべきでしょう。

将来正社員を目指すなら派遣

将来正社員で働くのを目指しているなら、パートよりも派遣のほうが有利な傾向です。

派遣はフルタイム勤務が多く、職歴や業務経験として評価されやすいため、転職時のアピール材料になります。

事務職などスキルを身につけやすい仕事も多数あり、将来の選択肢を広げられるでしょう。

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派遣とパートどっちを選ぶかは自分次第

派遣とパートはそれぞれ特徴が異なり、どちらがいいかは一概に決められません。

収入を重視するなら派遣、働きやすさを重視するならパートなど、自分の目的に合わせて選ぶのが重要です。

生活スタイルや将来の方向性を踏まえて判断すると、納得できる選択につながります。

自分に合う働き方はどっちか見極めて、派遣もしくはパートを選びましょう。