大手転職エージェントのメリット・デメリットは？向き不向きと注意点を解説

「大手転職エージェントは使うべき？」
「大手転職エージェントを選ぶ注意点は？」

大手転職エージェントの利用を検討していても、メリットやデメリット、選ぶ際の注意点がわからず悩んでいる人は少なくありません。

大手転職エージェントは、業界や職種に精通したアドバイザーが多数在籍しており、企業ごとに質の高い面接対策を実施してもらえます。

本記事では、大手転職エージェントのメリット・デメリットと、利用する際の注意点について詳しく解説していきましょう。

【はじめに】大手転職エージェントとは？

大手転職エージェントの定義と規模感

大手転職エージェントは、全国展開しており、求人数・利用者数ともに業界最大規模のサービスを指すのが一般的です。

テレビCMや広告で目にする機会が多く、知名度が高いのも特徴となっています。

拠点が多く幅広い地域で利用できるのも、大手転職エージェントの強みだと言えるでしょう。

転職エージェントの大手と中小の違い

転職エージェントの大手と中小の違いは、主に以下の点が挙げられます。

	大手転職エージェント	中小転職エージェント
求人	非常に多い 業界全体を幅広くカバー	特定分野に強い 地元企業が多い
支援	一定レベルのサポートが安定して受けられる	担当者による 質の差が大きい
専門性	業界知識が浅い	業界知識が深い
転職 相談	全体的なキャリア観点からのアドバイスが受けられる	個別事情に深く寄り添ってくれる傾向が強い

大手転職エージェントは、中小転職エージェントと比べてノウハウや実績が豊富なため、初めて転職する人も安心して利用できます。

効率よく転職活動を進めたい人は、それぞれの特徴を理解して自分に合う転職エージェントを見極めましょう。

大手と中小の求人の違い

総合型の大手転職エージェントは、幅広い業界・職種の求人を取り扱っており、特に事務職・営業職・IT系の人気職種が豊富です。

地方求人や大手企業の案件も多く、様々な求人を比較しやすくなっています。

大手転職エージェントは、多面的な視点から求人を見極めたい人におすすめで、転職活動をより効率的に進めやすい環境が整っていると言えるでしょう。

大手エージェントのメリット・デメリット

メリット：業界の幅が広い

大手転職エージェントは、中小転職エージェントと比べて取り扱う求人の数が圧倒的に多く、業界や職種の幅が広いのもメリットです。

1つのサービスに登録すれば複数の求人を比較できるので、効率よく転職活動を進められます。

異業種へのチャレンジやUターン転職にも対応しており、転職に不安を抱える人が安心して利用できるのも、大手転職エージェントの魅力だと言えるでしょう。

メリット：サポート体制が◎

大手転職エージェントは、選任アドバイザーが面接対策や書類添削、企業とのやりとりまで一括でサポートしてくれます。

エージェント内の教育体制が整っており、どのアドバイザーが担当になっても対応の質が安定しているのが特徴です。

安定したサポート品質は長期的なキャリア形成に欠かせない要素なので、自身の目標に集中しやすくなる環境が整っているのは大きなメリットだと言えるでしょう。

デメリット：対応が機械的に感じる

大手転職エージェントは、1人のアドバイザーが多くの求職者を担当するため、アドバイザーの対応が事務的・形式的だと思う人も多いです。

担当者によって相性に差が出やすく、希望が伝わらずに転職活動が長期化する人もいます。

転職経験が少なく丁寧なフォローを求めるなら、担当者の変更を依頼するか、他社転職エージェントを併用しましょう。

大手転職エージェントが向いている人

1. 初めての転職で不安がある人
2. 求人の選択肢を多くしたい人
3. 企業とのやり取りを任せたい人

初めての転職で不安がある人

転職活動が初めてで何から始めたらいいか分からない人は、大手転職エージェントを利用するのがおすすめです。

大手転職エージェントでは、転職に不安がある人も安心して利用できるように基礎から丁寧にサポートしてくれるため、転職活動の進め方が明確になります。

経験が浅くても一歩を踏み出しやすい環境が整っているので、転職したい人は総合型の大手転職エージェントに登録してみましょう。

求人の選択肢を多くしたい人

少しでも多くの求人を見比べたい人は、大手転職エージェントの情報量が役立ちます。

幅広い業界・職種の求人を取り扱っているので、業界や職種を絞りきれていない段階でも、多様な選択肢を提案してもらえるのが魅力。

実際に求人を見ながら自分に合った方向性を見つけたい人は、大手転職エージェントのサポートを受けつつ視野を広げましょう。

企業とのやり取りを任せたい人

現職が忙しく転職活動に割ける時間が少ない人は、面接日程の調整や条件交渉など、企業とのやりとりを代行してくれる大手転職エージェントを利用するのがおすすめです。

伝えづらい要望も担当者を通じて企業に伝わるので、より良い条件で内定を獲得できます。

安心して選考に臨める環境が整えば、転職活動そのものが進めやすくなるでしょう。

大手転職エージェントを選ぶ際の注意点

どれだけ大手の転職エージェントを利用しても、担当者との相性が良くなければ満足度は下がります。

転職に対する価値観が合わないと感じたら、遠慮せず担当変更を依頼して快適に相談できる環境を作りましょう。

また、大手転職エージェントでも、すべての業界・職種に強いわけではないので、公式サイトで実績や取扱求人を確認して自分の希望と合っているかを見極めなければなりません。

納得感のある転職を成功させるためにも、複数の転職エージェントを使って対応のスピードや求人の質、サポート内容を確認しましょう。

おすすめの大手転職エージェント

効率よく転職活動を進めたい人は、大手転職エージェントと他社転職エージェントを併用するのがおすすめです。

大手転職エージェント1社のみでも転職活動は進められますが、2〜3社併用すると求人の選択肢が広がるだけでなく、各転職エージェントの強みを活かした転職活動ができます。

複数社に登録しても問題はないので、まずは気になるエージェントに登録して、自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけましょう。

	リクルート エージェント	doda
転職エージェント
年齢層	20～50代	26～35歳
サポート対象者	経験やスキルがある全転職者	大卒以上 関東・東海・関西の転職者
支援実績	採用成功実績は 54万人超	業界30年の採用成功実績
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	求人が幅広い 営業職に強い 丁寧なサポート
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	doda

	マイナビ エージェント
転職エージェント
年齢層	20～35歳
サポート対象者	第二新卒、1～3回目の転職者
支援実績	2年連続総合 満足度No.1
特徴	サポートが◎ 中小企業に特化 IT系にも強い
簡単登録 (無料)	マイナビエージェント

大手転職エージェントで転職成功

大手転職エージェントは、求人の幅広さと安定したサポート体制が大きな魅力です。

ただし、すべての人に完璧に合うわけではないため、担当者との相性や業界とのマッチ度も含めて総合的に判断しなければなりません。

効率よく転職活動を進めたい人は、大手転職エージェントと他社転職エージェントを併用して希望の転職を成功させましょう。