第二新卒はUZUZに登録すべき？UZUZの特徴や利用するメリットを解説

「UZUZは第二新卒の就職におすすめ？」
「第二新卒がUZUZに登録するメリットは？」

UZUZの利用を検討していても、第二新卒もサポートしてもらえるのかわからず悩んでいる人は少なくありません。

「UZUZ」は20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーター向けにオーダーメイド型の就業サポートを実施しており、業界トップクラスの定着率を誇ります。

本記事では、UZUZの特徴や第二新卒に選ばれる理由、第二新卒がUZUZを利用する際の注意点について詳しく解説していきましょう。

【第二新卒向け】UZUZの特徴

「UZUZ」は20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーターを対象にした就職支援サービスです。

求職者の個性に合わせたオーダーメイド型のサポートを提供しており、長期就業に繋がる精度の高いマッチングが魅力。

登録から内定まで完全無料で利用できるので、就職活動を始める第二新卒は気軽に登録してみましょう。

会社概要
会社名	株式会社UZUZ
本社	〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
公式サイト	UZUZ

UZUZと他社サービスの違い

大手の総合型エージェントは求人件数が豊富ですが、UZUZのように若手に特化した支援ができるエージェントは多くありません。

UZUZは第二新卒のニーズに合わせて、成長環境が整った企業を厳選して紹介してくれます。

数よりも質を重視した求人に出会えるのは、UZUZならではの強みだと言えるでしょう。

UZUZが第二新卒に選ばれる理由

1. 元・第二新卒のスタッフが支援
2. 高い内定率と定着率
3. マンツーマンでの手厚い指導

元・第二新卒のスタッフが支援

UZUZには、過去に第二新卒や既卒として就職活動を経験したスタッフが多く在籍しています。

同じ立場を経験したからこそ利用者に寄り添う姿勢が強く、安心して相談できる雰囲気が◎。

経験に基づく具体的なアドバイスを得られるのが、第二新卒に選ばれる理由の1つだと言えるでしょう。

高い内定率と定着率

「UZUZ」を利用した第二新卒の内定率は高く、入社3か月後の定着率も業界トップクラスの96％を誇ります。

単に求人を紹介するだけでなく、キャリア教育まで提供して精度の高い就業マッチングを実現しているのが特徴。

就職後のミスマッチを防ぐため、企業との相性を重視しており、内定獲得だけでなく将来の安定したキャリア形成ができるのもUZUZの魅力だと言えるでしょう。

マンツーマンでの手厚い指導

UZUZは一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド型」の就業サポートを提供しています。

模擬面接や企業分析を徹底的に行い、自信を持って選考に進める状態になるまで指導してくれるサポートの手厚さは大手エージェントにはない特徴です。

初めての就職や転職に不安を抱える第二新卒にとって、UZUZは安心して一歩を踏み出せる心強い味方だと言えるでしょう。

第二新卒がUZUZと併用すべきサービス

就職サービスは1社のみでも問題ありませんが、第二新卒が効率よく就職活動を進めるには複数サービスを併用するのがおすすめです。

就職サービスごとに得意な業界やサポート内容は異なり、多くの求人情報にアクセスできるだけでなく、自分に合った担当者や求人に出会える可能性も高まります。

UZUZと他社就職サービスを併用する人は、重複応募しないように応募管理を徹底して就職活動を進めましょう。

	Re就活 エージェント	オカネコ転職
転職エージェント
年齢層	20代	20～30代
サポート対象者	第二新卒・既卒・フリーター	第二新卒・未経験・フリーター
支援実績	20代登録比率3年連続No.1 （東京商工リサーチ調べ、2024年1～3月）	転職のプロが初めての転職・正社員転職を手厚く支援
特徴	満足度90％ 企業を厳選 最短3日で内定	書類作成を代行 求人数5万件超 情報収集から◎
簡単登録 (無料)	Re就活エージェント	オカネコ 転職

	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
年齢層	若年層向け	若年層向け
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	社会人未経験者向けの充実した就職サポート
特徴	未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職 カレッジ

第二新卒がUZUZを使う注意点

求人が首都圏に集中している

UZUZが保有する求人は、首都圏・名古屋・大阪・福岡エリアに集中しており、地方の求人は少なくなっています。

地方在住でもオンライン面談を通じて利用できますが、首都圏以外での就職を目指す人は、UZUZと他社サービスを併用して求人の選択肢を増やすのがおすすめです。

勤務地にこだわる人は、希望する地域の求人をどの程度紹介してもらえるのかを確認しておきましょう。

厳選紹介で紹介件数は少ない

UZUZでは、応募先が求職者にとってプラスになる求人かどうかを重視して、無理に内定先に押し込むような紹介はしないと公言しています。

独自の基準によりブラック企業を排除して優良企業のみを紹介しているため、大手就職サービスと比較すると選択肢の幅が狭く感じる人も多いです。

ブラック企業を排除しているのは安心ですが、UZUZは数より質を重視する姿勢を理解した上で利用しましょう。

ハイキャリア志向には向かない

UZUZの主なターゲット層は、20代の既卒・第二新卒・フリーターで、30代以降の年収800万円以上・管理職・専門性の高いポジションなどの求人は少ないです。

キャリアチェンジやポテンシャル採用を強みとしているので、第二新卒としてキャリアを積み直したい人には適していますが、ハイクラス転職を目指す人にはおすすめできません。

将来のキャリア目標が高い人は、UZUZが保有する求人が自分の志向に合うかを見極めたうえで活用しましょう。

第二新卒はUZUZで転職成功

UZUZは20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーターを対象とした就職支援サービスで、入社3ヶ月後の定着率は96%を誇ります。

元・第二新卒のスタッフが多数在籍しており、利用者に寄り添う姿勢が強く、経験に基づく具体的なアドバイスがもらえるので、初めての就職活動でも安心して利用可能。

効率よく就職活動を進めたい人は、求人の選択肢を増やすためにもUZUZと他社エージェントを併用して希望の就職を成功させましょう。