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doda Xは20代でも利用できる?利用すべき20代の特徴を徹底解説

「20代でもdoda Xを使える?」
「doda Xで転職した20代はいる?」
doda Xの利用を検討していても、20代でも条件に合う求人を見つけられるかわからず悩んでいる人は少なくありません。
doda Xは即戦力となる経験豊富な人材の利用が多いですが、20代でもアピールできる実績やスキルがあれば高い評価を受けられます。
本記事では、doda Xが20代に向かないと言われる理由や、20代でdoda Xを上手く活用する方法を詳しく解説していきましょう。
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- グッドカミング編集部
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この記事の目次
【はじめに】doda Xは20代でも使える?

doda Xの対象ユーザー
doda Xは、年収600万円以上のハイクラス層をメインターゲットとした転職サービスです。
公式サイトでも「事業戦略に直結」「年収800万〜2,000万円」などの表現が使われており、経験を重ねた人材を求めていると読み取れます。
doda Xは、年齢制限を設けていないので、20代でも利用可能。
応募できる求人があるかは、年齢よりも職歴やスキルに左右されると言えるでしょう。
Q.利用にあたって年齢制限はありますか?
A.年齢に制限は設けておりません。また、ハイクラス人材における転職成功者は、年齢とは無関係です。ポジションに適したご経験や能力をお持ちであれば、年齢は気にせずにスカウトをお待ちください。引用:doda X公式サイト/doda Xヘルプ
20代の利用者はいるのか?
実際に、doda Xを利用して転職に成功した20代は少なくありません。
特に、IT・Web・コンサル領域では高収入を得ている20代も多く、ハイクラス転職市場に足を踏み入れています。
成果が重視される業界では20代でも挑戦できるので、doda Xの利用を悩んでいた人は選択肢を広げるためにも登録しておきましょう。

転職活動期間:約2か月
【転職前】年収600万円
→ 大手スーパーマーケット マーケティング
【転職後】年収1,000万円
→ ECサイト運営 ブランドスペシャリスト
(引用:doda X公式サイト/わたしの転職体験談)

転職活動期間:約3か月
【転職前】年収600万円
→ 個人事業主 Webマーケティング
【転職後】年収800万円
→ 人材紹介・経営コンサルティング コンサルタント (引用:doda X公式サイト/わたしの転職体験談)
年齢より重視されるポイント
doda Xでは、年齢よりも以下のような経験・スキルが重視されます。
✅ 売上に直結する成果を出した
✅ 特定の専門領域に精通している
doda Xは年齢だけで判断される仕組みではないので、強みの棚卸しを丁寧に行い、即戦力としての価値を提示しましょう。
doda Xが20代に向かないと言われる理由

即戦力の人材を求めている
doda Xでは、今すぐ成果を出せる人材を求める求人が多いです。
ポテンシャル採用や育成前提の求人を狙っている20代は、マッチする求人を見つけるのが難しいので不向きだと言われています。
条件を満たしていない20代が多い
doda Xは現職で600万円以上の求職者を対象としており、3年以上の経験を必須とする求人があるのも20代に不向きだと言われる理由です。
20代でもキャリアの成熟度が高ければ効率よく転職活動を進められるので、まずは自分が条件面をクリアしているかを確認しましょう。
doda Xを利用すべき20代の特徴

- 高いスキルや実績がある
- マネジメント経験を積んでいる
- 特定分野で専門性を磨いてきた
高いスキルや実績がある
20代でも、突出したスキルや実績を持っている人は、doda Xで希望に合う好条件・高待遇の転職先を見つけられます。
入社数年でプロダクトの開発の中心を担った経験や、営業職で年間MVPを受賞した実績があれば企業側からの注目度もアップ。
20代でも即戦力として評価されれば年齢は関係ないので、結果を出してきたプロセスをアピールしましょう。
マネジメント経験を積んでいる
20代でチームリーダーやプロジェクト責任者を任された経験がある人は、マネジメント層としてスカウト対象に含まれます。
doda Xは、リーダー層やマネージャー候補をターゲットとした求人が豊富なので、20代で管理ポジションを経験した人は年齢による影響を受けません。
マネジメント経験がある20代は転職市場で高く評価され、高待遇のスカウトが届きやすいので、doda Xを利用すべきだと言えます。
特定分野で専門性を磨いてきた
短期間でも特定の領域でスキルを深めてきた20代は、ニッチ人材として高い評価を受けやすいです。
業界内で人材が不足している分野では、20代も需要が高く採用担当者の目に留まりやすいので、doda Xで希望に合う求人を見つけられるでしょう。
20代がdoda Xを上手く活用する方法

プロフィールを充実させる
doda Xでは、登録するプロフィールの充実度によって、スカウトの届く量が変動します。
特に、職務経歴・実績の情報密度はヘッドハンターの検索結果に直結するので、具体的な成果や実績を記載すべきです。
単に経歴を並べるのではなく、読み手を意識して強みが伝わる構成で作成しましょう。
他社転職サービスを併用する
doda Xだけでも転職活動は進められますが、転職サービスは1社に絞るより、2〜3社併用するのがおすすめです。
転職サービスは、それぞれ求人の傾向やサービス内容が異なるので、自分に合う担当者やサービスを見つけましょう。
▼ ハイクラス向け
リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ | |
---|---|---|
スカウトサービス | ![]() |
|
年齢層 | 20~50代 | 25歳~50代 |
サポート対象者 | 現年収 600万円以上 |
現年収 500万円以上 |
入会審査 | なし | あり |
支援実績 | 転職決定年収 平均925万円以上 |
導入企業数 31,700社(累計) |
特徴 | 年収800万~2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎ |
簡単登録 (無料) |
▼ 経験がある20~30代向け
リクルート エージェント |
doda | |
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転職エージェント | ![]() |
|
年齢層 | 20~50代 | 26~35歳 |
サポート対象者 | 経験やスキルがある全転職者 | 大卒以上 関東・東海・関西の転職者 |
支援実績 | 採用成功実績は 54万人超 |
業界30年の採用成功実績 |
特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
求人が幅広い 営業職に強い 丁寧なサポート |
簡単登録 (無料) |
▼ 適性を診断したい全年代向け
ミイダス | リクナビNEXT | |
---|---|---|
転職サイト | ||
年齢層 | 20~50代 | 20~40代 |
サポート対象者 | 学歴職歴経歴 すべて不問 |
学生のみ不可 転職者向け |
支援実績 | 業界30年の採用成功実績 | 大手企業への紹介実績多数 |
特徴 | 登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎ | 強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎ |
簡単登録 (無料) |
20代もdoda Xで転職成功

doda Xは、現年収600万円以上のハイクラス層向けの転職サービスです。
即戦力となる経験豊富な人材の利用が多いですが、年齢制限はないので20代でも登録可能。
効率よく転職活動を進めたい20代は、転職サービスを2〜3社併用して希望の転職を成功させましょう。