doda Xでスカウトが来ない原因は？スカウトの仕組みや対処法を解説

「doda Xはスカウトが来ない？」
「スカウトが来ない時の対処法は？」

doda Xを使い始めても、スカウトが来ないと悩んでいる人は少なくありません。

doda Xでスカウトが来ない原因は明確で、ほとんどの人はプロフィールの設定を見直せば改善できます。

本記事では、doda Xのスカウトの仕組みやスカウトが来ない理由、スカウトが来ない時の対処法を詳しく解説していきましょう。

doda Xの仕組みとスカウトが来ない理由

doda Xでスカウトが届く仕組み

「doda X」は、企業や提携ヘッドハンターが、登録された情報をもとに求職者を検索してスカウトを送信します。

職務経歴や希望条件・転職意欲など、複数の要素を総合的に判断してスカウトを送るので、情報が不足している人は想定よりもスカウトが来ないと感じる傾向です。

たくさんのスカウトを受け取りたい人は、スカウトに引っかかりやすいキーワードを意識しながらすべての項目の情報を入力しましょう。

スカウトが来ないと感じやすい人

doda Xはハイクラス向けの転職サービスなので、求められるレベルと現在のポジションに大きな差があるとスカウトが届きにくいです。

年収600万円以上の人や、管理職・専門職として経験を積んできた人材向けの求人が多いので、doda Xの想定ユーザーに自分が合っているかを確認しましょう。

応募条件の経験やスキルはあるのにスカウトが来ない人は、最新の実績を追加したり自己PRを見直したりするのがおすすめです。

登録直後にスカウトが来ない理由

doda Xに登録してすぐの段階ではプロフィールが不完全な人も多く、情報が充実している人と比較するとスカウトの数は少なくなります。

企業やヘッドハンターは、登録されている情報を精査して質の高いスカウトを送るので、登録直後の簡易的な内容ではアプローチを避ける傾向です。

登録後すぐにスカウトが来ないからといって焦らず、まずは自分の魅力を最大限にアピールできるプロフィールを作成しましょう。

doda Xでスカウトが来ない人の共通点

1. プロフィールの空欄が多い
2. スキルや経験が不足して見える
3. 検索に引っかからない設定にしている

プロフィールの空欄が多い

doda Xでスカウトが来るかどうかは、プロフィールの情報の精度によって左右されます。

空欄が多かったり職務内容が曖昧だったりすると、検索対象から外れてしまいかねません。

予想していた量よりもスカウトが来ない人は、経験年数や担当業務、スキルが具体的に書けているかを確認しながら充実したプロフィールを作成しましょう。

スキルや経験が不足して見える

実際のスキルは十分でも、記載方法によっては応募条件を満たしていないと判断されてスカウトが来ない人もいます。

プロフィール作成時は、転職市場で一般的に使われている名称に統一してアピールするのがおすすめ。

職務内容は、エピーソードや成果と紐づけて書くと具体性が増すので、スキルの見せ方も工夫してスカウト獲得を目指しましょう。

検索に引っかからない設定にしている

doda Xからのスカウトの量は、キーワードやタグ、希望条件にも大きく影響されます。

職種や勤務地の設定が狭すぎると、企業やヘッドハンターからの検索に表示されにくくなるので、条件を見直すだけでスカウトの量が増える人もいます。

特定の業界の除外や年収レンジを設定していると、スカウトを受け取るチャンスを逃しやすいので、スカウトが来ないと感じている人は希望条件を調整してみましょう。

doda Xでスカウトが来ない時の対処法

経歴・スキルを詳細に記入

doda Xでは、入力する項目ごとに求められる情報の粒度は異なります。

特に、職務内容では数字や事例を紐づけて、成果や役割をできるだけ具体的に記載しなければなりません。

doda Xの形式に従いながら、情報の質を高めてスカウトを受け取りましょう。

希望条件を最適化

doda Xに限らず、転職サービスでは、希望条件を細かく設定しすぎると、すべて当てはまる求人を見つけるのは難しいです。

選択している条件によって異なりますが、希望条件の見直しで一気にスカウトが増えた人は多数います。

絶対に譲れない条件とできれば希望したい条件を分けて、柔軟に変更してみましょう。

転職意欲をアピールする

doda Xには、転職意欲を設定できる機能があり、スカウト送信側も確認しています。

「今すぐ転職したい」「良い企業があれば検討したい」など、自分の状況に合わせたステータスを設定するのがおすすめ。

空欄のまま放置しているとスカウトが来ない原因になるので、意思表示の更新は忘れずに行いましょう。

見落としがちなスカウトが来ない原因

スカウト通知メールの設定

doda Xは、企業やヘッドハンターからスカウトが届くとメールで通知される仕組みです。

スカウトが来ない人の中には、通知設定をオフにしていてオファーに気づかない人もいます。

メールアドレスの変更後に再設定を忘れているのもスカウトが来ない原因になるので、通知設定や登録しているアドレスを確認してスカウトを見逃さないようにしましょう。

企業のブロック設定

doda Xでは、特定の企業をブロックする機能も利用できます。

過去に設定したブロック条件が残っていると、スカウトが届く対象から除外されるので、ブロックリストの確認は欠かせません。

知らないうちにスカウトを受け取るチャンスを逃さないためにも、不要な制限がかかっていないかをチェックしましょう。

スマホ版を活用していない

スカウトを見逃している人の多くは、PCだけで情報を管理しています。

doda Xでは、スマホからもスカウトを確認できるので、複数のデバイスを利用するのがおすすめ。

通知をONにしておけばリアルタイムでスカウトを把握できるので、隙間時間も上手く活用して見落としのないようにしましょう。

doda Xと併用できる転職サービス

doda Xでスカウトが来ないと悩んでいる人は、他社転職サービスの利用も検討すべきです。

エージェントサービスを利用すれば、履歴書の添削や面接対策のサポートも受けられるので、より魅力が伝わるプロフィールの作成が可能。

doda Xだけでも転職活動は進められますが、選択肢を広げたい人は転職サービスを2〜3社併用しましょう。

ハイクラス向け

	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ
スカウトサービス
年齢層	20～50代	25歳～50代
サポート対象者	現年収 600万円以上	現年収 500万円以上
入会審査	なし	あり
支援実績	転職決定年収 平均925万円以上	導入企業数 31,700社(累計)
特徴	年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能	求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎
簡単登録 (無料)	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ(一部有料)

	レバテック ダイレクト	リクルート エージェント
転職サービス
入会審査	なし	なし
利用料金	完全無料	完全無料
主な対象	IT専門職(経験者)	社会人経験のある20～40代
実績	約93%のスカウトが面接/面談確約 ※2023年7月～2023年9月間での実績	採用成功実績は54万人超
特徴	IT・専門職に強いレバレジーズグループが運営	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実
簡単登録 (無料)	レバテック ダイレクト	リクルート エージェント

経験がある20～40代向け

	doda	LHH転職 エージェント
転職エージェント
年齢層	26～35歳	20～40代
サポート対象者	関東、東海、関西の大卒以上	関東、東海、関西の専門職
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	求人が幅広い 営業職に強い 丁寧なサポート	専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ
簡単登録 (無料)	doda	LHH転職エージェント

doda Xでスカウトが来ない原因を改善して転職成功

doda Xでスカウトが来ない原因の多くが、プロフィールの記載内容や設定ミスです。

情報が不足していたり検索に引っかからない条件設定になっていたりすると、企業やヘッドハンターからのアプローチが止まります。

自分にあった対策をすればスカウトが来ない状況は改善できるので、まずはdoda Xのスカウトの仕組みを理解すべきです。

少しでも選択肢を広げたい人は、転職サービスを2〜3社併用して転職を成功させましょう。