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フリーターでもdodaは利用できる？dodaを使うメリットと転職成功法
「フリーターでもdodaを使える？」
「フリーター向けの求人は多い？」
正社員への転職を検討していても、フリーターでもdodaを使って転職できるのかわからず悩んでいる人は少なくありません。
dodaはスキルや経験のある人向けの求人を多数保有していますが、フリーターも応募できる未経験歓迎の求人も取り扱っています。
本記事では、フリーターもdodaが使える理由や利用するメリット、dodaを効率よく活用する方法を詳しく解説していきましょう。
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- グッドカミング編集部
- グッドカミングは、保険/資産運用/将来設計/投資など「お金」の悩みを解決するWebメディアです。ファイナンシャルプランナーが記事を監修し、情報の信頼性を担保。様々な経歴のライターが、自身の経験やお金に悩む人の体験談を基に記事を執筆しています。
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この記事の目次
【はじめに】dodaの特徴
【公式】https://doda.jp/dodaはパーソルキャリア株式会社が運営しており、求人を20万件以上保有する国内最大級の求人情報・転職サイトです。
関東・関西・東海の求職者向けで、丁寧なサポートやアフターフォローに定評があります。
「エージェントサービス」「スカウトサービス」「パートナーエージェントサービス」の3つのサービスを提供しているので、自分に合う転職活動の進め方ができるでしょう。
dodaが提供する3つのサービス
エージェントサービスは、転職市場に精通したスタッフがキャリアプランの相談から転職ノウハウの提供まで幅広くサポートしてくれます。
登録から転職が決まるまでのすべてのサービスが無料で受けられるので、転職が初めてのフリーターも安心して利用可能。
職務経歴書や履歴書などの添削もあり、面接対策もしてくれるので、登録しておけば選考通過率が上がるでしょう。
● 何から始めれば良いかわからない人
● 自分の強みがわからない人
● 転職に割ける時間が少ない人
スカウトサービスは、求職者の経験やスキルに興味を持った企業から、直接オファーが届く匿名で利用可能なサービスです。
書類選考なしで面接を受けられる「面接確約オファー」や「プレミアムオファー」が好評。
フリーターでも、Web履歴書の任意項目を空欄なく入力し、こまめに更新すればオファーが届きやすくなるでしょう。
● 求人を探す時間が取れない人
● たくさんの求人を見たい人
● 書類選考なしで面接に進みたい人
国内600社以上の転職エージェント、5,000人以上のキャリアアドバイザーの中から、自分に合う担当者を見つけて転職をサポートしてもらうのがパートナーエージェントサービスです。
自分のスキルや経験にマッチしたスカウトが届き、一般の求人に掲載されていない非公開求人も多数保有しています。
職種や業種、地域に特化したエージェントも契約しているので、年収アップや異業種への転職も成功させやすいと言えるでしょう。
● 幅広くスカウトを受け取りたい人
● 専門エージェントのサポートを受けたい人
● 匿名でスカウトを受け取りたい人
フリーターもdodaを利用できる
dodaは経験のある25歳～35歳の転職サポートが中心となっていますが、フリーターが応募できる未経験歓迎の求人も多数取り扱っています。
| 条件 | 求人数（2024年7月31日現在） |
|---|---|
| 職種未経験歓迎 | 31,377件 |
| 業種未経験歓迎 | 38,404件 |
| 学歴不問 | 130,265件 |
応募できる求人は多いですが、正社員・派遣社員・契約社員の就業経験がない人は、経験がある人よりも紹介される求人が少ないです。
スキルや経験がなくても転職サイトとして利用できるので、少しでも多くの求人を見たい人は登録しておきましょう。
dodaを利用するメリット・デメリット
フリーターがdodaを使うメリット
✅ 転職サポートが手厚い
✅ 診断ツールが充実している
dodaは20代～30代の利用者が大半を占めますが、経験豊富な40代以上にも対応できる求人も保有しているので全年代に対応可能です。
質の高い担当者に自己分析や応募書類の添削・面接対策まで徹底してサポートしてもらえるので、転職に不安を抱えやすいフリーターは登録しておいて損はありません。
年収査定や合格診断、自己PR発掘診断など転職に役立つ診断サービスが充実しているのも大きなメリットの1つです。
診断の結果をもとにキャリアアドバイザーからのサポートを受けられるので、転職経験の少ないフリーターにおすすめだと言えるでしょう。
フリーターがdodaを使うデメリット
✅ サポートの優先度が低くなりやすい
dodaだけに限らず、一般的に転職市場では年齢が上がるとともに求められるスキルや経験も高くなります。
特に40代～50代では、正社員としてのマネジメントスキルも選考時に重視される傾向です。
職務経歴がないフリーターは、少しでも転職に対する意欲が低いと捉えられてしまうと対応してもらうのに時間がかかる人もいるので、しっかりと転職への熱意を伝えましょう。
doda以外のフリーター向けエージェント
転職支援サービスは2～3社併用すると求人の選択肢が広がり、効率よく転職を実現できます。
doda以外にもフリーターが利用できる転職サービスは多数あるため、転職を検討している人は登録しておいて損はありません。
自分に合う転職エージェントを見つけて、希望の転職を成功させましょう。
経験が浅い20～30代向け
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 年齢層 | 18～35歳 | 18～35歳 |
| サポート対象者 | フリーター、未経験、中退者 | フリーター、ニート、中退者 |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率 92.2％以上 |
| 特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし |
| 簡単登録 (無料) |
経験が浅い既卒・第二新卒向け
| 安定のお仕事 | UZUZ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
|
| 年齢層 | 20代 | 20代 |
| サポート対象者 | 東名阪のフリーター、第二新卒 | 既卒・第二新卒・フリーター・ニート |
| 支援実績 | 86.5%が 大企業に内定 |
5万人以上の 就職を支援 |
| 特徴 | 未経験転職向け 定着率95％ 安定した職場 |
定着率93.6% ブラック企業を徹底排除 |
| 簡単登録 (無料) |
適性を診断したい全年代向け
転職経験のないフリーターは転職活動を進める前に、まずは自分の転職市場価値を調べるのがおすすめです。
自分の明確な転職市場価値が分かれば、自然と今すべき行動が把握できます。
自分の性質･強みや転職市場価値を無料で診断できるサービスを活用すれば、スマホやパソコンで簡単に自己分析が可能です。
| ミイダス | リクナビNEXT | |
|---|---|---|
| 転職サイト | ||
| 年齢層 | 20～50代 | 20～40代 |
| サポート対象者 | 学歴職歴経歴 すべて不問 |
学生のみ不可 転職者向け |
| 支援実績 | 業界30年の採用成功実績 | 大手企業への紹介実績多数 |
| 特徴 | 登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎ | 強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎ |
| 簡単登録 (無料) |
フリーターがdodaを効率よく使う方法
【2】任意入力の項目も埋める
dodaが取り扱っている求人の多くはキャリアアップを目的としているので、社会人経験のないフリーターが初めから高収入の求人に採用される確率は高くありません。
適正年収からかけ離れた年収を希望として伝えると紹介してもらえる求人が無くなってしまうので、適正年収を算出できる診断サービスを事前に利用するのがおすすめです。
登録フォームは任意入力項目がありますが、強みや転職意欲をアピールするためにも、空欄がないように情報を追加しておきましょう。
フリーターもdodaで転職成功
dodaは経験のある25歳～35歳の転職サポートがメインの、求人を20万件以上保有する国内最大級の求人情報・転職サイトです。
転職市場に精通した専門スタッフが、キャリアプランの相談から転職ノウハウの提供まで幅広くサポートしてくれるので、転職経験のないフリーターにもおすすめ。
doda以外にもフリーターにおすすめの転職エージェントは豊富なので、2～3社併用して希望の転職を実現しましょう。
【公式】https://doda.jp/
