新卒入社してから半年以内でも転職はできる？第二新卒が転職成功させるコツ

自分の強みや適性を知る

新卒半年程度での転職を検討している人は、改めて自分の強みを整理・的確に把握しておきましょう。

自身の市場価値を知っておくと、『どのスキルが評価されるのか』『自身の経歴ではどのくらいのポジションが狙えるのか』など就職の可能性を把握できます。

自己分析やキャリアの棚卸のやり方がわからない場合は、就職カレッジへの相談や適性を診断ができるサービスの利用もおすすめです。

適性を診断したい全年代向け

	ミイダス	リクナビNEXT
転職サイト
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	学歴職歴経歴 すべて不問	学生のみ不可 転職者向け
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎	強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎
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今後のキャリアプランを考える

短期離職を繰り返さないために、今後のライフプランやキャリアプランを明確にしてから転職活動を始めるのが得策です。

キャリアプランを整理しておくと、待遇や仕事内容などの転職先に求める条件が明確になり、求人を選ぶ際の参考になります。

求人と自身の適性や強みなどを照らし合わせ、「本当に自分と合っているか」「長く働けそうか」など冷静に判断してから応募しましょう。

転職エージェントを併用する

転職エージェントを併用すると、求人の選択肢やサポートの幅が広がり、転職成功率がアップします。

リクナビNEXTの調査では、転職成功者は平均4.2社の転職エージェントを利用。※

多方面からアドバイスが欲しい、よりスムーズに転職を成功させたい方は、転職エージェントを2～3社併用するのがおすすめです。

※ 引用：リクナビNEXT/転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド

新卒半年の転職には転職エージェント活用

新卒入社から半年～1年ほどで退職すると、企業から以下のようなイメージを持たれてしまうケースも。

ネガティブなイメージを払拭し選考通過するには、応募時の書類や面接対策と入念な準備が必要です。

転職エージェントを活用すれば、求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策もサポートしてもらえます。

効率良く転職活動を進めたい第二新卒は転職エージェントを活用しましょう。

好条件の非公開求人を紹介

転職エージェントは、登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人や独占求人を多く保有しています。

非公開求人とは？
求人サイトなどに一般公開されない求人。応募殺到を避けるため、大手や優良企業の好条件・高待遇求人を非公開で募集するケースが多い。

非公開求人なら、新卒半年程度での転職でも応募できる、安定して働ける企業などの好条件求人が見つかる可能性が高いです。

第二新卒向けの転職サポートが充実

転職エージェントでは、専任の転職アドバイザーが内定獲得まで徹底サポート。

新卒半年での転職でも不利にならない応募書類の書き方や面接対策が受けられ、選考通過率が確実にアップします。

転職エージェントではキャリアカウンセリングから求人紹介、入社後のフォローまで第二新卒に最適なサポートが受けられるので、効率的に転職活動が進められるでしょう。

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2024/10/22

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新卒半年で使える転職エージェントの詳細

タップで詳細に飛べます。

経験が浅い20代向け

＜安定のお仕事＞

安定のお仕事は第二新卒・非大卒など20代の未経験転職専用の転職エージェントです。

仕事探しから応募書類の作成、面接対策から内定まで、未経験転職のプロである専任アドバイザーが無料で徹底サポート。

1万件以上の求人から、大手企業やメーカー、官公庁などの「安定した職場」で「正社員の仕事」を厳選して紹介してくれます。

内定取得率98％・定着率95％の実績があるため、新卒半年で未経験の仕事へ転職したい東名阪の第二新卒は登録しておきましょう。

＜UZUZ＞

UZUZは、社会経験が少ない20代の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。

累計11万人以上の若者の支援実績があり、信頼できるサービスNo.1を獲得しています。

一人ひとりに合った手厚いサポートが好評で、個別サポートとスクール形式が選択可能。

短期離職者も経歴を否定されにくいため、親身にサポートしてもらいたい第二新卒は登録して損はないでしょう。

経験が浅い20代～30代向け

＜DYM就職＞

DYM就職は、既卒やフリーター・ニートの就職支援に特化した転職エージェント。

就職・転職が初めての人でも安心して利用できるように、研修が充実した求人などを中心に保有しています。

内定までスピード感があり、実際に2週間～1ヶ月程度で内定を獲得した利用者も多数。

社会人経験が少ない・短期間で内定を獲得したい、研修制度のある企業に就職・転職したい第二新卒におすすめです。

＜就職カレッジ＞

就職カレッジは、就職エージェント部門で3冠を達成したフリーターや既卒・第二新卒など未経験者のサポートに強い転職エージェントです。

社会人経験が無い・少ない人が安心して働ける会社を中心に紹介してくれるので、内定後の定着率は91.5％を誇ります。

無料でビジネスマナーや履歴書・面接対策まで学べる就職講座も受講可能。

書類選考なしで面接に進みたい・最短で内定を獲得したい、就職後も相談したい第二新卒におすすめのサービスです。

新卒入社してから半年で転職：まとめ

新卒入社から半年で退職すると、転職市場では『第二新卒』として扱われます。

第二新卒はポテンシャルを評価されやすく、積極採用する企業も多いですが、短期離職が不利にならない応募書類や面接対策は必須。

第二新卒向けの転職サポートが充実している転職エージェントを上手く活用して転職を成功させましょう。