ビズリーチのプラチナスカウトとは？面談･面接確約スカウト獲得のポイント

ビズリーチのプラチナスカウトとは？
プラチナスカウトをもらうコツはある？

ビスリーチのスカウトには種類がありますが、特に面談･面接が確約された『プラチナスカウト』は希少性が高く効率的に年収アップ転職を目指せます。

今回は、ビスリーチのプラチナスカウトの特徴や、プラチナスカウトをもらうポイントなどを詳しく解説していきます。

ビズリーチのプラチナスカウトとは？

【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、登録するだけで経歴やスキルにマッチする企業からスカウトが届くシステムのハイクラス向け転職サービスです。

ビズリーチでは企業からのスカウトとヘッドハンターからのスカウトがあります。

スカウトの種類	内容
プラチナスカウト (企業)	● 企業との面談･面接確約 ● スカウト内容を無料で閲覧･返信可能
プラチナスカウト (ヘッドハンター)	● ヘッドハンターとの面談確約 ● スカウト内容を無料で閲覧･返信可能
通常スカウト (ヘッドハンター)	● 面談確約なし ● 有料で閲覧･返信可能 ※通常スカウトは2024年4月末をもって送信機能が停止されました。

プラチナスカウトは、転職者の経歴やスキルなどを見て求める人材とマッチしていると、企業やヘッドハンターから送られてくるスカウトなので非常に温度感が高いです。

また、面談･面接が確約のスカウトなので、効率よく転職活動を進められるのが最大のメリットといえます。

ビズリーチでは転職者成功者の約70%がプラチナスカウト経由となっており、プラチナスカウトが届けば転職成功率が大幅にアップするでしょう。

ビズリーチのプラチナスカウトを貰うポイント

①職務経歴書の情報を充実させる

ビズリーチはハイクラス向けの転職サービスのため、登録時に職務経歴書や実績･スキル一覧などの情報が充実していれば企業やヘッドハンターの目にも留まりやすくなります。

今までの仕事の成果･実績などを具体的な数字で細かく記載したり、現年収は手取り額ではなく総支給額で記載するなど、アピールポイントはしっかりと記入しておきましょう。

②転職意欲の高さをアピールする

プラチナスカウトをもらうためには、転職意欲の高さを示すのも重要です。

企業やヘッドハンターが転職者の職務経歴書を検索すると、ログイン日時が新しい順で表示されるようになっています。

そのため、頻繁にログインしている人の方が企業やヘッドハンターの目に留まりやすく、プラチナスカウトを受け取るチャンスが上がるでしょう。

③希望条件には優先順位をつける

転職をする際には、年収の上下や通勤にかかる時間、仕事内容など様々な条件が気になる方も多いです。

しかし、希望条件が多くなるほどマッチする企業が減り転職の難易度を上げてしまうため、優先順位を決めて転職先の条件を絞りすぎないようにしましょう。

ビズリーチのプレミアムスカウトの応募方法

企業からプラチナスカウトが来た場合

1. 企業からプラチナスカウトを受け取る
2. 【確約】企業面接 or 面談
3. 役員 or 社長面接
4. 内定

企業からのプラチナスカウトは面談･面接確約で、中には一次面接から役員や社長との面接が行われる採用確率の高いスカウトもあります。

プラチナスカウトは企業の採用担当者が転職者の職務経歴書をしっかりとチェックした上で送られるスカウトなので、届いた場合は活用した方が転職を効率的に進められるでしょう。

ヘッドハンターからプラチナスカウトが来た場合

1. ヘッドハンターからプラチナスカウトを受け取る
2. 【確約】ヘッドハンターと面談
3. 求人紹介
4. 企業との面接
5. 役員 or 社長面接
6. 内定

ヘッドハンターからのプラチナスカウトは、ヘッドハンターとの面談が確約されており、一般には公開されていない経営幹部･役員･管理職などのレアな求人を紹介されるケースも少なくありません。

ビスリーチのヘッドハンターは大手の転職エージェントでは扱っていない独自のコネクションからの求人を保有しているので、他にはない求人と出会える可能性も高いです。

面談前にはヘッドハンターのプロフィールを確認して、転職支援が得意な業職種と自分の希望の業職種が一致しているかをチェックしておきましょう。

ビズリーチのプレミアムスカウトの注意点

経歴やスキルが足りないと審査に通らない場合もある

ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトで『即戦力となる人材』を求めているため、経歴やスキルが十分ではないと判断されると登録審査に通らない場合もあります。

ビズリーチの審査に通りにくいと感じる場合は、審査なしの転職サービスや転職エージェントであれば経歴に自信がなくても利用が可能で、出会える求人の幅も広がるため転職成功率も上がるでしょう。

✅ 審査なし完全無料の転職スカウトサービス

【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは完全無料で利用可能で、転職成功した人の中には年収100万以上UPの実績があります。

リクルートダイレクトスカウトのスカウトは「ヘッドハンターから4種類・企業から2種類」の計6種類と豊富です。

スカウトの種類	書類選考	面接確約
ヘッドハンター	あり	なし
FIT HUNTER	あり	なし
一球入魂	あり	なし
顧問求人	あり	なし
企業	なし	あり
GOLD	なし	あり

リクルートダイレクトスカウトに登録すると、多種多様なスカウトから効率良くキャリアアップを目指せるでしょう。

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年齢層	26～35歳	20～40代
サポート対象者	関東、東海、関西の大卒以上	関東、東海、関西の専門職
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プラチナスカウトは内定確約ではない

プラチナスカウトは面談･面接が確約のスカウトですが、内定が確約されたスカウトではありません。

プラチナスカウトが届いたからといって内定が確実とは思わずに、しっかりと面接対策をしておきましょう。

ヘッドハンターからのプラチナスカウトの場合は、企業の内部事情や採用担当者がよくする質問などを知っている場合もあるので、面接対策のアドバイスをもらうのもおすすめです。

ビズリーチのプラチナスカウト：まとめ

ビズリーチのプラチナスカウトは、企業やヘッドハンターから送られてくる面談･面接確約のスカウトなので非常に温度感が高いです。

頻繁にログインしたり職務経歴書の情報更新をするなど、転職意欲の高さをアピールするとプラチナスカウトが届く可能性もアップします。

プラチナスカウトが来た場合はできるだけ早く返信し、好条件転職ができるチャンスを逃さないようにしましょう。

【公式サイト】https://www.bizreach.jp/