土日休みの仕事に転職したい人は多い？おすすめの業界や注意点を徹底解説

「土日休みの仕事に転職したい！」
「土日休みの仕事に転職する注意点は？」

土日休みの仕事に転職したいと思っていても、おすすめの業界や注意点がわからず悩んでいる人は少なくありません。

ワークライフバランスを見直すために土日休みの仕事に転職したいと思うのは自然ですが、効率よく転職活動を進めるには業界全体の働き方や将来性も把握しておくべきです。

本記事では、土日休みの仕事に転職したい人向けの業界や注意点、転職を成功させるためのポイントについて詳しく解説していきましょう。

土日休みの仕事に転職したい理由とは？

プライベートの充実を図りたい

土日休みの仕事に転職したいと思う理由として、プライベートの充実が挙げられます。

土日が休みになれば友人との交流や趣味の時間が取りやすく、イベントや旅行も計画しやすいのが魅力です。

無理のない働き方を選べば仕事への意欲向上にもつながり、長期的に安定したキャリア形成もしやすくなるでしょう。

ライフスタイルが変わった

結婚や出産・介護など、ライフスタイルが変わるタイミングで土日休みの仕事に転職したいと思う人は多いです。

土日に学校行事やイベントが集中する家庭では土日休みが必須なので、家族との関係を深めたい人にとって働き方の見直しは欠かせません。

今後のライフプランを見据えて、家族との時間を大切にできる職場環境を選べば、満足感の高い転職活動になるでしょう。

体調・メンタルの安定を優先したい

不規則なシフトや長時間勤務が続くと心身に負担がかかるため、生活リズムが整う土日休みの仕事に転職したいと考える人が増加傾向です。

規則正しい働き方を選択すれば、健康面の安定だけでなく、日々の過ごし方にもゆとりが生まれます。

生活リズムを整えるとプライベートの充実だけでなく、仕事への集中力や効率も高まり、より質の高い働き方を実現できるでしょう。

土日休みの仕事に転職したい人向けの業界

1. バックオフィス業務
2. IT・Web業界
3. 公務員・団体職員業界

バックオフィス業務

一般企業の管理部門は、基本的にカレンダー通りの勤務体制が整っており、土日祝日は休めるのが大きな特徴です。

経理や人事、総務、法務などのバックオフィス業務は、社内の従業員をサポートする役割を担っているため、計画的に業務を進められる環境が整っています。

繁忙期を除けば残業も比較的少ない傾向にあり、定時退社しやすい職場が多いのも魅力。

規則正しい生活維持しながら長期的に安定して働きたいと考える人にとって、バックオフィス業務は非常に適した選択肢となるでしょう。

IT・Web業界

IT・Web業界のほとんどの企業では、カレンダー通りの勤務体制を採用しており、土日祝日はしっかりと休めるのが一般的です。

エンジニアやデザイナー、マーケターなどは、プロジェクトベースで業務を進めるため、スケジュール管理しやすく、比較的規則正しい働き方を実現できる環境が整っています。

特に、自社サービスを展開している企業やBtoB向けのシステム開発を行っている企業では、プライベートの時間を充実させやすいです。

納期前や大型アップデート時など、一時的に業務量が増える期間もありますが、年間を通して見れば残業は比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすい業界だと言えるでしょう。

公務員・団体職員業界

公務員や団体職員は、法律や規則に基づいた勤務管理が行われているため、民間企業以上に安定した休日取得が保障されています。

行政職や事務職、技術職など幅広い職種がありますが、いずれも平日の定時勤務が基本となっており、年次有給休暇も取得しやすい環境が整っているのが魅力。

福利厚生も充実しており、育児休暇や介護休暇といった制度も整備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

安定性と規則正しい生活リズムを重視する人にとって、職種によりますが公務員・団体職員は非常に適した選択肢となるでしょう。

土日休みの仕事に転職したい人の注意点

完全週休二日制と週休二日制の違い

求人票に記載されている「完全週休二日制」と「週休二日制」には大きな違いがあります。

	完全週休二日制	週休二日制
定義	毎週必ず2日間の 休みがある	月に1回以上、週2日の休みがあり、他の週は週1日以上の休みがある
年間 休日数 の目安	約104日以上	約70日〜90日

土日休みの仕事に転職したい人は、求人票に「完全週休二日制」と明記されているかを確認して、自分の希望する働き方に合った職場を選びましょう。

土日休みでも繁忙期は出勤がある

土日休みの仕事に転職したい人が注意すべきなのが、繁忙期の休日出勤です。

求人票に「土日休み」と載されていても、業務の特性上、特定の時期に休日出勤を求められる企業もあります。

求人票だけでは判断しにくい部分も多いため、面接や職場見学の機会を活用して、実際の働き方について詳しく質問するのがおすすめ。

繁忙期の状況を事前に把握しておけば、入社後のギャップを防ぎ、長期的に安心して働ける職場を選べるでしょう。

土日休みの仕事に転職する方法

転職エージェントを利用する

土日休みの仕事に転職したい人は、転職エージェントの活用がおすすめです。

「土日休み」「完全週休二日制」などの条件を伝えれば、膨大な求人情報の中から希望条件に合致する企業だけを紹介してもらえます。

実際の休日取得状況や職場の雰囲気、残業時間など、求人票だけではわからない情報を教えてくれるだけでなく、面接時の質問への適切な回答方法も指導してもらえるのが魅力。

効率よく転職活動を進めたい人は、転職エージェントを2〜3社併用して、土日休みの仕事への転職を成功させましょう。

経験が浅い20～30代向け

	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
年齢層	若年層向け	若年層向け
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	社会人未経験者向けの充実した就職サポート
特徴	未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
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経験がある20～40代向け

	リクルート エージェント	LHH転職 エージェント
転職エージェント
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	経験やスキルがある全転職者	関東、東海、関西の専門職
支援実績	採用成功実績は 54万人超	大手企業への紹介実績多数
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ
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自己分析を徹底する

土日休みの仕事に転職したい人は、まずは自己分析を徹底して転職活動の軸を定めなければなりません。

なぜ土日休みを希望するのかを明確にしておけば、面接でも説得力のある志望動機を伝えられ、選考通過率が上がります。

一人で自己分析をするのが苦手な人は、PCやスマホで簡単にできる無料の診断サービスを活用しましょう。

	ミイダス	リクナビNEXT
転職サイト
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	学歴職歴経歴 すべて不問	学生のみ不可 転職者向け
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎	強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎
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土日休みの仕事に転職成功

土日休みの仕事に転職したい人は、求人票の表現や企業ごとの制度の違いに注意しながら転職活動を進めなければなりません。

転職エージェントに登録すれば、休日制度の実態や企業の内部事情まで詳しく教えてくれるので、自分で調べる手間を省きながら確実な情報収集ができます。

効率よく転職活動を進めたい人は、転職エージェントを2〜3社併用して希望の転職を成功させましょう。