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無職で不安な人は多い?不安を感じる理由や無職から脱却する方法を徹底解説
「無職の人が不安を感じる理由は?」
「無職を脱却するための方法はある?」
無職でいる期間が長くなればなるほど、不安や焦りを感じる人は少なくありません。
無職期間の不安には明確な原因があり、不安の理由ごとに適した解決策があります。
本記事では、無職の人が不安を感じる理由や無職から脱却するための方法、無職の人が利用すべきサービスについて解説していきましょう。
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- グッドカミング編集部
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この記事の目次
【はじめに】無職で不安を感じるのは普通

経済的な不安に押しつぶされそう
無職の期間が続くと収入が途絶えるため、生活費や将来への不安が大きくなっていきます。
貯金が減っていく様子を目にするたびに焦りが増し、心に余裕を持てなくなる人は多いです。
無職による不安が続くと冷静な判断ができず、条件の悪い仕事でも飛びついてしまうなど、無理な選択をしてしまうリスクも高まります。
無職期間中は不安に流されず、自分の状況を客観的に把握し、計画的に次のステップを踏み出すように意識しましょう。
就職できないのではと焦る
無職期間が長く続くと、社会に戻れないのではと強い不安を感じる人は少なくありません。
順調にキャリアを積んでいる周囲と比較して焦る人も多く、無職からの脱却を急ぐあまり不安に流されて焦って仕事を決め、ミスマッチが起きてすぐに辞めてしまうリスクが高まります。
無職による不安を抱えながらも、一度立ち止まって自分に合った仕事を冷静に見極められるかが、転職成功の鍵となるでしょう。
無職期間が長引き自信を喪失
無職で働いていない期間が長引くと、「このままで大丈夫なのか」と漠然とした不安が日に日に募ってきます。
無職の状態が続くと、これまで積み上げてきたキャリアを否定されたような感覚に陥る人も少なくありません。
次第に自信をなくすだけでなく、自分には価値がないと自己肯定感も下がり、無職による不安がさらに深刻化する例は多数あります。
無職期間中は過去の自分を否定せず、小さくても前向きな行動を重ねて自信を取り戻していきましょう。
周囲の言葉がプレッシャーになる
無職期間中は、「いつ仕事見つけるの?」などの周囲からの言葉がプレッシャーになり、不安が増す人は多いです。
心配しているはずの家族からの言葉さえも、無職である自分を責めているように感じてしまい、不安が深まる要因となります。
無職であると知られたくない不安から、人との関わりを避けるようになり、次第に孤立してしまう人も少なくありません。
無職による不安を感じている人は、一人で抱え込まずに、客観的なアドバイスをくれるエージェントなどの第三者を頼るのも1つの方法です。
無職の不安から脱却するための準備

生活リズムを整えて心身を安定させる
無職期間中でも、毎日同じ時間に起きて食事を取り、しっかり休む基本的な生活リズムを整えておけば心身は安定します。
無職だからとだらけた生活を続けると生活リズムが乱れるため、不安や焦りを感じやすくなるだけでなく、さらに気分が落ち込みやすくなる傾向です。
逆に、起床時間を決める、外出するなど小さな習慣を続けておけば、無職による不安を和らげられます。
無職期間を前向きに過ごすためにも、規則正しい生活を心がけ、不安を軽減させましょう。
いつまで無職でいるかを決める
無職の人が、とりあえず様子を見ようと無計画に過ごすと、先が見えない不安は膨らみます。
無職からの脱却には、〇月までに転職活動を始める・〇ヶ月以内に内定を目指すなど、具体的な期限を決めなければなりません。
明確な目標を持つと日々の行動にメリハリがつき、無職による漠然とした不安もコントロールしやすくなります。
無職期間を無駄にしないためにも、期限付きの目標を設定し、一歩ずつ確実に前進して希望の転職を成功させましょう。
無職の不安を軽くするためのサービス
転職エージェントで将来の道を探る

転職に不安を抱える無職の人は、転職活動全般をサポートしてくれる転職エージェントの意見や提案に頼るのもひとつの方法です。
転職エージェントでは、求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策も支援してくれるので、1人で転職活動をするよりも選考通過率が上がります。
効率よく転職したい人は、転職エージェントを併用して無職からの脱却を成功させましょう。
引用:株式会社ジャストシステム/転職に関するアンケート
| 第二新卒エージェントneo | ハタラクティブ | |
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| 年齢層 | 19~29歳 | 20代 |
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| 年齢層 | 若年層向け | 若年層向け |
| サポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性も歓迎 | フリーター、ニート、中退者 |
| 支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 社会人未経験者向けの充実した就職サポート |
| 特徴 | 未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート |
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診断ツールで自分に合う仕事を知る

無職の人が転職を成功させるには、選考で他の求職者と差別化できる自分の強みを把握しておかなければなりません。
転職軸が定まると漠然とした不安も軽減され、自信を持って選考に臨めるようになります。
一人で自己分析するのが苦手な人は、PCやスマホで簡単に利用できる無料の診断サービスを活用しましょう。
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「無職=悪い」と不安になる必要はない

✅ 周囲の価値観に流されすぎない
✅ 最初はアルバイトからも◎
キャリアを見直す大事な準備期間
無職の時間は不安を感じるだけでなく、次に向かうための貴重な見直しの時間でもあります。
無職期間中は、仕事に追われていた時には見えなかった、自分の本当の価値観や譲れない条件に気づけるでしょう。
無職による不安に支配されるのではなく、今ある時間をどう使うかが、次のステップの質を大きく左右します。
不安をチャンスに変えるためにも、自己分析やスキルアップに時間を使って、無職期間を成長の機会にしていきましょう。
周囲の価値観に流されすぎない
無職期間中に、「〇歳までに就職すべき」「無職は恥ずかしい」などの周囲の声に縛られ、不安を感じる必要はありません。
無職からの脱却を急ぐあまり、他人の価値観に流されてしまうと、後悔する人が多いです。
他人と比べて不安になるのではなく、自分のペースと価値観を大切にすれば、自分らしいキャリアを築いていけます。
無職による不安に惑わされず、自分の軸を持って転職活動を進め、納得のいく転職を成功させましょう。
最初はアルバイトからも◎
無職からいきなり正社員に戻るのに不安を感じるなら、アルバイトやパートから始めるのも1つの選択肢です。
短時間の勤務でも社会との接点ができると、無職期間中に乱れた生活リズムや失った自信を取り戻しやすくなります。
少額でも収入が得られると安心感が生まれ、無職による不安が和らぎ、次のステップへの意欲も高まりやすいです。
無職からの脱却を焦らず、まずは無理のない働き方から始めれば、長期的なキャリア形成につながるでしょう。
不安を抱える無職の人も転職成功

無職の期間が長引くと不安を感じるのは当然で、収入面やキャリア、自信の低下など、さまざまな不安に押しつぶされる人が多いです。
少しでも不安を解消したい人は、生活リズムを整えたり短期目標を立てたりと、小さな一歩を積み重ねていく姿勢が求められます。
また、無職からの脱却には、客観的な視点でアドバイスしてくれる、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職活動に不安を抱える人は、転職エージェントを2〜3社併用して無職からの脱却を成功させましょう。





















