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未経験から年収1000万は無理じゃない!未経験でも年収1000万を実現できる転職ルート

未経験から年収1000万は無理じゃない!未経験でも年収1000万を実現できる転職ルートとは?

「未経験から年収1000万は本当に可能?」
「どんな職種を選べば実現可能?」

未経験から高年収を狙いたくても、現実味がなくて不安を感じている人も少なくありません。

近年は成果や実力を重視する業界も増えており、転職サービスを上手に活用すれば未経験からでも年収1000万を実現可能です。

この記事では、未経験から年収1000万を狙うための現実的な戦略や職種選び、準備のポイントまで詳しく解説していきます。

これから人生を変えたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。

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グッドカミング編集部
グッドカミング編集部
グッドカミングは、保険/資産運用/将来設計/投資など「お金」の悩みを解決するWebメディアです。ファイナンシャルプランナーが記事を監修し、情報の信頼性を担保。様々な経歴のライターが、自身の経験やお金に悩む人の体験談を基に記事を執筆しています。

未経験でも年収1000万は実現可能か?

年収1000万の現実とは?

年収1000万と聞くと、特別な才能やキャリアが必要だと思う人も少なくありません。

しかし、営業やIT分野など成果やスキルに応じて報酬が大きく変わる分野なら未経験からでも成果次第で十分に年収1000万を狙えます。

まずは自分の能力で転職チャンスがある分野を見極めましょう。

未経験から到達可能?

キャリアの入口は未経験から始まり、最初から経験豊富な人はほとんどいません。

成果が評価されやすいITや営業、コンサルなどでは、実力次第で年収を大きく伸ばせます。

専門知識よりも行動力や継続力がそのまま評価につながる環境を選ぶのが得策です。

なぜ未経験でも可能なのか?

未経験からでも年収1000万を見込めるのは、今の時代に合った採用トレンドがあります。

未経験でも年収1000万が可能な理由
・成果主義を採用している業界が増えている
・学歴や職歴より実力が評価されている
・ポテンシャル採用が広がっている

採用基準が多様化した今なら、未経験からでも高年収は十分に狙えます。

年収1000万が狙える職種とは?

IT・エンジニア職の魅力と需要

未経験からでも年収1000万が狙える職種のひとつがITエンジニアです。

2030年には、最低でも約16万人、最大で約79万人のIT人材が不足すると試算されています。(※1)

プログラミングスキルは独学やスクールでも習得可能なため、学歴や職歴がハンデになりにくいのが特徴です。

成果が明確に評価されやすい職種なので、努力次第で収入アップが現実になります。

営業職・コンサル業界の可能性

営業やコンサルティング業界も、未経験から年収1000万を実現しやすい職種です。

インセンティブ制度が充実している企業が多く、結果を出せば年齢や経験に関係なく高収入を得られるのが大きな魅力。

自己成長を求めながら収入を伸ばしたい人にとって、挑戦しがいのある仕事になります。

未経験から年収1000万を狙うなら

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年齢層 20~30代
サポート対象者 コンサル転職希望のハイクラス層
入会審査 なし
支援実績 累計支援実績
1,000名以上
特徴 コンサル業界への転職に特化
200社以上のコンサルファームへ紹介可能
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マネジメントポジション

業界未経験であっても、別の分野でマネジメント経験があれば十分に評価対象になります。

とくに人員配置や組織運営、業務改善などのスキルは、分野を問わず転職先でも活用可能。

組織運営やプロジェクトの統率力があれば、年収1000万を提示される管理職求人でも採用されやすいです。

未経験から年収1000万の実現を視野に入れた転職準備

キャリアの棚卸しで強みを明確にする

未経験であっても、これまでの経験を活かせる要素は必ずあります。

まずは人と話すのが得意、数字に強い、資料作成が得意など、具体的に書き出しましょう。

強みを言語化しておくと、面接や職務経歴書で説得力を持ってアピールできます。

市場価値を理解し成長分野を見極める

年収1000万を到達可能にするには、どの分野に需要があるかを見極めるのが重要です。

市場が伸びている分野に自分の強みを掛け合わせると、高年収で採用されやすくなります。

市場価値の見極め方

企業からスカウトを受けるタイプの転職サービスも増えています。

まずは登録して、どんな条件で声がかかるのか確かめてみましょう。

思っていたより好条件なら転職を検討するのもよし、期待外れなら今の会社に残る判断材料にもなります。

スカウトされたからといって必ず転職する必要はないので、気軽に使ってみるのが得策です。

スカウト型などの転職サービス

リクルートダイレクトスカウト ビズリーチ
転職サービス
年齢層 20~50代 25歳~50代
サポート対象者 現年収
600万円以上
現年収
500万円以上
入会審査 なし あり
支援実績 転職決定年収
平均925万円以上
導入企業数
31,700社(累計)
特徴 年収800万~2千万の求人多数
一流ヘッドハンター指名可能
求人の1/3が年収1000万円超
面談確約スカウトも◎
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転職決定年収
平均925万円以上
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求人紹介サービスも提供
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リクルート
エージェント
LHH転職
エージェント
転職エージェント
年齢層 20~50代 20~40代
サポート対象者 経験やスキルがある全転職者 関東、東海、関西の専門職
支援実績 採用成功実績は
54万人超
大手企業への紹介実績多数
特徴 業界最大手
転職実績No.1
面接対策が充実
専門分野に精通
転職後の年収平均101万円アップ
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(無料)

ポータブルスキルの磨き方とアピール

ポータブルスキルは業界が変わっても通用する武器で、未経験者にとっては非常に心強い存在です。

たとえば調整力や課題解決力、チームをまとめる力は、どんな職種でも歓迎されます。

「どんな行動を取って、どんな結果につながったか」を伝え、説得力のあるアピールができれば、高く評価されるでしょう。

未経験で年収1000万を狙う注意点

複数の転職エージェントを利用

年収1000万の求人は希少性が高く、1社の転職エージェントだけでは情報が偏りがちです。

複数のエージェントを併用すると、非公開求人や独占案件を見つけやすくなります。

サポートの質や担当者との相性も比較できるため、2〜3社の併用がおすすめです。

業界変更も検討する

今の自分の市場価値がマッチしていないなら、成長産業や人材不足の業界へ軸を移すのが得策です。

とくにIT・コンサルなどは、未経験者でも評価されやすく、着実に経験を積めば年収1000万が現実的に狙えます。

交渉はエージェントに任せる

未経験者が自分で年収交渉をすると、かえって不利な結果になるリスクがあります。

希望は明確に伝えたうえで、交渉や条件調整はプロに任せるのが賢明です。

冷静かつ適切な交渉がしやすくなります。

年収1000万は未経験からでも狙える

未経験だからといって、年収1000万をあきらめる必要はありません

成果主義を採用する業界では、経験よりも行動力や実績が評価される傾向があります。

まずは自分に合った分野を選び、転職サービスを活用して高収入のキャリアを築いていきましょう。

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(※1 引用 レバテック IT業界の人材不足の現状と原因を解説!)