50代で年収800万は狙える？年収800万稼ぐ50代の割合や職種を解説

「50代で年収800万稼ぐには？」
「年収800万の50代の割合は？」

50代で年収800万を実現する方法がわからず、悩んでいる人は少なくありません。

50代は老後資金や住宅ローン・子どもの教育費など、人生後半に向けた経済的不安が現実味を帯びてくる時期です。

本記事では、50代で年収800万稼ぐ人の割合や職種、年収800万を実現した人の共通点について詳しく解説していきましょう。

年収800万を狙う50代は転職サービス活用

年収800万を目指している50代は、ハイクラス向けの転職サービスを活用すると効率的です。

登録すると好条件なスカウトが届くので、年収アップを狙うなら利用しないと損でしょう。

ハイクラス向け転職サービス

	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ
スカウトサービス
年齢層	20～50代	25歳～50代
サポート対象者	現年収 600万円以上	現年収 500万円以上
入会審査	なし	あり
支援実績	転職決定年収 平均925万円以上	導入企業数 31,700社(累計)
特徴	年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能	求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎
簡単登録 (無料)	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ(一部有料)

	doda X
スカウトサービス
年齢層	25歳～50代
サポート対象者	現年収 600万円以上
入会審査	なし
基本料金	無料(※一部有料のコーチングサービスあり)
支援実績	転職決定年収 平均925万円以上
特徴	年収200～400万円UPの実績あり 求人紹介サービスも提供
簡単登録 (無料)	doda X

50代で年収800万円は稼げる？

【はじめに】50代の平均年収

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査の概況」によると、50代の男女別平均年収は以下の通りでした。

	50代前半	50代後半
男女計	6,154,700円	6,293,300円
男性	7,041,400円	7,242,100円
女性	4,581,200円	4,508,600円

50代の平均年収は、職種や企業規模・性別によって大きな差がありますが、全体では約600万円前後です。

50代でも年収800万は高年収の水準で、現職で昇給によって自然に到達する人もいれば、転職を経て実現する人もいます。

年収800万を達成している50代の割合

所定内給与額だけで年収800万を稼ぐ50代は約2％ですが、賞与などの一時金を含めると男性が約15％、女性が約2％でした。

年収800万を達成している50代は、管理職や専門職・大手企業や外資系など、特定のポジションに集中しています。

昇格だけに頼るのではなく、「現職で無理なら別の場所で叶える」視点が、年収800万を実現したい50代には欠かせないと言えるでしょう。

引用:厚生労働省/令和元年賃金構造基本統計調査の概況

年収800万を実現させる50代の転職成功法

50代はスカウト転職で年収800万を実現させる

50代の中でも年収800万を狙う層は、すでにそれなりの年収を稼いでいる人が多いです。

現職で今以上の年収アップが難しいなら、スカウト型転職サービスを活用すると確実です。

ハイクラス向け転職サービスに登録しておけば、待っているだけで優秀なヘッドハンターから50代に最適なスカウトが届きます。

リクルートダイレクトスカウト

「リクルートダイレクトスカウト」は、転職スカウトサービス顧客満足度2年連続No.1※のスカウト型転職サービスです。
※2023年オリコン満足度調査 転職

年収800～2,000万円の求人が豊富で、完全無料・登録審査なしで利用できるのが強み。

管理職や役員の求人も多いので、今より年収アップしたい50代はぜひ活用しましょう。

リクルートダイレクトスカウトの概要
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
対象年代	20～50代 年収600万円以上の転職者
料金	無料
特徴	ハイキャリア、管理職クラス向け 転職時の平均年収925万円以上

ビズリーチ

「ビズリーチ」は、国内最大級のハイクラス向けスカウト型転職サービスです。

求人の3分の1以上が年収1,000万円超で、ヘッドハンターから好条件スカウトが届きます。

在職中で忙しい方や、ハイクラスの転職を目指す50代にとって最適なサービスでしょう。

ビズリーチの概要
運営会社	株式会社ビズリーチ
対象年代	25歳～50代 年収500万円以上の転職者
料金	登録無料、有料プランあり Web決済/30日間コース ：5,478円（税込） App Store決済/月額5,500円（税込）
特徴	ハイキャリア、管理職クラス向け 求人の1/3は年収1000万円超

doda X

「doda X」は年収600万円以上のハイクラス層向けにスカウトが届く転職サービスです。

年収800万円以上の希少性の高い非公開求人に自ら求人検索・応募もできます。

doda Xの概要
対象年代	25歳～50代
料金	無料
特徴	ハイキャリア、管理職クラス向け 求人検索・応募も可能

50代で年収800万を目指す際の注意点

年収アップだけを目的にしない

年収800万円という数字だけに注目して転職すると、かえって後悔するケースもあります。

収入が増えても、仕事内容や職場環境が自分に合わなければ、長く続けられません。

収入はあくまで「手段」であり、「目的」にしてしまうとミスマッチを招きやすいです。

50代は自分の適正年収や向いている働き方を知ってから、新たなキャリアを築きましょう。

市場価値と適正年収が一目でわかる

ミイダスは質問に答えるだけで市場価値(想定年収)を算出してくれる診断サービスです。

【ミイダスで診断できる内容】
・市場価値診断
・コンピテンシー診断
・バイアス診断ゲーム

診断後は診断結果を見た企業からオファーが届くので、効率的に転職活動を進められます。

年収と業務負荷のバランスに注意

年収800万円を得るポジションは、相応の責任や成果が求められる傾向が強いです。

給与が上がる分、業務量や精神的プレッシャーも増えると想定しておく必要があります。

特に管理職やプロジェクトリーダーなどのポジションで転職すると、部下のマネジメントや全体調整の役割が求められるでしょう。

「高収入だけどしんどい」状態にならないよう、自分に合った転職先を探すのが賢明です。

50代で年収800万円を実現しよう

50代で年収800万円を実現するのは、決して非現実的ではありません。

マネジメント経験や培ったスキルを十分にアピールできれば、達成可能な目標です。

年収800万を実現したい50代は、ハイクラス向け転職サービスや適正年収診断サービスを上手く活用していきましょう。