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30代で年収800万は実現できる？年収800万円を目指す転職戦略について解説
「30代で年収800万円の人の割合は？」
「30代で年収800万円は実現できる？」
30代で年収800万を実現できるかわからず、悩んでいる人は少なくありません。
本記事では、30代の平均年収や30代で年収800万を実現する方法について解説。
年収800万円を実現したい30代は必見です！
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この記事の目次
30代でも年収800万は実現できる？
30代の平均年収
国税庁の調査によると、年齢別の年収割合は下記の通りでした。
| 30代前半 | 30代後半 | |
| 男女計 | 450万円 | 499万円 |
| 男性 | 513万円 | 589万円 |
| 女性 | 307万円 | 291万円 |
30代の平均年収は約400万円代で、年収800万円に到達している30代は少ないと言えます。
特に30代女性だと平均年収が約300万のため、年収800万の実現はなかなか難しいでしょう。
年収800万の人の割合
令和5年民間給与実態統計調査によると、年収100万～800万超の割合は下記の通り。
| 100万円以下 | 8.1％ |
|---|---|
| 100万～200万 | 12.3％ |
| 200万～300万 | 14％ |
| 300万～400万 | 16.3％ |
| 400万～500万 | 15.4％ |
| 500万～600万 | 10.8％ |
| 600万～700万 | 7.1％ |
| 700万～800万 | 4.9％ |
| 800万円超 | 11.1％ |
年収800万以上の人は全体の約11％でした。
最も多い割合は年収300万超～400万円以下なので、年収800万は高年収と言えるでしょう。
30代で年収800万を実現する方法
資格・スキルを取得する
現職のまま年収800万を実現するには昇進を目指したり、資格取得して資格手当をもらうなどの手段があります。
・昇進昇給
・資格取得をする
・残業を増やす
昇進して役職につくと役職手当等がつくケースが多いですが、昇給して基本給がアップする人もゼロではありません。
大幅なアップは難しいものの、資格取得をすると資格手当がついて年収も多少上がります。
副業を始める
今勤めている会社が副業可なら、副業をして年収800万を目指す方法もあります。
・データ入力
・文字起こし
・WEBライター
・プログラミング
・ハンドメイド作品の販売 など
趣味を活かした副業やインターネットを使った副業など種類は様々です。
副業を始めるなら、本業に支障をきたさないよう十分な休息を取れる環境を整えましょう。
転職する
「今の会社では年収アップは難しい」「副業を始めるのはしんどい」なら年収800万を目指して転職するのが賢明と言えます。
自分のキャリアやスキルを的確にアピールできれば、今の会社より年収アップしやすいです。
30代で年収800万を狙える転職サービス
30代で年収800万円を実現したいなら、ハイクラス向けの転職サービスを利用しましょう。
ハイクラス向け転職サービスは、一般的な求人サイトには載っていない好条件・高待遇な非公開求人を多数保有しています。
無料で利用できるサービスがほとんどなので、年収800万を狙う30代は活用しないと損です。
ハイクラス向け転職サービス
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|---|---|
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| 年齢層 | 20～50代 |
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| 支援実績 | 転職決定年収 平均925万円以上 |
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| 特徴比較 | ビズリーチ | doda X |
|---|---|---|
| スカウトサービス |  |
 |
| 年齢層 | 25歳～50代 | 25歳～50代 |
| サポート対象者 | 現年収 500万円以上 |
現年収 600万円以上 |
| 入会審査 | あり | なし |
| 基本料金 | 無料 (※一部有料) |
無料(※一部有料のコーチングサービスあり) |
| 支援実績 | 導入企業数 31,700社(累計) |
転職決定年収 平均925万円以上 |
| 特徴 | 求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎ |
年収200～400万円UPの実績あり 求人紹介サービスも提供 |
| 簡単登録 (無料) |
選択肢を増やしたい30代向け
| レバテック ダイレクト |
リクルート エージェント |
|
|---|---|---|
| 転職サービス |  |
 |
| 入会審査 | なし | なし |
| 利用料金 | 完全無料 | 完全無料 |
| 主な対象 | ||
| 実績 | ※2023年7月～2023年9月間での実績 |
|
| 特徴 | 転職実績No.1 面接対策が充実 |
|
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経験が浅い20～30代向け
| DYM就職 | 就職カレッジ | |
|---|---|---|
| 転職エージェント |  |
 |
| 年齢層 | 若年層向け | 若年層向け |
| サポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性も歓迎 | フリーター、ニート、中退者 |
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| 特徴 | 未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート |
未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし |
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30代の転職で年収800万を実現する方法
30代は今までのキャリアを活かす
若い世代は今後の伸びしろに期待してポテンシャル採用されやすいですが、30代の転職では今までのキャリアを活かした転職が◎
豊富な業務経験、特にマネジメント経験があると年収アップを狙えます。
「未経験だけど挑戦したい職種がある」「今の業務内容が合わない」のではないなら、キャリアを活かせる求人を探しましょう。
30代は自己分析を徹底する
30代の転職で年収800万円を実現するには、面接での的確な自己PRが欠かせません。
仕事の成果を数字等を使って具体的に「採用されたらどう役立つか」をアピールできると転職成功率がアップします。
まずは無料の適性診断サービスを利用して、自分の市場価値(想定年収)を把握しましょう。
ミイダスで市場価値を診断
ミイダスは簡単な質問に答えるだけで、転職市場価値や適性などを診断できるサービスです。
診断結果を見た企業からスカウトも届くので、効率よく年収アップ転職も狙えます。
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30代は転職サービスを併用する
ハイクラス向けの転職サービスは好条件・高待遇な非公開求人を多数保有しています。
しかし一社だけの利用では選択肢が狭まるので、複数併用した方が効率的です。
転職サービスは2～3社併用して、年収アップ・キャリアアップ転職を成功させましょう。
| サービス名 | 特徴 |
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| リクルートダイレクトスカウト | 転職決定年収平均925万円以上 |
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30代で年収800万の仕事に転職成功！
年収800万円は、30代の平均水準と比較してもかなり上位にあたる金額です。
今の職場で自然に届くケースは少なく、自ら動いてチャンスを掴む姿勢が求められます。
転職で年収800万を実現するには、まず自己分析を徹底して自分の強みを知るのが賢明です。
ハイクラス向け転職サービスも活用して、効率よく年収アップ転職を実現しましょう。
