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【50代向け】志望動機の例文をチェック！よくある失敗と50代の志望動機の書くポイント
「50代の志望動機はどう書けばいい？」
「50代向けの例文を見たい」
転職活動で履歴書を作成しようとして、志望動機の書き方で悩む50代は少なくありません。
本記事では、50代の転職活動で使える志望動機の例文や志望動機を書くコツについて解説。
分からない50代は必見です！
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この記事の目次
志望動機に悩む50代はまず自己分析
長年働いてきたものの、いざ志望動機を書こうとすると「何をどう伝えればいいかわからない」と感じる50代は少なくありません。
志望企業について知るのはもちろん、自分を客観的に理解しないと志望動機は書けないです。
今までの経験・キャリアと志望企業の方向性がいかにマッチしているかをアピールするため、まずは自分の強みを言語化しましょう。
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ミイダスは簡単な質問に答えるだけで、転職市場価値や適性などを診断できるサービス。
自分の強みやストレス耐性などが数値で可視化されるので、自己理解を深めやすいです。
診断結果を見た企業からスカウトも届くので、効率よく年収アップ転職も狙えます。
【50代】転職目的別の志望動機の例文
同業種に転職する場合の志望動機
同業種に転職する50代は過去の経験が直接的な強みになるので、「なぜ転職するのか」と「どう貢献できるのか」を明確に伝えましょう。
スキルをどう活かせるかを具体的にアピールできると、即戦力として採用されやすいです。
また同業種の経験者であれば、業界を熟知しているのもアピール材料になります。
【例文】同業種転職の志望動機
〇〇業界に従事している中で、業界特有の課題やトレンドを熟知し、その中でどのように付加価値を提供できるかを常に考えてきました。貴社は□□の分野で先進的な取り組みを行っており、私の経験やスキルを活かして貢献できる部分が多くあると感じております。
また、貴社の社風や経営理念にも共感し、チームの一員として共に成長し、貴社の発展に貢献したいと強く思っております。
他業種に転職する場合の志望動機
50代から他業種に転職をする際は、採用担当者が納得できる転職理由が必要です。
これまでの経験・スキルを活かしつつ、新たな挑戦に取り組む意欲をアピールしましょう。
他業種に転職したい50代は、年齢を重ねて得た若手とは違う強みを伝えると効果的です。
【例文】他業種転職の志望動機
貴社の□□業界でのビジョンや事業内容に大変興味を持ちました。これまで培ってきたリーダーシップや問題解決能力を、新しい環境で活かしつつ、貴社の発展に寄与できると確信しております。また、これまでの経験に基づく多角的な視点を持ち込み、業界の新たな課題にも柔軟に対応していきたいと考えております。
年齢を重ねることで得られた洞察力や経験は、新しい分野でも強みとして発揮できると信じています。貴社で新たな挑戦をし、さらに自分自身を高めていきたいと強く願い、志望いたしました。
50代が志望動機を書くポイント
志望動機の結論から書き始める
志望動機の書き方が分からない50代は、結論部分から書き始めるのがおすすめです。
- 結論から書くコツ
「貴社を志望する理由は○○です」と初めに記載して「経験を貴社で活かしたいと考えました」と展開していく
志望理由を最初に述べれば、自身の経験もスムーズに絡めて伝えられます。
志望動機の書き出しが結論からだと、読み手は一番伝えたい内容をすぐに理解できて、採用担当者の印象にも残りやすいでしょう。
参照：ワンポチ/志望動機は書き出しが重要！記入時のポイントや具体的な例文を紹介
志望動機の使いまわしはNG
履歴書の志望動機は、応募先の企業ごとに変えた方が良いです。
会社ごとに業務内容や規模感、経営理念が違うので、志望動機の内容を使いまわすと齟齬が生まれてしまいます。
志望動機の内容全てを使いまわすのではなく、「固定する内容」「変える内容」を分けて作成すると効率的に作成できるでしょう。
50代の志望動機によくある失敗と例文
内容が薄くて自分の強みが伝わらない
漠然と「これまでの経験を活かせる」とアピールするだけでは、書類選考で見送られます。
企業は「何ができるのか」「なぜこの会社を選んだのか」を知りたいと考えています。
- 【NG例】
製造業界で20年以上働いてきました。
これまでの経験を活かし、御社に貢献したいと考えております。
具体的な経験や実績と会社との接点を明確にすると、採用担当者の目にとまりやすいです。
- 【改善例】
製造業界で20年以上、品質管理と工程改善に取り組んできました。
特に、生産ラインのムダ排除と再発防止策の構築に力を入れ、過去3年間で不良率を15％改善しました。
この経験を活かし、御社の品質向上にも貢献できると考え志望いたしました。
現場目線と改善マインドを強みとし、チーム全体の成果につなげたいと考えています。
ネガティブな転職理由を書いている
「人間関係に悩んで退職した」「倒産したから仕方なく」など、過去の不満をにじませる志望動機はマイナス評価につながります。
正直な気持ちを伝えたい思いは理解できますが、ネガティブな理由は避けるべきです。
- 【NG例】
前職の会社が倒産したため、やむを得ず転職活動を始めました。
安定した企業で、これまでの経験を活かせる仕事をしたいと考えております。
志望動機には転職活動を始めた理由ではなく、志望企業に転職したい理由を書きましょう。
- 【改善例】
前職の倒産をきっかけに、自分のキャリアを見直しました。
これまで培ってきたマネジメント経験と人材育成力を、次の職場でも活かしたいと考えています。
特に御社の「現場主導の組織づくり」という方針に共感し、自分の経験が貢献できると感じました。
新しい環境で、これまでの経験を活かしながらチームの成長に寄与していきたいと考え志望しました。
噓はNGですが、あくまで志望動機はポジティブな内容にするのが賢明です。
企業のニーズとズレている
自分の経験やスキルばかりを一方的にアピールし、企業が求める人物像とズレていると選考通過しにくいです。
企業の募集背景・業務内容を理解した上で、自分の強みをどう活かせるかを語りましょう。
- 【NG例】
私は30年以上、主に経理の分野でキャリアを積んできました。
経理業務には自信があり、どんな職場でも対応できると考えております。
説得力のある志望動機を書くため、企業のホームページや求人票の確認は必須。
- 【改善例】
これまで30年間、経理業務に従事し、月次・年次決算や原価管理まで幅広く対応してきました。
御社の求人では「上場準備に向けた経理体制の強化」と記載があり、
私の連結決算や監査法人対応の経験が活かせると感じました。
スピード感ある環境でも、制度に沿った正確な運用ができる点を強みとして貢献したいと考えています。
自分の強みを企業でどう活かせるか、どんな場面で発揮できるか、具体的に明示すると説得力が増します。
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志望動機を考えたい50代向け転職サービス
「志望動機を上手く書けない」「より良い志望動機を書きたい」と考えている50代の方は、転職エージェントを活用しましょう。
転職エージェントでは、転職のプロによる志望動機・職務経歴書の添削を受けられます。
書類添削だけでなく面接対策や条件交渉の代行などのサポートもあるので、1人で転職活動をするよりも確実に効率的です。
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例文に近い志望動機で50代も転職成功
志望動機の書き方が分からない50代の方は、業種別の志望動機の例文を参考にして、選考に通りやすい志望動機を作成しましょう。
自己分析をしてから志望動機を作成すると、強みをアピールできる内容に仕上がります。
志望動機の書き方が分からない50代は、転職サービスによる添削を受けるのもおすすめです。
説得力のある志望動機を作成して、50代からの転職活動を成功させましょう。
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