リクルートダイレクトスカウトはどういう仕組み？活用して転職成功！

「リクルートダイレクトスカウトの仕組みを知りたい」
「リクルートダイレクトスカウトの活用法は？」

リクルートダイレクトスカウトの仕組みや活用方法がわからず、利用を悩んでいる人は少なくありません。

本記事では、リクルートダイレクトスカウトの仕組みや転職成功率を高める活用法を解説。

リクルートダイレクトスカウトの仕組み

リクルートダイレクトスカウトはスカウトが届く仕組み

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス転職を目指す人を対象とした転職サービス。

転職者の登録情報を閲覧した企業やエージェントから直接スカウトが届く仕組みになっているため、転職活動の手間を大幅に省けます。

2023年オリコン顧客満足度®調査の転職スカウトサービス第1位に2年連続で輝いており、好条件転職したい人はぜひ利用しましょう。

リクルートダイレクトスカウトの仕組みを利用した登録のコツ

リクルートダイレクトスカウトの登録手順
①無料の会員登録ページから会員登録
②会員情報を登録
→氏名や生年月日など基本情報を入力します。
③レジュメを登録
→職歴やスキル・希望条件等を入力します。
④スカウトを待つ

リクルートダイレクトスカウトの登録は会員情報とレジュメを登録すれば完了します。

利用料金は無料なので、ハイクラス転職したい人はぜひ活用しましょう。

仕組みを利用した登録のコツ①
スカウトに返信をする

リクルートダイレクトスカウトは、レジュメ登録とスカウトへの返信を10日以内にすると好条件の求人紹介が増加します。

マイページからレジュメは編集可能なので、時間のある時に質の高いレジュメを作成するようにしましょう。

「表彰」や「MVP」などスキルや経験を適切に表現した言葉を積極的に記載すると、ヘッドハンターの目に留まりやすくなります。

仕組みを利用した登録のコツ②
定期的に更新する

リクルートダイレクトスカウトで効率よく転職するには、定期的にレジュメを更新すると◎

更新頻度が高い人ほど転職意欲が高いと判断されやすく、優先的にスカウトされます。

レジュメ更新時のチェックポイント
・実績は数値で記載しているか
・希望年収が高すぎないか
・希望条件は多くないか
・注目されるキーワードはあるか

仕組みを利用した登録のコツ③
自分で求人検索・応募する

リクルートダイレクトスカウトは企業やヘッドハンターからスカウトが届く仕組みですが、自ら応募も可能です。

効率よく転職したい人はスカウトを待つだけでなく、自分でも求人検索・応募をしましょう。

リクルートダイレクトスカウトと他社転職サービス

リクルートダイレクトスカウトは企業やヘッドハンターからスカウトが届く仕組みで、効率よくハイクラス転職を狙えます。

しかしそれぞれ保有求人は異なるため、転職サービスは2～3社併用するのがおすすめです。

リクルートダイレクトスカウト以外の転職サービスも併用して、年収アップ・キャリアアップ転職を成功させましょう。

スカウト型転職サービス

	リクルートダイレクトスカウト
スカウトサービス
年齢層	20～50代
サポート対象者	現年収 600万円以上
入会審査	なし
支援実績	転職決定年収 平均925万円以上
特徴	年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能
簡単登録 (無料)	リクルートダイレクトスカウト

特徴比較	ビズリーチ	doda X
スカウトサービス
年齢層	25歳～50代	25歳～50代
サポート対象者	現年収 500万円以上	現年収 600万円以上
入会審査	あり	なし
基本料金	無料 (※一部有料)	無料(※一部有料のコーチングサービスあり)
支援実績	導入企業数 31,700社(累計)	転職決定年収 平均925万円以上
特徴	求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎	年収200～400万円UPの実績あり 求人紹介サービスも提供
簡単登録 (無料)	ビズリーチ(一部有料)	doda X

サポートが手厚い転職エージェント

	レバテック ダイレクト	リクルート エージェント
転職サービス
入会審査	なし	なし
利用料金	完全無料	完全無料
主な対象	IT専門職(経験者)	社会人経験のある20～40代
実績	約93%のスカウトが面接/面談確約 ※2023年7月～2023年9月間での実績	採用成功実績は54万人超
特徴	IT・専門職に強いレバレジーズグループが運営	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実
簡単登録 (無料)	レバテック ダイレクト	リクルート エージェント

リクルートダイレクトスカウトの仕組みとQ＆A

リクルートダイレクトスカウトに関するQ&A:スカウト後の対応方法は？

リクルートダイレクトスカウトでスカウトメールが届いたら、まず内容を確認してください。

メールには、企業名や担当者名・オファーの具体的な内容が記載されています。

自分の希望条件に合致していれば返信をして、自己紹介や希望条件を適切に伝えましょう。

リクルートダイレクトスカウトに関するQ&A:「気になる」ってなに？

リクルートダイレクトスカウトには気になる求人への対応として、応募以外にも「気になる」で関心を示せます。

「気になる」とは求人を掲示している企業やヘッドハンターに対して、“私はこの求人に興味があります”と伝える機能です。

企業やヘッドハンターは転職者からの「気になる」を把握しているので、スカウトを送信する可能性が高くなります。
※必ずスカウトを受け取れるとは限りません

リクルートダイレクトスカウトに関するQ&A:レジュメは非公開にできる？

リクルートダイレクトスカウトでは、特定の企業やヘッドハンターに対するブロック機能が用意されています。

会社にバレる確率を少しでも下げたいなら企業ブロックだけでなく、業務内容等を具体的に記載しすぎないようにすると◎

経歴をアピールしたいけどバレるのが心配な人は商品名やプロジェクト名をそのまま記載するのは避け、「管理職が対象の表彰で1位を受賞」など実績のみを記載しましょう。

まとめ：リクルートダイレクトスカウトの仕組み

リクルートダイレクトスカウトは登録するだけで、企業やヘッドハンターからスカウトが届く仕組みのハイクラス向け転職サービスです。

レジュメ内容を充実させて、こまめに更新するとスカウトが届きやすくなります。

登録・利用は無料なので、好条件で転職したい人は利用しないと損でしょう。

他社転職サービスと併用すれば、効率よくハイクラス転職を狙えます。

サービス名	特徴
リクルートダイレクトスカウト	転職決定年収平均925万円以上
ビズリーチ	求人の1/3が年収1000万円超。面談確約スカウトも◎
doda X	年収200～400万円UPの実績あり
レバテック ダイレクト	約93%のスカウトが面接/面談確約
リクルート エージェント	業界最大手。採用成功実績は54万人超。転職実績No.1