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就業不能保険 ランキング
2026年08月度
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SBI生命就業不能保険 働く人のたより- 試算条件
- 保険料試算条件:【主契約】保険期間:60歳/保険料払込期間:60歳/就業不能給付金月額:10万円/支払対象外期間:60日/全疾病型/満額タイプ(初期支払削減特則なし)
この保険のポイント
- オリコン顧客満足度(R)調査4年連続 総合第1位
- 業界初!保障するリスクを選択可能「全疾病型」「3疾病型」「がん保障型」
- 全疾病型は精神疾患も保障!
まずは無料相談から!
保険のプロに相談する!募資S-2402-074-K1
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保険料試算条件:【主契約】保険期間:60歳/保険料払込期間:60歳/就業不能給付金月額:10万円/支払対象外期間:60日/全疾病型/満額タイプ(初期支払削減特則なし)
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- ネット申込
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ネット申込ができます。
インターネットを通じて簡単にお申し込み手続きいただけます。
オンラインお申し込みは、ウェブ上で手続きを行う便利な方法です。
- 対面申込
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対面申込とは、保険の専門家(ファイナンシャルプランナー)との面談を通じて、お申込みをする方法です。 - 郵送申込
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郵送申込とは、ご請求いただいた資料(パンフレット)に同封されている申込書をご利用いただきお申込みをする方法です。
- オリコン顧客満足度(R)調査4年連続 総合第1位
- 業界初!保障するリスクを選択可能「全疾病型」「3疾病型」「がん保障型」
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30歳女性 ¥1,770/月払いお見積り基準日:2026年09月1日募資S-2402-074-K1
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チューリッヒ生命くらすプラスZ- 試算条件
- 保険料試算条件:【主契約】保険期間 : 60歳満了/保険料払込期間 : 60歳払済/生存支払保証期間:2年/長期収入サポート月額給付金 : 10万円/短期収入サポート月額給付金:5万円/短期収入サポート月額給付金免責特則 : なし
この保険のポイント
- 働けなくなった場合の一時的な収入減少に備える。
- 手頃な保険料で充実のサポートを得られる!
- 長期的な経済的負担に備えられる!
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保険のプロに相談する!募補06222-20241003
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保険料試算条件:【主契約】保険期間 : 60歳満了/保険料払込期間 : 60歳払済/生存支払保証期間:2年/長期収入サポート月額給付金 : 10万円/短期収入サポート月額給付金:5万円/短期収入サポート月額給付金免責特則 : なし
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- 働けなくなった場合の一時的な収入減少に備える。
- 手頃な保険料で充実のサポートを得られる!
- 長期的な経済的負担に備えられる!
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フコク生命就業不能保障保険 はたらくささえプライム- 試算条件
- 保険料試算条件:特約給付金月額:10万円/保険期間・保険料払込期間:10年/保険料払込方法:口座振替月払
この保険のポイント
- 所定の就業不能状態が30日間継続したとき…就業不能給付金を12ヵ月にわたり毎月受け取れます!
- 所定の就業不能状態が1年間継続したとき…就業不能年金を生存の限り70歳まで毎年受け取れます!
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保険のプロに相談する!(登)B-2026-27(2026.5.26)
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保険料試算条件:特約給付金月額:10万円/保険期間・保険料払込期間:10年/保険料払込方法:口座振替月払
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郵送申込とは、ご請求いただいた資料(パンフレット)に同封されている申込書をご利用いただきお申込みをする方法です。
- 所定の就業不能状態が30日間継続したとき…就業不能給付金を12ヵ月にわたり毎月受け取れます!
- 所定の就業不能状態が1年間継続したとき…就業不能年金を生存の限り70歳まで毎年受け取れます!
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ランキングを見たあとに 自分に合う 就業不能保険の 選び方
「働けなくなったら、就業不能保険で本当に備えられる?」
「自分には、どの商品が合っている?」
就業不能保険は、商品によって給付される条件や保障される期間が異なります。
公的保障や家計も含めて考える必要があるため、保険料だけで選ぶと、必要なときに給付されなかったり、保障を付けすぎたりすることがあります。
この記事では、失敗しない選び方を5つの手順で分かりやすく解説します。
結論|就業不能保険は5つの順番で選ぶ
条件が多くて、何から見ればいいのか分かりません……。
まず公的保障と家計を確認してから、必要な商品条件を絞り込みましょう。
1.会社員か自営業かを確認する
2.働けない間に不足する金額を考える
3.いつから給付を受けたいか決める
4.どのような状態が給付対象か確認する
5.条件に合う商品を比較する
ただし、公的保障の金額や商品ごとの給付条件をすべて自分で調べるのは簡単ではありません。
難しい確認は、グッドカミングのFPにお任せできます
働き方や家計を確認し、働けなくなったときに不足する金額を一緒に整理します。
そのうえで、取扱商品の中から必要な保障を比較できるため、自分だけで制度や約款を調べる必要はありません。
ステップ1|会社員と自営業では備え方が違う
最初に確認したいのは、自分が利用できる公的保障です。
会社員は傷病手当金を受け取れる場合がある
会社員などが業務外の病気やケガで仕事を休み、給与を受け取れない場合は、傷病手当金の対象になる可能性があります。
支給額は標準報酬月額をもとに計算され、目安はおおむね3分の2相当です。支給期間は、支給開始日から通算して1年6か月です。
勤務先によっては、休職中の給与補償や団体保険などが用意されていることもあります。
自営業者は収入が止まる影響を受けやすい
自営業者やフリーランスは、会社員と同じ傷病手当金を前提にできない場合があります。
働けない間の収入が大きく減る可能性があるため、貯蓄や民間保険でどこまで備えるかを慎重に考える必要があります。
会社員でも自営業者でも、「公的保障で足りない部分を就業不能保険で補う」のが基本です。
ステップ2|働けない間に不足する金額を考える
給付金は、月10万円くらいあれば十分ですか?
必要な金額は家庭ごとに違います。毎月の不足額から考えましょう。
必要な給付額
=働けない間も必要な生活費
-公的保障や勤務先から受け取れるお金
住宅ローンや家賃、食費、教育費など、働けない間も続く支出を確認します。
そこから傷病手当金、勤務先の補償、配偶者の収入などを差し引き、足りない分を就業不能保険で補います。
収入全体を保険で補おうとすると、保障を付けすぎて保険料が高くなる可能性があります。
グッドカミングなら、必要な給付額から整理できます
毎月の生活費、公的保障、貯蓄を確認し、働けなくなったときに実際いくら不足するのかをFPと一緒に計算できます。
「月いくら必要か分からない」という段階でも相談できます。
ステップ3|給付が始まるまでの期間を確認する
就業不能保険には、働けなくなってから給付金を受け取るまでの支払対象外期間があります。
期間が短い商品は早く給付を受けやすい一方、保険料が高くなる傾向があります。
期間が長い商品は保険料を抑えやすい一方、給付が始まるまでの生活費を貯蓄などで用意する必要があります。
生活費として使える貯蓄は何か月分あるか
傷病手当金や勤務先の補償を受けられるか
給付が始まるまで家計を維持できるか
短ければよいわけではなく、貯蓄と保険料のバランスを見て決めることが大切です。
ステップ4|どのような状態が給付対象か確認する
就業不能保険は、「仕事ができない」と感じるだけで給付されるわけではありません。
商品ごとに、入院している場合、医師の指示で在宅療養している場合、所定の障害状態になった場合など、給付条件が決められています。
在宅療養の条件に注意する
在宅療養が対象の商品でも、自宅で休んでいるだけでは給付されない場合があります。
医師の指示が必要か、どのような療養状態が対象かを確認しましょう。
精神疾患の扱いも商品によって違う
うつ病や適応障害などを保障する商品もありますが、給付期間や回数に上限が設けられていることがあります。
「精神疾患も対象」という表示だけでなく、どのような状態なら、いつまで給付されるかまで確認が必要です。
このような細かな条件は、パンフレットだけでは違いが分かりにくい部分です。
商品ごとの細かな違いもFPが比較します
グッドカミングでは、在宅療養や精神疾患の条件、給付が始まる時期などを確認し、希望に合う商品を比較できます。
「入ったのに対象外だった」という失敗を防ぐためにも、条件まで確認して選びましょう。
ステップ5|条件に合う商品を比較する
必要な保障額と条件が決まったら、複数の商品を比較します。
| 比較項目 | 確認する内容 |
|---|---|
| 給付条件 | 入院・在宅療養など、どの状態が対象か |
| 給付開始までの期間 | 働けなくなってから何日後に給付されるか |
| 給付月額 | 家計の不足分を補えるか |
| 給付期間 | いつまで給付を受けられるか |
| 精神疾患 | 対象条件や給付期間に制限があるか |
| 保険料 | 無理なく払い続けられるか |
保険料が安くても、必要な状態が保障されなければ意味がありません。
反対に、保障を広げすぎると保険料が高くなるため、必要な保障だけを選ぶことが大切です。
就業不能保険を検討したい人
- 自分の収入が家計の中心になっている
- 住宅ローンや教育費などの固定費が大きい
- 働けない間に使える貯蓄が少ない
- 勤務先の休職制度や給与補償が少ない
- 自営業者やフリーランスとして働いている
一方で、十分な貯蓄や勤務先の手厚い保障がある場合は、必要性が低いこともあります。
入るかどうかも含めて、家計全体から判断しましょう。
就業不能保険のよくある質問
Q. 働けなくなったらすぐ給付されますか?
すぐに給付されるとは限りません。商品ごとに支払対象外期間があり、所定の状態が一定期間続いた場合に給付されます。
Q. 会社員にも必要ですか?
傷病手当金や勤務先の制度だけで生活費をまかなえない場合は、検討する余地があります。
Q. 精神疾患も保障されますか?
保障される商品もありますが、給付条件や給付期間は商品によって異なります。
Q. 給付月額はいくらにすればよいですか?
毎月の生活費から、公的保障や勤務先の補償などを差し引いた不足額を目安にします。
難しい就業不能保険選びはプロに相談しよう
就業不能保険は、商品だけを比較して選ぶものではありません。
公的保障、勤務先の制度、貯蓄、毎月の生活費を確認したうえで、必要な給付額や条件を決める必要があります。
グッドカミングの無料保険相談でできること
・傷病手当金など、利用できる公的保障の整理
・働けない間に不足する生活費の確認
・必要な給付月額や保障期間の整理
・取扱商品の給付条件や保険料の比較
制度や約款を自分で一つずつ調べなくても、FPと話しながら必要な保障を整理できます。
自分に就業不能保険が必要か分からない方も、まずは無料相談で確認してみましょう。
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保険の種類から選ぶ
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医療保険
病気やケガなどで入院・手術を行ったときに給付金が受け取れる保険です。
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女性医療保険
女性特有の病気やがんなどに手厚い医療保険です。
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がん保険
がんにより入院・手術をしたときなどに給付金を受け取れる保険です。
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三大疾病保険
がん・心疾患・脳血管疾患の三大疾病にかかったときに、一時金や給付金を受け取れる保険です。
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定期保険
保険期間が一定の期間のみとなっている死亡保険です。
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終身保険
終身の死亡保障と貯蓄機能を併せ持つ保険です。
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就業不能保険
病気やけがで働けなくなった際に給付金を受け取れる保険です。
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持病がある方向け医療保険
持病や既往症がある場合でも加入しやすいように、加入時の告知項目が緩和された医療保険です。
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持病がある方向け死亡保険
持病や既往症がある場合でも加入しやすいように、加入時の告知項目が緩和された死亡保険です。
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収入保障保険
万が一の場合に、遺族が一定期間毎月の保険金を受け取れる保険です。
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学資保険
お子さまの教育資金を計画的に準備するための保険です。
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介護・認知症保険
介護が必要になった場合や認知症と診断された場合に給付金を受け取れる保険です。
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