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リクルートダイレクトスカウトの料金・費用は?完全無料のサービスで転職成功!
「リクルートダイレクトスカウトの費用は?」
「転職サービスの費用は高い?」
リクルートダイレクトスカウトにかかる費用はいくらなのかわからず、利用を迷っている人は少なくありません。
本記事では、リクルートダイレクトスカウトの費用や他社転職サービスについて解説。
費用や活用法を知りたい人は必見です!
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- グッドカミング編集部
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この記事の目次
リクルートダイレクトスカウトの費用
リクルートダイレクトスカウトは無料
リクルートダイレクトスカウトは、登録するとヘッドハンターや企業からスカウトが届くスカウト型転職サービスです。
利用料金・費用がかかるスカウト型転職サービスは少なくないですが、リクルートダイレクトスカウトは完全無料で利用できます。
入会審査もないので、年収アップ・キャリアアップを目指す人は活用しないと損でしょう。
料金・費用が無料の転職サービス
リクルートダイレクトスカウト以外にも、料金・費用が無料の転職サービスはあります。
サービスごとに保有求人やサポート内容は異なるので、2~3社併用するのがおすすめです。
ハイクラス向け転職サービス
リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチ | |
---|---|---|
スカウトサービス | ||
年齢層 | 20~50代 | 25歳~50代 |
サポート対象者 | 現年収 600万円以上 |
現年収 500万円以上 |
入会審査 | なし | あり |
支援実績 | 転職決定年収 平均925万円以上 |
導入企業数 31,700社(累計) |
特徴 | 年収800万~2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能 |
求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎ |
簡単登録 (無料) |
経験がある人向け転職エージェント
リクルート エージェント |
LHH転職 エージェント |
|
---|---|---|
転職エージェント | ||
年齢層 | 20~50代 | 20~40代 |
サポート対象者 | 経験やスキルがある全転職者 | 関東、東海、関西の専門職 |
支援実績 | 採用成功実績は 54万人超 |
大手企業への紹介実績多数 |
特徴 | 業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実 |
専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ |
簡単登録 (無料) |
リクルートダイレクトスカウト費用と登録方法
リクルートダイレクトスカウトの登録方法
- ①無料の会員登録ページから会員登録
②会員情報を登録
→氏名や生年月日など基本情報を入力します。
③レジュメを登録
→職歴やスキル・希望条件等を入力します。
④スカウトを待つ
リクルートダイレクトスカウトは、利用や登録に料金・費用はかかりません。
登録は会員情報とレジュメを入力すれば完了。
登録されたレジュメを見て企業やヘッドハンターはスカウトを送るので、自身の経験・スキルをしっかりアピールしましょう。
リクルートダイレクトスカウト費用無料の理由
転職者側は利用に費用はかからないですが、企業側はリクルートダイレクトスカウトを利用して人材採用すると成功報酬を支払います。
成功報酬は採用者の初年度年収に基づき計算され決定。※採用が成立しなければ費用は発生しません
企業にとってリクルートダイレクトスカウトは費用は発生するものの、条件に合った優秀な人材を効率的に採用できる手段です。
転職者はハイクラス求人が豊富でスカウトが届くため転職の手間が少ない、企業側も専門職や管理職などのポジションを採用しやすいなど、それぞれメリットがあります。
リクルートダイレクトスカウトの費用と注意点
リクルートダイレクトスカウトは料金・費用が完全無料の転職サービスです。
費用がかからずに、ヘッドハンターや企業から好条件のスカウトが届くので利用しても決して損はしないと言えます。
ただし登録審査はないものの、ハイクラス向けの転職サービスなので、キャリアが浅い人だとなかなかスカウトが届きません。
- リクルートダイレクトスカウトがおすすめな人
・管理職経験者やキャリアのある人
・年収600万円以上の人
・忙しいビジネスパーソン
・無料でサービスを利用したい人
・ハイクラス求人を自分で検索したい人
・年収アップしたい人
下記に当てはまる人は、リクルートダイレクトスカウト以外のサポートが手厚い転職エージェントを利用するのも一つの手です。
✅社会人経験の少ない若手
✅スキルに自信がない人
✅一人での転職活動が不安な人
✅何から始めたらいいかわからない人
経験が浅い20~30代向け
DYM就職 | 就職カレッジ | |
---|---|---|
転職エージェント | ||
年齢層 | 18~35歳 | 18~35歳 |
サポート対象者 | 第二新卒、既卒、女性も歓迎 | フリーター、ニート、中退者 |
支援実績 | 経験が浅い若年層を積極支援 | 入社後の定着率 92.2%以上 |
特徴 | 優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート |
未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし |
簡単登録 (無料) |
経験が浅い20代向け
安定のお仕事 | UZUZ | |
---|---|---|
転職エージェント | ||
年齢層 | 20代 | 20代 |
サポート対象者 | 東名阪のフリーター、第二新卒 | 既卒・第二新卒・フリーター・ニート |
支援実績 | 86.5%が 大企業に内定 |
5万人以上の 就職を支援 |
特徴 | 未経験転職向け 定着率95% 安定した職場 |
定着率93.6% ブラック企業を徹底排除 |
簡単登録 (無料) |
リクルートダイレクトスカウトの費用と活用法
レジュメで実績をアピールする
リクルートダイレクトスカウトで企業やヘッドハンターはレジュメを閲覧し、魅力を感じた人材にスカウトを送ります。
今までの実績を的確にアピールできないと、なかなかスカウトは届きません。
レジュメを更新するなら、できるだけ数値などを用いて具体的な実績をアピールしましょう。
リクルートダイレクトスカウトでは更新頻度が高い人ほど優先的にサポートされます。
更新頻度が低いと「もう転職したのかも」と判断されてスカウトも届きにくくなるので、定期的に更新するのがおすすめ。
レジュメはマイページから編集可能です。
自分でも求人検索・応募する
リクルートダイレクトスカウトではスカウトを待つだけでなく、自ら求人検索・応募も可能。
リクルートダイレクトスカウトは通常の求人サイトでは見つけられない好条件の非公開求人を多数保有しています。
スカウトを待ちつつ自分でもハイクラス求人を探せば、効率よく転職活動が進みます。
複数のヘッドハンターと関わる
リクルートダイレクトスカウトは転職エージェントではないため、求人案件ごとに担当ヘッドハンターは異なります。
ヘッドハンターごとに保有求人は異なるため、2~3人と連絡を取ると紹介求人が偏りません。
様々なアドバイスや有益な情報を共有してもらえるので、転職活動が有利に進むでしょう。
リクルートダイレクトスカウトで転職成功
・完全無料のスカウト型転職サービス
・一流ヘッドハンターの検索・指名OK
・企業からの直接スカウトあり
リクルートダイレクトスカウトは、料金・費用が完全無料のハイクラス向け転職サービス。
費用をかけずに好条件・高待遇なスカウトが届くため、年収アップ・キャリアアップ転職したい人におすすめです。
スカウトを待つだけでなく自ら求人検索・応募すれば、さらに効率よく転職活動が進みます。
ハイクラス転職を狙う人には最適なサービスなので、レジュメの更新や複数のヘッドハンターと連絡を取って転職成功させましょう。