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ビズリーチの仕組みを完全解説!スカウトを活用して理想の転職を実現!

ビズリーチの仕組みを完全解説!スカウトを活用して理想の転職を実現!

「ビズリーチは他の転職サイトと何が違う?」
「どんな人がスカウトされるの?」
「登録したらどうなるか仕組みがわからない…」

ビズリーチの利用を検討していても、具体的な流れや仕組みが分からず不安に感じている人も少なくありません。

ビズリーチには、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く独自の仕組みがあり、上手に活用すれば好条件の転職を実現できます。

本記事ではビズリーチの仕組みや使い方、登録後の流れについて解説していきましょう。

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グッドカミング編集部
グッドカミング編集部
グッドカミングは、保険/資産運用/将来設計/投資など「お金」の悩みを解決するWebメディアです。ファイナンシャルプランナーが記事を監修し、情報の信頼性を担保。様々な経歴のライターが、自身の経験やお金に悩む人の体験談を基に記事を執筆しています。

ビズリーチとは?仕組みをゼロから解説

ビズリーチの概要【公式】https://www.bizreach.jp/

ビズリーチはどんな転職サービス?

ビズリーチは、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、転職支援のためのWebサービスです。

求人を探して応募するのではなく、登録した職務経歴を見た企業側から声がかかるスカウトの仕組みもあるのが特徴。

特に年収600万円以上のハイクラス人材向けの求人が多く、キャリアアップを目指す人に選ばれています。

誰でも使えるわけではない

ビズリーチには、求職者と求人企業の双方が時間を無駄にしないための仕組みがあります。

登録は誰でもできますが、利用開始には「応募条件を満たすキャリアかどうか」を確認する審査に通過しなければいけません。

一定の経験や実績がある人だけがスカウトを受けられる仕組みになっています。

スカウトが届く仕組みと効果的な使い方

スカウトとは何か?

ビズリーチでは、あなたの職務経歴に興味を持った企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。

スカウトはすでにあなたを選考対象として検討している企業が出しているため、返信すれば面談につながりやすいです。

まずは登録してスカウトを待ちましょう

スカウトを受け取ったらどうする?

スカウトが届いたら、まずは内容をよく確認しましょう。

興味のある求人であれば、早めに丁寧な返信をするのがおすすめです。

返信後は面談やカジュアル面接に進みやすく、チャンスが広がります。

スカウトを増やすためにできる工夫

ビズリーチのスカウトは、検索画面での見え方が重要です。

以下のポイントを押さえて職務経歴書を整えると、企業やヘッドハンターから見つけてもらいやすくなります。

記載のポイント
・職種・年収・役職を正しく入力し、過少申告は避ける
・役職だけでなく、業務内容も具体的に書く
・こまめにログインして、最終ログイン日時を最新に保つ

記載例
株式会社ビズリーチ(転職サイトを運営する独立系人材企業)
オペレーション部 統括責任者(業務管理、CRM、カスタマーサポート)

ビズリーチではログインが新しいほど検索結果で画面上位に表示されやすく、転職意欲が高いと見なされやすいです。

仕組みを活かして、スカウトされやすいプロフィールを作成しましょう。

ビズリーチの仕組みを活かした登録の流れ

会員登録と職務経歴書の入力

ビズリーチは、メールアドレスの登録と基本情報の入力から始まります。

登録後、職務経歴書を入力し、内容の審査が完了するとサービスの利用が可能です。

スカウトが届く

プロフィールが整うと、あなたの経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届きます

スカウトの仕組み上、応募締切や枠数の制限があるポジションもあるため、早めに内容を確認しましょう。

秘匿性が高く詳細が書けない求人もあるので、情報が少なくても気になるスカウトには返信して詳細を聞くのが得策です。

※ ビズリーチ 転職活動の流れ

ビズリーチの仕組みに関するQ&A

現職の会社に氏名はバレる?

ビズリーチには特定の企業に対して、職務経歴書を非公開にできる仕組みがあります。

企業ブロック設定で、ブロックしたい企業名を検索して該当企業にチェックを入れ、「非公開にする」ボタンを押すだけです。

また相性が合わなかったヘッドハンターに対しても非公開設定ができるため、今後やり取りを避けたい相手をブロックできます。

※ビズリーチ 特定のヘッドハンターに対して非公開にしたい場合

自分から応募はできる?できない?

ビズリーチでは、自分から求人への応募も可能です。

ヘッドハンターと企業の違いは?

スカウトを送って来る相手には、企業とヘッドハンターの2種類があります。

企業は自社の求人に直接誘うのに対し、ヘッドハンターは複数の企業を紹介する仕組みです。

どちらからのスカウトも価値がありますが、ヘッドハンターは業界に詳しい相談相手としても活用できます。

ビズリーチ以外で高年収転職の仕組みがあるサービス

ビズリーチ以外にも、転職活動を効率化できる仕組みを備えた転職サイトやエージェントは多数あります。

求人紹介に加えて、応募書類の添削・面接対策・面接日の調整条件交渉など、手間のかかる作業を一括で代行してくれるなど仕組みはさまざまです。

好条件の企業へスムーズに転職したいなら、ビズリーチと併用しながら2〜3社の転職サービスを活用して、効率よく理想のキャリアを実現しましょう。

ハイクラス向け

リクルートダイレクトスカウト
スカウトサービス
年齢層 20~50代
サポート対象者 現年収
600万円以上
入会審査 なし
支援実績 転職決定年収
平均925万円以上
特徴 年収800万~2千万の求人多数
一流ヘッドハンター指名可能
簡単登録
(無料)
レバテック
ダイレクト
リクルート
エージェント
転職サービス
入会審査 なし なし
利用料金 完全無料 完全無料
主な対象
IT専門職(経験者)
社会人経験のある20~40代
実績
約93%のスカウトが面接/面談確約
※2023年7月~2023年9月間での実績
採用成功実績は54万人超
特徴
IT・専門職に強いレバレジーズグループが運営
業界最大手
転職実績No.1
面接対策が充実
簡単登録
(無料)

経験がある20~40代向け

doda LHH転職
エージェント
転職エージェント
年齢層 26~35歳 20~40代
サポート対象者 関東、東海、関西の大卒以上 関東、東海、関西の専門職
支援実績 業界30年の採用成功実績 大手企業への紹介実績多数
特徴 求人が幅広い
営業職に強い
丁寧なサポート
専門分野に精通
転職後の年収平均101万円アップ
簡単登録
(無料)

ビズリーチの仕組みを活かして年収アップ

ビズリーチは、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みがある転職サービスの1つです。

現職に知られたくない人でも安心して利用できる仕組みも整っており、キャリアアップを目指す人に最適です。

まずは登録し、どんな企業からスカウトが届くかを確認したうえで、今より高く評価してくれる企業へ転職しましょう。

ビズリーチの概要【公式】https://www.bizreach.jp/