未経験からの転職は何歳まで可能？未経験におすすめの職種と転職成功法

「未経験の仕事にチャレンジしたい」
「未経験転職は何歳まで可能？」

未経験の仕事に興味があっても、年齢的に厳しいのでは？と不安を抱えている人は多くいます。

本記事では、未経験からの転職が可能な年齢の目安や年齢別に求められている要素、未経験でも転職しやすい職種について解説します。

「転職するにはもう遅い…」と諦める前に、ぜひこの記事をチェックしてみてください。

未経験からの転職に年齢制限はある？

基本的に転職活動に年齢制限はありませんが、一般的に30歳を過ぎると未経験での転職が難しくなると言われます。

スキル・実績がない状態がベースになる未経験分野への転職は、将来的なポテンシャルに着目してもらえる若年層ほど有利になるのは事実です。

「長期的なキャリア形成」「定年を上限とする場合」など、限定的な条件として年齢制限を設けている企業も少なくありません。

年齢層	有効求人倍率	傾向
20〜24歳	約2.1倍	未経験可の求人が豊富。チャレンジしやすい。
25〜29歳	約1.9倍	ポテンシャル＋ある程度の経験が評価されやすい。
30〜34歳	約1.6倍	即戦力・マネジメント経験への期待が高まる。
35〜44歳	約1.3倍	専門性・実績が求められる。求人数はやや減少。
45歳以上	約1.0倍以下	求人が限定的に。専門職・管理職求人中心。

参照：一般職業紹介状況【厚生労働省】

転職者の平均年齢

dodaの調査によると、2024年転職者全体の平均年齢は32.7歳。

転職時の平均年齢	全体	男性	女性
2024年	32.7歳	33.6歳	31.2歳
2023年	32.4歳	33.3歳	30.8歳
2022年	32.2歳	33.0歳	30.5歳

参照：2024年に転職に成功した平均年齢は32.7歳。2年連続で上昇【doda】

未経験からの転職では「年齢限界説」をよく耳にしますが、実際には年齢だけを理由に転職が不可能になるとは限りません。

年齢だけでなく経験や意欲、他業界で培ったスキルを評価してくれる企業も存在するので、まずは応募できる求人を探してみてください。

28歳転職限界説

28歳を過ぎると未経験転職が難しいと言われがち。新卒採用と比べると未経験枠が減るのは事実ですが、20代のうちならポテンシャル採用を掲げる企業は多くあります。

35歳転職限界説

35歳を超えると転職が難しいとされるのは、管理職などの経験者採用が増えるからです。異業種でもマネジメント経験や人脈があれば評価される余地はあるので、自分の強みをアピールしましょう。

【年齢別】未経験転職で企業が評価するポイント

20代

20代の未経験転職では新しい環境への適応力や柔軟性、今後も長く同じ業界で働けるポテンシャルが重視されます。

面接では若さだけでなく、熱意や柔軟性の高さを伝えるのが望ましいでしょう。

アルバイトやサークルでの経験も立派なアピール材料なので、チャンスを逃さず思い切って応募してみてください。

30代

30代は社会人経験や汎用性のある業務スキルが評価されやすい年代です。

未経験の分野でも前職のスキルを活かせそうな要素があれば整理して伝えてください。

マネジメント経験や対人能力に強みがあれば、即戦力として期待されやすいです。

応募先に対して自分ができる貢献について考え、伝える力が選考通過で問われるでしょう。

40代

40代以降になると、個人での業務スキルだけでなく経験や人脈の広さが期待されます。

未経験職種でも管理能力を活かせるチャンスはあるので、部下育成やチーム統率の実績は評価対象です。

新しい仕事の分野で何を提供できるか、応募書類と面接の両方で採用担当者に示しましょう。

未経験からの転職におすすめの職種5選

営業職

営業職は未経験者の採用も活発で、経験がなくても応募しやすい職種の一つ。

研修制度が整っている企業が多く、成果と評価が直結しているのが特徴です。

インセンティブ制度が充実している企業を選べば、結果次第で年齢や経験に関係なく高収入を得られるでしょう。

人との会話や同僚との競争が苦ではなく、成長しながら収入を伸ばしたい人にとっては挑戦しがいのある仕事です。

サービス・販売職

サービス業や販売職は、何らかの接客経験がある＆人と接するのが好きな方におすすめ。

土日勤務、シフト制が多い職種でもあるので、勤務体制や労働環境は求人票や企業の口コミでしっかり確認しましょう。

事務職

事務職は一定レベルのパソコンスキルがあれば挑戦できる、人気職種の一つです。

コミュニケーション力や正確性が求められるので、社交性があって几帳面な方に向いていると言えます。

未経験者でも応募できる求人は一定数存在するので、気になる企業があれば早めに応募してみてください。

ITエンジニア職

近年需要が高まり、人手不足の傾向が強いITエンジニアは未経験の採用枠も豊富です。

最初はテスターやサポート業務から始め、努力次第で高収入を目指せる職種として注目されています。

プログラミングスクールなど、スキルを学べる場所を活用するのもおすすめです。

未経験職種への転職に有利な転職サービス

未経験の転職を考えているなら、転職エージェントを活用しましょう。

転職エージェントでは、一般公開されていない非公開求人の紹介や面接日程の調整などのサービスを無料で受けられます。

経験のない分野への転職を成功させたい方は、ぜひ転職のプロに頼ってみてください。

未経験職を目指す方向けのサービス

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未経験職を目指す若手向けサービス

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未経験転職に「何歳まで」のデッドラインはない

未経験の仕事への転職は若手が有利なのは事実ですが、「何歳までに転職出来ないと無理」とする明確な線引きは基本的にありません。

自分の強みや業務に関連する経験を整理して伝えられれば、今後のポテンシャルを評価してもらえる余地があるでしょう。

業務に活かせるスキル・資格があれば全くの未経験より採用率も上がるので、オンライン講座やスクールで学ぶのも一つの選択肢。

業界・職種の特性や企業が求める人物像について情報収集し、先手を打って準備するのが成功の秘訣です。

スキル不足や年齢が気になって躊躇している方も、まずは転職サービスでプロに相談してみるのがおすすめ。

興味のある仕事に挑戦して、後悔のないキャリア設計をしてくださいね！