女性が年収800万を目指せる職業は？おすすめの職業や問題点を徹底解説

「女性が年収800万稼げる職業は？」
「女性も年収800万を実現できる？」

年収800万稼ぎたいと思っていても、実現できる職業があるかわからず悩んでいる女性は少なくありません。

実際に年収800万を超える女性は存在しますが、職業や働き方・取得する資格やスキルを戦略的に設計しなければ達成するのは困難です。

本記事では、年収800万の女性の割合や職業、年収800万の女性が抱える問題について詳しく解説していきましょう。

年収800万円を稼ぐ女性の割合と現実

【はじめに】女性の平均年収

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査の概況」によると、女性の年代別平均年収は下記のとおりでした。

20代	約366万円
30代	約424万円
40代	約453万円
50代	約454万円
60代	約352万円

女性の年収は、年代や雇用形態によって異なりますが、400万円前後となっています。

年収800万は平均年収の2倍以上に当たる高年収ゾーンで、職業や企業規模によっても大きな差が生まれやすいです。

年収800万を目指す女性は、高収入の職業への転職や資格取得、副業や独立など、自分に合うキャリアプランを選択しましょう。

引用:厚生労働省/令和6年賃金構造基本統計調査の概況

年収800万の職業に就く女性は少数

世の中には年収800万円を超える女性は存在しますが、割合で見るとかなりの少数派です。

400万未満	400万〜499万	500万〜599万
93.2%	4.1%	1.4%
600万〜699万	700万〜799万	800万以上
0.5%	0.3%	0.5%

昇進機会の少なさや、育児・介護によるキャリアの中断が影響し、20代・30代では珍しく、40代・50代になってようやく達成しています。

少しでも早く年収800万を実現したい女性は、職業選びに加えて働き方の選択と成長戦略が不可欠でしょう。

引用:厚生労働省/令和元年賃金構造基本統計調査の概況

年収800万の女性に共通する仕事観

年収800万を超える女性の多くは、安定よりも成果と挑戦を重視した働き方を選んでいます。

評価制度が明確な職場やスキルに応じて報酬が上がる環境で成果を積み上げているのが特徴。

キャリア設計や収入計画において、自分でコントロールする意識が強く、積極的に行動しているのも共通点だと言えるでしょう。

女性が年収800万円を実現できる職業

1. 専門性の高い職業
2. 成果報酬型の職業
3. スキルが評価されやすい職業

専門性の高い職業

専門資格を武器にする職業は、女性でも年収800万円稼いでいる人が多いです。

特に、弁護士や公認会計士・税理士などは、高度な専門知識と実務経験を積むと報酬水準が大きくアップします。

企業内で働くだけでなく、独立開業や顧問契約を通じて収入を伸ばす選択肢も持てるため、長期的に見れば年収800万を超える現実的なルートの1つだと言えるでしょう。

成果報酬型の職業

成果にこだわって働きたい女性は、インセンティブ型の営業職や不動産系の職業がおすすめ。

新築マンションや保険、投資用不動産など高額商材を扱う業界では、成果を出せば年齢や性別に関係なく年収が伸びます。

個人の実力が収入に直結するので、数字を追う環境に抵抗がなければ成果次第で年収800万を超えられるでしょう。

スキルが評価されやすい職業

スキルが重視される分野では、女性でも年収800万を実現している人が少なくありません。

ITエンジニア・UXデザイナー・データアナリスト・戦略系コンサルタントなどは、スキルと実績が評価されやすい職業だと言えます。

在宅勤務やフレックス制度も整っており、ライフイベントで働き方の変化が求められる女性もキャリアを継続しやすいのが魅力。

働きやすさと収入の高さを両立させたい人にとって、有力な選択肢になるでしょう。

年収800万円の女性が選んでいる働き方

管理職やチームリーダー

組織内で年収800万を超える女性は、ほとんどが部門をまとめる立場に就いています。

課長・部長クラスの管理職やプロジェクト責任者は、基本給に加えて役職手当や業績連動報酬がつくため収入が上がりやすいです。

責任は大きいものの、業務の全体像をコントロールできる立場にあるので、やりがいと報酬のバランスが取れており、自己成長やキャリアアップを実感しやすくなっています。

フリーランスや独立

特定分野で専門性を築いた女性の中には、独立やフリーランスに転向して年収800万を実現している人も多いです。

単価の高い案件を複数こなすほど収入は上がり、時間と報酬を自分で設計できる自由度の高さが魅力。

スケジュール管理は難しいですが、育児や介護などの制約があっても調整しやすい働き方として注目されています。

複数の収入源の構築

本業だけで年収800万に届かなくても、副業や投資によって収入を増やしている女性も珍しくありません。

SNS運用やハンドメイド販売、資産運用や不動産投資など、小さな稼ぎをコツコツ積み上げる方法もあります。

収入の分散は精神的にも経済的にも安定につながるので、1つの職場・収入に依存するのはリスクがあると考えている人におすすめです。

年収800万円の女性が抱える問題

貯蓄率が下がりやすい

年収が増えると生活レベルも上がりやすく、気づかないうちに支出が膨らむ人は多数います。

特に、一人暮らしで自由に使えるお金が多い女性は、計画的な支出管理を怠るとお金はあるのに貯蓄できない状態に陥りかねません。

収入に見合う貯蓄目標を持って、将来の教育資金や老後資金を計画的に準備しましょう。

仕事とプライベートの両立が難しい

女性が年収800万に届く働き方は、責任の重さとプライベートが引き換えになる場面が多く、ワークライフバランスを崩しやすくなります。

家庭や育児・親の介護など生活面の要素と両立するには、自分に合った働き方かどうかの見直しが欠かせません。

長期的に年収800万を継続したい女性は、あらかじめ優先順位を整理しておきましょう。

将来設計が後回しになる

女性が年収800万を達成すると、将来への備えや資産形成を後回しにしやすく、結果的にお金を使うだけで終わる人が多いです。

年齢を重ねたあとのキャリア継続についても考え、長く働き続けるための選択肢を今のうちから用意しておくのがおすすめ。

稼いだお金を未来に活かす視点を持てば、キャリアの変化や収入の波が出やすい女性も、自分らしく安定した人生を築けるでしょう。

女性が年収800万を実現する方法

転職エージェントを活用する

女性が年収800万稼げる職業の求人は、一般的な転職サイトに出回らない非公開枠で採用が進む傾向です。

ハイクラス向けのエージェントを活用すれば、条件交渉の代行や応募書類の添削サービスも受けられるため、転職成功率が上がります。

転職サービスごとに得意な職業やサービス内容は異なるので、転職サービスを2〜3社併用して効率よく転職活動を進めましょう。

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スカウトサービス
年齢層	20～50代	25歳～50代
サポート対象者	現年収 600万円以上	現年収 500万円以上
入会審査	なし	あり
支援実績	転職決定年収 平均925万円以上	導入企業数 31,700社(累計)
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転職サービス
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特徴	IT・専門職に強いレバレジーズグループが運営	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実
簡単登録 (無料)	レバテック ダイレクト	リクルート エージェント

市場価値を把握する

年収800万を叶えたい女性は、自身の経験やスキルが転職市場でどのように評価されているかを把握しておくべきです。

数字で表せる実績を持つと他者との差別化が明確になるので、売上貢献率・プロジェクト成功数・改善効果など、企業が求める人材に合わせてアピールする成果を変えましょう。

自分の転職市場価値を知りたい人は、無料の診断サービスの活用がおすすめです。

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女性も年収800万の職業に転職成功

年収800万を超える職業に就く女性は一定数存在しますが、決して当たり前ではない水準となっています。

専門性を高めるだけでなく、働き方を柔軟にしたり自分に合ったキャリアを主体的に築いたりすれば、納得できる年収を実現可能。

効率よく年収800万を稼ぎたい人は、選択肢を広げるためにも転職サービスを併用して希望の転職を成功させましょう。