高卒で既卒だと就職は厳しい？高卒既卒でも就職できる理由と就職成功法

高卒既卒の就職は厳しい？
高卒既卒の就職成功法を知りたい！

高卒で既卒だど就職できないのではと不安を抱えている人は少なくありません。

本記事では、高卒既卒でも就職できる理由や就職成功のための具体的な方法について解説。

高卒既卒はサポートを受けるのが◎

「就職活動って何から始めればいいの？」と自分一人での就職活動に不安を抱く高卒既卒者は就職・転職支援サービスを利用しましょう。

就職支援サービスでは、求人紹介はもちろん書類添削や面接対策・企業とのやり取りの代行などプロが手厚くサポートしてくれます。

サービスごとに保有求人やサポート内容は異なるので、2～3社併用するのがおすすめです。

経験が浅い20～30代向け

	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
年齢層	若年層向け	若年層向け
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	社会人未経験者向けの充実した就職サポート
特徴	未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職 カレッジ

経験が浅い20代向け

	安定のお仕事	UZUZ
転職エージェント
年齢層	20代	20代
サポート対象者	東名阪のフリーター、第二新卒	既卒・第二新卒・フリーター・ニート
支援実績	86.5%が 大企業に内定	5万人以上の 就職を支援
特徴	未経験転職向け 定着率95％ 安定した職場	定着率93.6% ブラック企業を徹底排除
簡単登録 (無料)	安定の お仕事	UZUZ

高卒既卒でも就職は可能？

高卒の既卒でも就職は可能

厚生労働省の令和5年若年者雇用実態調査の概況によると、企業が若年者の中途採用で重視した点は下記の通りでした。

✅就業意識・勤労意欲・チャレンジ精神
✅コミュニケーション能力
✅マナー・社会常識
✅組織への適応性

上記を重視する企業は多く、高卒既卒は学歴よりも仕事への熱意やコミュニケーション能力の高さをアピールするのが◎。

特に20代だと今後の伸びしろに期待してポテンシャル採用されやすいので、高卒既卒でも就職は十分可能と言えます。

3年以内の既卒は新卒扱い

卒業3年以内の既卒の応募枠
1. 新卒枠
2. 既卒枠
3. 中途枠

卒業してから3年以内の既卒なら、新卒向けの求人に応募できます。

既卒枠や未経験歓迎の中途枠にも応募できるため、新卒より求人の幅は広げやすいです。

既卒でも就職できるか不安なら、未経験でも挑戦しやすい業界を中心に求人を探しましょう。

高卒既卒が選ぶべきおすすめ職種と業界

高卒既卒者はポテンシャル採用されやすく、歓迎する企業は決して少なくありません。

中でも建設業界やIT業界・介護業界を狙うと、未経験でも就職しやすいでしょう。

高卒既卒におすすめ①建設業界

建設業界は資格取得支援制度が整っている企業が多く、未経験からでも技術を身につけやすい業界と言えます。

高卒でもキャリアを築きやすい環境が整っているので現場で経験を積み、スキルを磨けば将来的には現場監督や管理職への昇進も可能。

資格取得や専門技術を身につけつつ長期的に働き続けたい高卒既卒者は、インフラ整備や再開発プロジェクトが続くため需要が安定している建設業界を検討してみましょう。

自分の適職を知りたいならコチラ≫

高卒既卒におすすめ②IT業界

IT業界ではプログラミングスキルを身につけながら、正社員としてのキャリアを築けます。

IT企業は人手不足が続いており、プログラミングスキルやITサポートの知識があれば、実務経験なしでも就職しやすいです。

もちろん未経験でも積極的に採用する企業も増えているので、高卒既卒でも就職は十分可能。

不安な高卒既卒者はオンライン学習や専門学校を活用して、必要最低限のITスキルを身につけるのも一つの手でしょう。

自分の適職を知りたいならコチラ≫

高卒既卒におすすめ③介護業界

人手不足の介護業界は高卒既卒者も就職しやすく、就職してからでも資格取得すれば専門職として安定した働き方ができます。

さらに介護業界は地域密着型の職場が多いため、地元での安定した生活を望む高卒既卒者にはおすすめの業界です。

柔軟な働き方ができる職場も少なくないので、ライフスタイルに合わせてキャリア設計をしたい高卒既卒者はぜひ検討しましょう。

自分の適職を知りたいならコチラ≫

高卒既卒者は自分に合った仕事を知ろう！

高卒既卒者は就職活動を始める前に、自分の適性や強みを知りましょう。

自分自身に詳しくなれば、自分に合った職種・業界の求人を効率よく探せます。

長く続けられる会社に就職するためにも、まずは適性診断サービスを活用してみてください。

無料の適性診断サービス

	ミイダス	リクナビNEXT
転職サイト
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	学歴職歴経歴 すべて不問	学生のみ不可 転職者向け
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎	強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎
簡単登録 (無料)	ミイダス	リクナビ NEXT

高卒既卒がホワイト企業を見つける方法

高卒既卒はホワイト企業を見つけるために、企業調査を徹底しましょう。

インターネット上には多くの企業レビューサイトがあり、実際に働いている人々や退職者の声を参考にできます。

また企業の公式サイトやSNSから企業文化や価値観を理解するのも有効な方法です。

面接時には職場の雰囲気や社員の表情を観察して、違和感を覚えるなら、就職活動を進めるか否かを慎重に判断してください。

高卒既卒の就職成功法

高卒既卒は早めに就職活動をスタート

働いていない期間が長いほど就職は不利なので高卒既卒は早めに就職活動を始めましょう。

特に既卒は既卒枠や中途枠だけでなく、新卒枠に応募できる間に就職するのがベター。

高卒が気になる既卒は、高卒以上・未経験歓迎・学歴不問の求人への応募がおすすめです。

既卒の理由を説明できるようにする

高卒既卒の就職活動では、「なぜ既卒になったのか？」「無職期間をどう過ごしていたか？」と面接で聞かれやすいです。

既卒の理由とニート期間の過ごし方の回答例
「在学中は自分のしたい仕事がわからず、曖昧な気持ちのまま就職活動したものの結局決めきれないまま既卒になってしまいました」
↓
「学校を卒業した後は改めて自己分析を徹底して、自分のしたい仕事はなにか深堀りしていました」

既卒になった理由でウソをつくのは厳禁。

ごまかしたり、曖昧な回答をすると、企業は「計画性がない人物なのか？」「働く意欲が低いのでは」などマイナスな印象を抱きます。

高卒既卒は身だしなみをチェック

高卒既卒に限らず面接時の服装とマナーは、就職活動において重要な要素です。

服装のチェックポイント
・男性はダークスーツに白いシャツ
・女性はシンプルなスーツ
(アクセサリーをするなら控えめなもの)
・髪型は整え、爪や靴も手入れしておく

面接の入室時にはノックをして、笑顔で挨拶すると良い第一印象になります。

面接中は相手の目を見てはっきりと答えてください。ボソボソ話すと相手に伝わりにくい＆暗い印象を抱かれやすいです。

「面接で上手く答えられるか不安」「どんな格好したらいい？」と悩んでいる高卒既卒は、就職支援サービスに相談してみましょう。

まとめ：高卒既卒でも就職成功させよう

20代を採用したい企業は多く、高卒既卒者でも就職は決して不可能ではないです。

✅就職しやすい業界を狙う
✅自己分析をする
✅企業調査をする
✅既卒の理由を説明できるようにする

就職成功させたい高卒既卒者は上記を心掛け、少しでも早く就職活動を始めましょう。

サポートの手厚い就職支援サービスを利用すれば、確実に就職効率がアップします。