転職回数が多いと人生は終わり？転職回数が多くても人生は終わらない理由

「転職回数が多いと人生終わりって本当？」
「転職回数が多い人は人生終わりじゃない！」

「転職回数が多いと人生が終わりなんじゃないか」と、転職に不安を感じる人も多いです。

転職回数が多いと転職は不利になりやすいですが、人生が終わりにならない対策を把握すれば転職活動はスムーズに進みます。

この記事では、転職回数が多い人が人生終わりといわれないための注意点や転職成功法を詳しく解説していきましょう。

転職回数が多いと人生は終わり？

「転職回数が多いと人生終わり」とは限りませんが、実際に転職回数が3回以上になると多いと判断され、転職活動が不利になりやすいです。

企業側は長く働ける人材を探しているので「早期離職・コミュニケーション能力の欠如・健康面の不安」などで、採用に慎重になります。

転職回数が多くても納得のできる転職理由や転職する業種・職種に一貫性があれば、転職活動はスムーズに進みやくなるでしょう。

転職回数が多い人におすすめのサービス

転職回数が多い人が1人で転職活動をはじめても、採用が見込める自分に合う企業が判断できなければ転職活動が滞りかねません。

転職回数が多い人は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントは、求職者と企業を仲介して転職回数が多くても転職成功しやすい企業を紹介してくれます。

経験が浅い20～30代向け

	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
年齢層	18～35歳	18～35歳
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	入社後の定着率 92.2％以上
特徴	優良企業を厳選 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職 カレッジ

経験がある20～40代向け

	doda	LHH転職 エージェント
転職エージェント
年齢層	26～35歳	20～40代
サポート対象者	関東、東海、関西の大卒以上	関東、東海、関西の専門職
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	求人が幅広い 営業職に強い 丁寧なサポート	専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ
簡単登録 (無料)	doda	LHH転職エージェント

ハイクラスの25歳～50代向け

	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ
スカウトサービス
年齢層	20～50代	25歳～50代
サポート対象者	現年収 600万円以上	現年収 500万円以上
入会審査	なし	あり
支援実績	転職決定年収 平均925万円以上	導入企業数 28,900社(累計)
特徴	年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能	求人の1/3が年収1000万円超 面談確約スカウトも◎
簡単登録 (無料)	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ(一部有料)

転職回数が多くて人生終わりと感じている人にも寄り添った支援をしてくれるので、前向きになれる転職活動を進められるでしょう。

転職回数が多い人生終わりではない理由

転職回数よりもスキルを重視

リクルートエージェントによると企業が書類選考で重視するポイントは、下記の通りでした。(※1)

書類選考では、転職回数よりも「求める経験・スキルの有無や人柄が自社に合うか」などが重視されるので、人生終わりではありません。

書類選考に通過しなくては面接に進めないので、企業が重視するポイントを押さえて転職活動を進めていきましょう。

※1 参照：リクルートエージェント/転職では書類選考で「ほぼ内定」が決まるもの？書類選考の目的や重視されるポイントを紹介

転職回数が多い人は人脈が広い

転職回数が多くなると、さまざまな企業を経験しているので人脈が広い人も多くなります。

転職回数が多くて人脈が広がるメリットは、下記の通りです。

人脈が広いと就職先を紹介してもらえる状況もあり得るので、転職回数が多い＝人生終わりにはならないでしょう。

転職で培った経験を活かせる

転職回数が多い人は「一貫したキャリアを持つ人は専門性・様々な業界や職種を経験している人は多彩さ」を評価されやすいです。

会社毎の常識やルールに適応しないといけないので、転職回数が多い人は固定概念にとらわれずに柔軟に働けます。

さまざまな会社に馴染める人は人生終わりにはならないので、転職回数が多くても転職先でも円滑な働き方ができるでしょう。

転職回数が多い人生終わりになりかねない注意点

「転職回数が多い＝人生終わり」と言われる原因は、下記の通りです。

転職回数が多い人は転職の軸がない

「転職回数が多い＝人生終わり」にならないためにも、具体的な転職活動の軸を設定するのは重要です。

dodaが発表する転職の軸のこだわり条件一覧は、下記の通りでした。(※2)

転職活動の軸が曖昧なまま転職をしても、仕事の不満点や改善したい点が分からずに転職回数が増え、人生終わりになりかねません。

転職回数が多い人は一度「転職の軸・譲れない条件」を明確にして、転職活動を進めていきましょう。

※2 参照：doda/転職の軸とは？　こだわり条件を整理して優先順位をつけよう

転職回数が多い人は自己分析が甘い

自己分析が甘いと自分に合う仕事が把握できないので、転職回数が多くなる原因になりやすいです。

自分で自己分析ができない人は、無料の適性診断を利用するのがおすすめになります。

▼おすすめ：無料の適性診断

	ミイダス	リクナビNEXT
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年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	学歴職歴経歴 すべて不問	学生のみ不可 転職者向け
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎	強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎
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適性診断は強みや適職を把握できるので転職回数が多い人が人生終わりと感じないためにも、有効活用するのが得策でしょう。

転職回数が多い人は企業の研究不足

転職回数が多い原因の中には「企業の研究不足で企業や仕事内容が自分に合わなかった」人も少なくありません。

企業とのミスマッチを防いで転職回数を増やさないためにも、企業研究は重要です。

徹底的に企業研究ができると、志望する企業が自分にマッチするのか把握できるので人生終わりと感じる状況から抜け出せるでしょう。

転職回数が多い＝人生は終わりにならないための対策

長期的に働く意思をアピール

転職回数が多い上に短期離職を重ねている人は、長期的に働いてくれる人材が欲しい企業に敬遠されやすいのが実情です。

転職回数・短期離職などの経歴は変えられないので選考を通過するためにも長期的に働く意思をアピールするのがベスト。

企業が納得できる転職理由と長期的に働く意思を示せると、転職先が決まらずに人生終わりと感じる状況から抜け出せるでしょう。

フリーランス・独立する

転職回数にとらわれずに自分のペースで働きたい人は、「フリーランス」や「独立」を検討してみても損はありません。

収入や「本当にやっていけるのか」不安な人は、まずは副業からフリーランスになるのがおすすめです。

フリーランスの人口は2016年と比較して40％以上も増加、現在ではフリーランスの70％が本業を持ちつつ副業でも稼いでいます。(※3)

フリーランスや独立は転職回数が一切関係なく自分のペースで働けるので、「転職回数が多いから人生終わり」と感じずに働けるでしょう。

※3 参照：バーチャルオフィス・シェアオフィス|ナレッジソサエティ/【会社員が副業でフリーランスになるメリットとは～おすすめの職種や注意点も解説～】
※4 参照：【880円で法人登記】東京(渋谷)・広島の格安バーチャルオフィス「バーチャルオフィス1」/バーチャルオフィスのメリットデメリット

転職回数が多いと人生は終わりと感じる人の転職成功法

専門的な知識をつける・資格を取得

資格やスキルが無い上に転職回数が多い人は、転職する前に資格やスキルを取得するのが賢明です。

希望の業種・職種で必要な資格やスキルを取得すれば、転職回数が多くても即戦力として採用されやすくなります。

転職回数が多い＝人生終わりにならないためにも、まずは希望の企業に必要な資格・スキルを把握して転職活動を効率的に進めましょう。

参照：建築転職/宅建士の仕事内容とは。建築士とは何が違う？両資格の親和性についても解説/建築転職

転職回数を気にしない業界に応募

転職回数が多い状態で転職活動をしても採用されずに人生終わりと感じる人は、転職回数を気にしない業界に転職するのもおすすめです。

上記は人の出入りが激しく人手不足になりやすい業界なので、転職回数が多くても採用されやすくなります。

転職回数は問題なくてもスキル・経験は必要になるので、履歴書の書き方や面接の練習など徹底的に対策をして選考に挑みましょう。

転職回数が多いと人生は終わり：まとめ

転職回数が多くなると、転職先が決まらずに人生終わりと感じる人も少なくありません。

転職回数が多い人は「転職の軸・自己分析・企業の研究」を明確にすると、転職が進まずに人生終わりの状況にはなりません。

転職サービスでは自分に合う企業を紹介してくれるので、転職回数が多くて人生が終わらないためにも上手に活用していきましょう。