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年収がアップしたのに転職を後悔するのはなぜ?失敗しないための準備とは

年収がアップしたのに転職を後悔するのはなぜ?失敗しないための準備とは

年収アップしたのに転職に後悔?
転職で後悔しないための注意点は?

「転職して年収は上がったけれど、後悔している」と感じている人は意外と多く存在します。

収入面だけを重視して職場を選ぶと、仕事内容や働き方にギャップを感じやすく短期間で転職を繰り返してしまう悪循環に陥るおそれも。

この記事では、転職後に後悔しやすいポイントや、年収と満足度を両立させる考え方を解説していきましょう。

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グッドカミング編集部
グッドカミング編集部
グッドカミングは、保険/資産運用/将来設計/投資など「お金」の悩みを解決するWebメディアです。ファイナンシャルプランナーが記事を監修し、情報の信頼性を担保。様々な経歴のライターが、自身の経験やお金に悩む人の体験談を基に記事を執筆しています。

年収アップ転職でも後悔する理由って?

年収がアップしても転職で後悔する理由
● 仕事内容や裁量の違いがストレス
● 人間関係や社風が合わず働きづらい
● ワークライフバランスが崩れる

仕事内容や裁量の違いがストレス

収入アップを目的に転職しても、仕事内容に違和感を抱いて後悔するケースも。

転職後に担当業務が大きく変わり、これまで培った経験を活かせない状況に戸惑う人は少なくありません

単調な作業が中心になると、やりがいや成長の実感を得にくくなり、働く意欲が下がっていきます。

金銭的な条件だけで判断せず、自分が力を発揮できる仕事かどうかも重視すべきでしょう。

人間関係や社風が合わず働きづらい

仕事内容と並んで転職の後悔につながりやすいのが、職場の雰囲気や人間関係のミスマッチ

上司との価値観が合わなかったり、チームの空気になじめなかったりすると、ストレスが蓄積しやすくなります。

実力主義が色濃い職場では、評価に対するプレッシャーが強く、精神的に追い込まれてしまうケースも。

居心地の悪さを感じたまま働き続けるのは難しく、自分に合う環境かどうかの見極めが欠かせません

ワークライフバランスが崩れる

年収アップの代償として連日のように長時間労働が続いたり、休日が大幅に減ったりする職場も少なくありません

転職で収入が増えたとしても仕事ばかりの生活に追われていると、家族との時間や自分の趣味が制限され心身が疲弊してしまいます。

結果としてワークライフバランスの満足度は大幅に低下し、後悔につながりやすくなります。

転職後に後悔しやすいケースとは?

転職後に後悔しやすいケース
✅ 年収だけで転職先を決めてしまった
✅ 情報不足のまま入社を決めた
✅ 企業文化の違いを見落としていた

年収だけで転職先を決めてしまった

年収が高い職場を選んでも、仕事内容や職場環境が合わなければ長く続けるのは難しくなるでしょう。

求人票で提示された金額だけに目を向けると、入社後に働き方や価値観の違いでギャップを感じて後悔するケースも少なくありません

ワークライフバランスが崩れたり、評価制度が実力と結びつかないなどのズレが不満につながるおそれも。

収入水準だけで判断せず、自分にとって働きやすい条件も重視するのが賢明です。

情報不足のまま入社を決めた

転職活動において給与をはじめとした条件は重要な情報ではあるものの、募集要項だけでは確認できない情報もあります。

企業の雰囲気や働き方、業務量なども重要であり、十分に調べないまま入社してしまうと理想と現実の差に戸惑い、後悔するケースも。

昨今では転職先の口コミサイトも充実しており、第三者の意見を参考にすると事前に違和感を察知しやすくなるでしょう。

企業文化の違いを見落としていた

社風や職場の雰囲気が肌に合わないと、自分の強みを発揮できずに働きづらさを感じ、後悔するかもしれません

孤立感やストレスが続くと、業務の質にも影響が出て、最終的に退職を選ぶ人も。

たとえば外資系は実力主義が強めで、日系企業よりも成果重視の傾向があるため、働き方が大きく変わります。

面接で職場の雰囲気を質問してみたり、事前に口コミを確認するなど、入社前に違和感を減らす工夫が必要です。

年収アップを狙う転職者向けエージェント

ハイクラス向け転職エージェント

リクルートダイレクトスカウト ビズリーチ
スカウトサービス
年齢層 20~50代 25歳~50代
サポート対象者 現年収
600万円以上
現年収
500万円以上
入会審査 なし あり
支援実績 転職決定年収
平均925万円以上
導入企業数
31,700社(累計)
特徴 年収800万~2千万の求人多数
一流ヘッドハンター指名可能
求人の1/3が年収1000万円超
面談確約スカウトも◎
簡単登録
(無料)

経験が浅い20~30代向けエージェント

DYM就職 就職カレッジ
転職エージェント
年齢層 若年層向け 若年層向け
サポート対象者 第二新卒、既卒、女性も歓迎 フリーター、ニート、中退者
支援実績 経験が浅い若年層を積極支援 社会人未経験者向けの充実した就職サポート
特徴 未経験に強い
人物重視の採用
親身なサポート
未経験に特化
就職講座が無料
書類選考なし
簡単登録
(無料)

経験がある20~30代向けエージェント

リクルート
エージェント
doda
転職エージェント
年齢層 20~50代 26~35歳
サポート対象者 経験やスキルがある全転職者 大卒以上
関東・東海・関西の転職者
支援実績 採用成功実績は
54万人超
業界30年の採用成功実績
特徴 業界最大手
転職実績No.1
面接対策が充実
求人が幅広い
営業職に強い
丁寧なサポート
簡単登録
(無料)

後悔をしないための年収アップ転職成功法

年収と仕事内容のバランスを見極める

転職先を選ぶときは、給与の高さだけでなく、自分に合う仕事内容かどうかも冷静に見直すべきです。

業務に納得できる職場であれば、多少年収が下がっても充実感を得やすく、働くモチベーションも保ちやすくなります

得意分野で力を発揮できれば、結果として成果が認められ、収入アップにつながる展開も十分にあり得ます。

将来を見据え、仕事内容と待遇のバランスを意識した求人選びが後悔しない転職につながるでしょう。

自己分析やキャリアの棚卸のやり方がわからない場合は、無料で適性診断ができるサービスを活用しましょう。

適性を診断したい全年代向け

ミイダス リクナビNEXT
転職サイト
年齢層 20~50代 20~40代
サポート対象者 学歴職歴経歴
すべて不問
学生のみ不可
転職者向け
支援実績 業界30年の採用成功実績 大手企業への紹介実績多数
特徴 登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎ 強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎
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転職の軸を定める

転職で後悔しないためには、「給料」「残業」などの不満だけで判断せず、働く目的や譲れない価値観を整理しておくのが効率的です。

たとえばキャリアアップを優先する人もいれば、家庭や趣味を大切にしたい人もおり、目指す働き方は人によって異なります。

不満だけに目を向けてしまうと、転職先でも別の悩みに直面しやすくなるため、前向きな理由を言葉にしておくのが大切

理想の働き方を明確にすれば、企業選びの判断軸ができ、ぶれずに転職活動を進めやすくなるでしょう。

長期視点でキャリアの方向性を考える

転職で年収が上がっても、その状態が続かなければ満足感は長く続きません。

今だけの条件で判断すると、数年後に待遇やポジションが変わり、後悔につながる可能性も。

成果重視の外資系やIT系企業では、短期間で報酬が上下するケースも。

長期的な視野で自分に合った働き方を選べば、安定したキャリアを築きやすくなり、後悔のない転職につながるでしょう。

複数企業を比較し、条件を比較する

転職先の検討にあたっては、年収や待遇だけでなく、社風や職場の環境も含めて総合的に比較しておきましょう。

採用説明会やオフィス見学などが可能であれば積極的に参加し、一社だけで判断せず、複数の企業を比べてみると視野が広がります。

信頼できる転職エージェントを活用

自力では得られない情報や企業の内情を知るためには、プロの力を借りるのもひとつの手といえるでしょう。

転職エージェントには非公開求人が豊富にあり、業界ごとの特徴や企業の社風なども担当者が教えてくれます

また、勤務条件や年収など求職者からは言い出しづらい条件面の交渉も代行してくれるため、スムーズに転職活動が進められるのが強みです。

年収以外の条件を比較して後悔しない転職成功

転職によって収入が増えても、働き方や職場環境が合わなければ満足感は得られません

自分にとって大切な価値観を明確にし、仕事内容・人間関係・ワークライフバランスなど複数の視点から職場を見極める必要があります

転職軸を持って行動すれば、収入だけでなく心のゆとりも得られる転職につながります

焦らず丁寧に準備を進め、将来の自分にとって後悔しない転職活動を進めましょう。