看護師は高収入を得られる？高収入を実現できる看護師の転職成功法を解説

「看護師は高収入？」
「転職して収入アップしたい！」

転職して高収入を実現したいものの、方法がわからず悩んでいる看護師は少なくありません。

本記事では、高収入を実現できる看護師の転職成功法について解説。

高収入を実現したい看護師は必見です！

看護師が高収入な理由

需要の高まりと人材不足

厚生労働省の調査によると、看護師の平均賃金は下記の通りでした。

看護師の平均賃金は役職者を除いた全産業の平均賃金を上回っていて、年収500万円を超える人も少なくありません。

看護師の給与が高くなりやすい理由は様々で、社会的ニーズがあって年齢を問わず働ける看護師は比較的高収入と言えます。

看護師は病院勤務だけに捉われない働き方もでき、訪問看護やイベント救護・健康診断など短時間で高報酬が得られる業務も選択可能です。

「転職して高収入を目指す」「副業をして収入アップさせる」など自分に合った方法で、さらに高収入を狙いましょう。

看護師転職で高収入を狙うなら転職エージェントの活用が◎

看護師が高収入を実現できる好条件・高待遇求人の多くは、転職エージェントが保有する非公開求人に含まれています。

看護師転職に特化した転職エージェントで希望の働き方や年収を伝えれば、プロが的確な求人を紹介してくれるので効率的です。

効率よく高収入を目指したい看護師は、転職エージェントを2〜3社併用しましょう。

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看護師が高収入を実現させるコツ

役職者を目指す

年収アップさせたいけど転職を躊躇する看護師は、昇進昇級を目指すのも一つの手です。

施設ごとに詳細は異なりますが、月1～5万ほど役職手当がつく人もいます。

資格取得する

看護師として一定期間勤めると、下記研修や資格の取得を目指せます。

高度な知識と技術が求められる認定看護師になると、特定の疾患領域や技術に精通したスペシャリストとして医療現場で重宝されます。

施設によっては資格手当として月1万以上が支給され、役職や教育担当としても昇進可能です。

高収入な職場に転職する

美容外科など自由診療のクリニックは、インセンティブ制度の職場が多いです。

施術件数や化粧品などの物販に応じて歩合が支給される仕組みで、美容に興味がある・コミュニケーション能力が高い看護師におすすめ。

他にも夜勤手当が手厚い職場や大規模な病院に転職するのも選択肢の一つでしょう。

転職で高収入を実現したい看護師の注意点

看護師が確認すべき給与条件

年収アップさせたい看護師は基本給だけでなく、夜勤手当・資格手当・賞与支給回数なども転職前に確認しましょう。

例）月給30万円〜と求人票には表記
→実際には固定残業代を含んでいて長時間労働が当たり前の環境だった
→長く勤めてもなかなか昇給しない、昇給幅が小さいなど

求人票の金額だけを鵜呑みにせず、給与の内訳は必ず確認してから転職するか判断するのが◎

また働き始めてすぐは夜勤に入れない施設も多いので、しばらく基本給のみの金額でも生活可能か検討した上で転職するのが賢明です。

看護師が年収交渉で意識すべき点

下記内容を具体的に提示すると、スムーズに年収交渉しやすいです。

・前職の実績
・持っている資格
・勤務可能な時間帯

夜勤対応の有無やチームリーダー経験など、病院・施設側が評価しやすい項目を面談や面接で明確に伝えましょう。

交渉を有利に進めるために事前に他院の給与相場を把握し、根拠を持った主張で希望条件を丁寧に伝えるのが得策です。

高収入だけに注目するのは×

高収入を狙うあまり給与の高さだけを理由に転職先を選ぶと、入職後にミスマッチが発生しやすく早期退職に繋がりやすいです。

高収入な職場に転職したものの激務すぎたり、人間関係のストレスから悩んだり体調を崩す看護師も少なくありません。

高収入か否かも重要ですが、働きやすさや職場の人間関係・やりがいなども視野に入れて転職先は探しましょう。

ライフステージに応じた高収入の実現方法

子育て中でも収入を維持するコツ

育児と両立しながら収入を確保するには、時短勤務や日勤常勤など柔軟な雇用形態が整った職場を選ぶのが基本です。

託児所付きの病院や保育補助制度のある訪問看護ステーションなど、子育て支援が手厚い施設を優先してください。

夜勤や残業が難しい期間でも、在宅の電話相談業務やパート勤務で経験を継続すれば再復帰もスムーズになります。

育児を理由に離職する前に、制度と選択肢のある環境へシフトしましょう。

40代以降のキャリア戦略と継続収入

40代以降は、看護実務の深さと人材育成経験を活かして、教育担当やマネジメント職へ移行する動きが有効です。

現場から離れずに収入を上げるには、師長・主任などの役職を狙えるキャリアパスがある病院を見極める必要があります。

また、産業看護師や健診センターなど体力負担の少ない職場への転職も、収入を落とさず続ける選択肢の一つです。

年齢を重ねた強みを活かして、長く続けられる働き方を戦略的に選んでください。

管理職・教育職へのステップアップ

看護管理者や教育担当者への昇格は、責任が増える一方で収入面でも大幅な上昇が見込めるポジションです。

管理職手当や人事評価への影響があるため、スタッフ時代との年収差が100万円以上になるケースも珍しくありません。

院内研修の担当や新人育成の実績を積んでおくと、次の昇格タイミングで優先的に候補に挙がりやすくなります。

指導力と信頼を兼ね備えた存在として、組織内での立ち位置を確立しましょう。

看護師でも高収入は確実に目指せる！

看護師として高収入を得る方法は、資格取得や転職・昇進昇級を目指すなど様々です。

今の職場で年収の限界を感じているなら、情報収集を始めて転職やスキル取得など具体的な一歩を踏み出しましょう。

転職で高収入を狙う看護師は転職エージェントを利用すると効率よく転職活動が進みます。