介護転職エージェントの特徴やメリットは？上手な活用法と介護転職成功法

「介護転職エージェントってどんなサービス？」
「介護転職エージェントはどんな人に向け？」
「介護業界で転職を成功させたい！」

介護転職エージェントの利用を検討していてもサポート内容や自分に向いているか分からず、登録を迷っている人は少なくありません。

介護転職エージェントは介護業界に精通したキャリアコーディネーターが在籍し、豊富な求人と面接フォローが充実しているため、上手に活用すれば介護業界での転職が成功可能です。

この記事では、介護転職エージェントの特徴やメリットデメリット、上手な活用法を解説します。

介護転職エージェントとは？

介護転職エージェントのサービス

転職エージェントとは、「人材を募集したい企業」と「求職者」をマッチングさせる人材紹介サービスです。

キャリアコーディネーターが事業所それぞれの求める人物像やスキル、介護経験などを採用担当者に事前にヒアリングしていていて、内部情報にも深く精通。

求職者から希望条件や働きたい職場のイメージなどを聞いて、あなたにピッタリな介護求人を提案してくれます。

介護の知識が豊富なキャリアコーディネーターが多く、業界特有の悩みや不満にも共感してもらえて相談しやすいです。

転職エージェントと求人サイトの違い

介護転職エージェントと求人サイトの一番の違いは、介護業界に特化した担当のキャリアコーディネーターがサポートしてくれるか否か、です。

求人サイトでは給与や待遇、勤務時間、休日など、求人票に記載されている表面的な情報しか分かりません。

転職エージェントでは、リアルな職場の雰囲気や社員の人柄、採用したい人物像などをキャリアコーディネーターに質問できるため、利用しない手はないでしょう。

介護転職エージェントを利用するメリット

介護職に特化している

一般の転職エージェントは求人数が膨大で職種の幅も広く、介護求人の取り扱いがあったとしても、希望に合った職場が見つかりづらいです。

介護転職エージェントでは介護職に特化していて、経験やスキルに自信があれば、高収入・好待遇の穴場な求人に出会えます。

介護転職を成功させたいなら、自分ひとりで求人を探すだけでなく、介護転職エージェントを併用しましょう。

非公開求人にアクセスできる

介護転職エージェントは、ハローワークや求人サイトに掲載されていない非公開求人を多数保有しています。

非公開求人は大手企業や幹部クラスの求人が多く、転職活動するうえでも自分の選択肢が広がるのでチェックするべきです。

非公開求人は競争率が低くライバルが少ないので、努力次第で面接突破もしやすく、気に入った求人があれば迷わず応募してみましょう。

ミスマッチが少ない

介護転職エージェントを利用すると、入社後の職場とのミスマッチが防ぎやすいです。

自分が気になる職場の労働環境についても担当のキャリアコーディネーターが代わりにリサーチしてくれ、職場見学にも同行してくれます。

キャリアコーディネーターも有資格者や介護職経験者が在籍していて、自分の経験やキャリアに合った最適な職場を提案してもらえるでしょう。

介護職向け転職エージェントのデメリット

担当者ごとの差が大きい

介護転職エージェントは一人ひとりに担当のキャリアコーディネーターが付きますが、担当者ごとに得意分野の差が大きいです。

担当者によって応募したい職場に対する知識の差や、頼りがいも変わってくるため、満足したサポートを受けられないと感じる人も。

逆に担当者が介護職経験者や、キャリアコーディネーター歴が長ければ、今後のキャリアアップも踏まえた的確なアドバイスをもらえます。

一般的に担当者の変更は可能なため、合わないと感じたら遠慮せずに変更を申し出ましょう。

電話での連絡が多いと感じる人も…

転職エージェントでは希望の条件や職場をすり合わせていき、おすすめの求人が見つかるとキャリアコーディネーターが紹介。

マッチ度が高い求職者には優先的に紹介するため、人によっては何度も電話連絡があり、煩わしいと感じるでしょう。

ただし、下記のように人気な求人はライバルも多くすぐに募集枠が埋まってしまいます。

あらかじめ、確実に連絡が取れる時間帯を共有しておくと、キャリアコーディネーターと密に連携が取れるため、人気求人を逃しません。

介護業界以外での転職に不向き

介護転職エージェントでは、介護職以外の募集もありますが、事務や施設の清掃員など介護業界に関連した求人しかありません。

転職先を介護業界に絞っている方には十分な内容ですが、仕事のつらさや給料の安さから、他の職種も検討してみたい方にとっては選択肢が少ないです。

キャリアチェンジも視野に入れているなら、大手転職エージェントと併用するのがオススメ。

介護転職エージェントを利用したキャリアアップ転職を目指しつつ、大手転職エージェントの幅広い求人から自分が興味ある仕事を探せます。

介護転職エージェントを上手に使うには

複数のエージェントを併用する

転職エージェントごとに扱っている非公開求人の数や職種などが違うため、1社しか利用していないと選択肢が狭まります。

非公開求人には上場企業運営の施設や年収の高いポジションの採用が多い傾向にあるため、複数のエージェントに登録しておけば、理想の求人に出会いやすいです。

並行して複数のキャリアコーディネーターが求人を探してくれるため、転職活動も滞りません。

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サポート対象者	介護や医療職に就きたい人	無資格・未経験
支援実績	35年以上の 豊富な実績	正社員 派遣に強い
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気になる求人は自分でも調べておく

転職エージェントの提案の中に、もし気になる求人があれば、口コミサイトなどで自分でも調べてみるのが◎

キャリアコーディネーターは企業内部の情報には精通していますが、実際に働いている人の生の声までは分かりません。

企業名で検索すると口コミが見られて、会社側と従業員側両方の意見を聞いたうえで応募するかの判断ができます。

事前に情報を仕入れておくと、入社後に思っていた職場と違ったなどのミスマッチが起こりにくいため、安心して長く働けるでしょう。

面接同行をお願いする

利用したい転職エージェントに面接同行を依頼できるなら、恥ずかしがらずに依頼しましょう。

面接で言葉に詰まった際もキャリアコーディネーターがフォローしてくれたり、伝え忘れていたアピールポイントも伝えてくれます。

落ち着いて面接に臨めるので、一人で面接に行くよりも通過率がアップしやすいです。

介護転職エージェントを使って転職成功！

介護転職エージェントは介護職ならではの悩みに寄り添った提案をしてくれます。

非公開求人にアクセスでき、入社後のミスマッチが少ないため、転職に不安がある方にもオススメ。

複数のエージェントを併用して、介護転職を成功させましょう。