転職エージェントに学歴は関係ある？低学歴でもOKな転職エージェントと選び方を解説

「低学歴でも転職エージェントは使える？」
「低学歴向けの転職エージェントはある？」

低学歴でも利用できる転職エージェントがわからず、悩んでいる人は少なくありません。

本記事では、学歴に自信がない人でも利用できる転職エージェントや選び方について解説。

低学歴でも利用できる転職エージェント

経験がある人向け転職エージェント

	リクルート エージェント	LHH転職 エージェント
転職エージェント
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	経験やスキルがある全転職者	関東、東海、関西の専門職
支援実績	採用成功実績は 54万人超	大手企業への紹介実績多数
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	LHH転職エージェント

経験が浅い人向け転職エージェント

	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
年齢層	若年層向け	若年層向け
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	社会人未経験者向けの充実した就職サポート
特徴	未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職 カレッジ

転職エージェントに学歴は関係ある？

転職エージェントは低学歴でもOK

ほとんどの転職エージェントでは、学歴だけを理由に登録は断りません。

むしろ中途採用で重視されるのは、今までの職務経験やスキル・人柄です。

低学歴でも十分に転職サポートを受けられるので、まずは登録して相談してみましょう。

転職エージェントの選び方

「未経験転職に強い」「求人数が豊富」など転職エージェントごとに特徴は異なります。

自分のキャリアや希望する職種に合わせて転職エージェントを選べば、最適なサポートを受けられるので、転職活動が効率的です。

学歴より実力重視の転職エージェント

・リクルートエージェント
・LHH転職エージェント

伸びしろ重視の転職エージェント

・DYM就職
・就職カレッジ

転職エージェントは併用が◎

それぞれ得意とする求人やサポートは異なるので、転職エージェントは複数併用がおすすめ。

リクナビNEXTの調査によると、転職サービス利用者の平均利用数は平均2.3社です。

サービス名	特徴
リクルート エージェント	業界最大手。採用成功実績は54万人超
LHH転職エージェント	専門分野に精通。転職後の年収平均101万円アップ
DYM就職	経験が浅い若年層を積極支援。未経験に強い。
就職カレッジ	未経験に特化。入社後の定着率92.2％以上

低学歴でもOKな転職エージェント詳細

経験がある人向け転職エージェント

▼リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

幅広い業界の求人を扱っていて、学歴に関係なく応募できる求人も多数保有しています。

▼LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、人材業界で世界最大規模のアデコグループが運営しています。

基本的に面談を断らず、外資系・IT系を中心にマッチング率の高い求人を紹介してくれる転職エージェントです。

経験が浅い人向け転職エージェント

▼DYM就職

DYM就職は、既卒やフリーター・ニートの就職支援に特化した転職エージェントです。

内定までのスピードが早く、2週間～1ヶ月程度で内定を獲得した利用者も多数います。

▼就職カレッジ

就職カレッジは、フリーターや第二新卒など社会人経験が浅い人へのサポートに特化した転職エージェントです。

社会人経験がない・少ない人でも働きやすい会社を中心に紹介してくれるので、相談満足度は93.5％を誇ります。

学歴に自信がない人こそ転職エージェントを活用すべき

転職エージェントは非公開求人が豊富

転職エージェントを利用すると、一般公開されていない非公開求人に応募できます。

企業が特定のスキルや経験を持つ人材を求める際に募集される非公開求人は、学歴よりも能力や実績が重視されやすいです。

転職エージェントはサポートが手厚い

転職エージェントを利用すると、職務経歴書の書き方や面接での話し方など、自分一人では難しい部分も一緒に対策してくれます。

「学歴がないから不利かもしれない」と感じている人ほど、転職エージェントの支援を受けた方が自信を持って選考に挑めるでしょう。

転職エージェントで自分の強みを発見

学歴をネックに感じている人ほど、「自分にはアピールできるものがない」と思い込みがち。

転職エージェントでは転職のプロが面談でのヒアリングを通じて、客観的な強みやスキルを一緒に整理してくれるので、自分では気づけなかった強みが見つかる人も珍しくありません。

無料の適性診断サービスも◎

自分の強みや特性を把握するには、適性診断サービスの利用がおすすめです。

スマホで簡単に診断可能なので、転職活動を始める前に自己理解を深めてみましょう。

	ミイダス	リクナビNEXT
転職サイト
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	学歴職歴経歴 すべて不問	学生のみ不可 転職者向け
支援実績	業界30年の採用成功実績	大手企業への紹介実績多数
特徴	登録するだけで市場価値がわかる。企業からのオファーも◎	強みと適性がわかる本格診断が無料。企業からのスカウトも◎
簡単登録 (無料)	ミイダス	リクナビ NEXT

学歴が重視される転職事例

正社員経験がない・少ない既卒や第二新卒だと、実務経験やスキルを判断できません。

そのため企業側は、第二新卒等の採用時は経験者より学歴を判断基準にしやすいです。

しかし、第二新卒など若い世代に対して、学歴だけでなく今後の伸びしろにも期待する企業は少なくありません。

学歴に関係なく利用できて、未経験転職にも強い転職エージェントは複数あるので、活用して希望の転職を実現させましょう。

	学歴の影響	理由
経験者転職	ほぼ影響しない	職務経験・スキルが重視されるため
未経験転職	やや影響する	判断材料が少なくポテンシャル重視になるため
第二新卒・既卒	影響しやすい	実務経験が少なく学歴が参考指標になるため
専門職・技術職	ほぼ影響しない	資格・スキルが優先されるケースが多い

「学歴不問」求人の裏側を知る

学歴不問求人には、「過去を問わず、今から自社で頑張ってくれる人を求めている」企業からのポジティブな期待が込められています。

企業が学歴を問わないのは、学力よりも、現場で必要とされるコミュニケーション能力や素直に吸収する姿勢を重視しているからです。

転職エージェントを活用すれば、企業の採用意図や「どのような人物が過去に採用されたか」など具体的な事例を事前に教えてもらえます。

企業のニーズを理解して面接に臨めば、学歴へのコンプレックスを成長意欲に変換して、自信を持ってアピール可能です。

低学歴でも利用できる転職エージェントで転職成功させよう！

学歴に自信がなくても、スキルや経験を活かせば希望する企業への転職は十分可能です。

低学歴でも利用できる転職エージェントを活用すると、学歴に左右されない求人の選択肢が大幅に広がります。

サービスごとに求人やサポート内容は異なるので、自分に合った転職エージェントを利用して転職成功させましょう。