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HSPはなぜ転職を繰り返す?HSPにおすすめの職場環境と転職成功法

HSPはなぜ転職を繰り返す?HSPにおすすめの職場環境と転職成功法

「転職を繰り返してしまうのはHSPだから?」
「HSPが転職を繰り返してしまう理由は?」
「HSPの職場の選び方は?」

職場の人間関係や業務内容に悩み、頻繁に転職を繰り返すHSPは少なくありません。

HSPは生まれつき感覚が過敏で刺激を受けやすく自分に合った環境を見つけるのに苦労しますが、自己分析や転職エージェントを利用すれば効率良く理想の企業へ転職できます

本記事では、HSPの特性と自分に合った職場を見つけるためのポイント・転職成功法について詳しく解説しましょう。

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グッドカミング編集部
グッドカミング編集部
グッドカミングは、保険/資産運用/将来設計/投資など「お金」の悩みを解決するWebメディアです。ファイナンシャルプランナーが記事を監修し、情報の信頼性を担保。様々な経歴のライターが、自身の経験やお金に悩む人の体験談を基に記事を執筆しています。

HSPが転職を繰り返す主な理由

●職場の雰囲気に馴染めない
●人間関係のストレスを感じやすい
●仕事内容に対する不安やプレッシャー

職場の雰囲気に馴染めない

HSPは感受性が豊かなため、職場のちょっとした変化や周囲の雰囲気に敏感です。

特に新しい環境に適応するのが苦手なので、部署移動や転職・自分の役職が変わってしまうといつも通り仕事をするのが困難になります

職場に馴染めない状況が続くと働くのが苦痛になり、転職を繰り返してしまうでしょう。

人間関係のストレスを感じやすい

人間関係のストレスから転職を繰り返すHSPも少なくありません。

他人の感情や雰囲気を敏感なHSPは、相手の言動に必要以上に反応してしまい、些細な出来事でも心身に負担がかかりやすいです。

特に人間関係が円滑でない職場ではどのように振舞っていいのか分からず、ストレスを感じてしまうでしょう

仕事内容に対する不安やプレッシャー

仕事内容に対する不安やプレッシャーは、HSPが転職を繰り返す大きな要因の一つです。

HSPは完璧主義になりやすくミスを恐れるあまり、仕事に対する不安が増幅されます。

特に新しい業務になると緊張しすぎてしまい、心身共に影響を受けてしまうでしょう

HSPにおすすめの職場環境と仕事の選び方

転職を繰り返すHSPは自分に合った職場環境と仕事を選びましょう。

HSPは感受性が高く職場の雰囲気や人間関係に敏感なため、自分に合った環境で働くとストレスが軽減し長期的にキャリアを形成できます

HSPに合わない職場環境の特徴

HSPに合わない職場の特徴
✅スピードやノルマが求められる
✅内部や外部とのコミュニケーションが多い
✅騒音や匂いなど集中力を欠く環境
✅マルチタスクを求められる

HSPは周囲の刺激に敏感でストレスを感じやすいため、競争が激しい職場や上司や同僚からの圧力が強い環境は避けるべきです。

不特定多数と頻繁に会話しなければならない環境も、HSPにとっては刺激的で不安やプレッシャーを感じがち

音や匂いなどの五感に関する刺激にも敏感なので、できるだけ静かな場所で自分の感受性に合った環境を選びましょう

HSPに適した仕事の選び方

HSPにおすすめの職場環境は以下の通りです。

HSPに適した職場環境
・静かで落ち着いている
・一人で作業できる
・リモートワーク可能

HSPは職場の雰囲気や人間関係に敏感で、ストレスを感じやすい傾向にあります。

自分に適した仕事に就きたいHSPは、自分自身の感受性の高さを理解し働く環境を慎重に見極めましょう

自己分析ツールを活用すれば自分の特性や価値観が明確になり、転職活動で役立ちます。

リモートワークがしたいHSPは、求人サイトや転職エージェントなどの支援サービスを利用するのがおすすめです

転職を繰り返すHSPの転職成功法

自己理解を深める

転職を繰り返すHSPは転職活動を始める前に、自己分析をして自己理解を深めましょう。

過去の経験を振り返りどのような職場環境にストレスを感じるのか、何に興味・関心を抱くのかを知れば自分に合った仕事が分かります。

効率良く自己分析をしたい人は無料の適性診断を活用するのがおすすめ。

質問に答えていくだけで、自分の興味関心、価値観・向き不向きなどが分かります

おすすめ:無料の適性診断

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応募企業の実態を知る

転職を繰り返すHSPは面接を受ける前に、応募予定の企業の実態を詳しく調べましょう。

企業の実態を知っておかないと入社後にミスマッチが起こりやすく、ストレスを感じやすいHSPは再度転職を繰り返してしまいかねません。

企業の口コミをチェックしたり、実際に社内見学や面談を打診すれば実態を把握しやすいですが、効率良く知りたい人は転職エージェントの活用がおすすめ

転職エージェントは、ホームページや転職サイトの情報では把握できない企業の社風や実際の業務内容・雰囲気を教えてくれるので、ブラック企業への転職を避けられます。

HSPにおすすめの大手エージェント

リクルート
エージェント
doda
転職エージェント
年齢層 20~50代 26~35歳
サポート対象者 経験やスキルがある全転職者 大卒以上
関東・東海・関西の転職者
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54万人超
業界30年の採用成功実績
特徴 業界最大手
転職実績No.1
面接対策が充実
求人が幅広い
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経験が浅いHSP向けエージェント

DYM就職 就職カレッジ
転職エージェント
年齢層 18~35歳 18~35歳
サポート対象者 第二新卒、既卒、女性も歓迎 フリーター、ニート、中退者
支援実績 経験が浅い若年層を積極支援 入社後の定着率
92.2%以上
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人物重視の採用
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就職講座が無料
書類選考なし
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HSPに合った職場に転職成功!

HSPの方が転職を繰り返す理由には、環境の変化に敏感でストレスを感じやすい性質が影響しています。

自分の特性を理解し、適切な環境で働けば安定したキャリア形成が可能です。

リモートワーク可能な職場やホワイト企業に転職したい人は、転職エージェントの利用がおすすめ。

エージェントによって特徴やサポート内容は異なるので、2.3社登録して自分に合ったサービスを利用しましょう