dodaで書類選考に通らない！書類選考が通らない理由と対処法を解説

「dodaの書類選考に通らない！」
「書類選考に通るポイントは？」

求人数が豊富なdodaから応募しようと検討しているものの、書類選考に通りづらいとの噂もあり迷っている人も少なくありません。

本記事では、dodaは書類選考に通りづらいかどうかや、書類選考で見られるポイント・dodaで書類選考が通らない人の対処法について解説。

書類選考を突破したい人は必見です！

dodaでは書類選考に通らない？

dodaの書類通過率は約19％

dodaのデータによると、doda利用者が応募26社に対して面接に進めるのは5社となっており、書類通過率は約19％と算出できます。

約5社に応募して1社程度しか書類選考に通過できず、多くの転職者が書類選考の段階で絞り込まれていると言えるでしょう。

書類選考に通らない人のほうが多いので、1社ずつ応募を進めるのではなく、複数の企業へ並行して応募しないと転職活動が停滞します。

dodaの書類作成セミナーも◎

書類選考に通らないと悩んでいる人は、dodaの書類作成セミナーに参加するのがおすすめ。

履歴書や職務経歴書を書く際のポイントなどを知れるので、応募書類の精度がアップします。

dodaで書類選考に通らない原因と対策

募集要件とマッチしていない

応募先の求人で求められている経験やスキルと自分の経歴が一致していないと、書類選考の通過率は大きく下がります。

企業は限られた時間の中で「自社で活躍できる人材」を優先して選ぶため、条件とのズレがあるとその時点で候補から外されるでしょう。

なかなか書類選考に通らない人は、dodaのキャリアアドバイザーに企業のニーズや募集背景などを確認してみるべきです。

職務経歴が抽象的でわかりにくい

職務経歴書の内容が曖昧だと、採用担当者は応募者のスキルや実力を正確に判断できません。

「営業職に従事」と職種を書くだけでは、具体的に何をしていたのかが伝わらないです。

詳しい業務内容や仕事での工夫を書けば、採用担当者に努力していた点が伝わるため、評価に繋がって選考通過率が改善されるでしょう。

書類の完成度が低い

誤字脱字や読みづらい構成の書類は、内容以前に評価が下がる原因になります。

採用担当は短時間で多くの応募書類を確認するため、読みやすさも重要な評価基準です。

いくら実績があっても、書類に不備があると採用担当者からマイナスな印象を抱かれるので、提出前に一度は読み返しましょう。

書類選考に通らない人はdodaと他社併用

dodaを利用しているのに書類選考が通らない人は、他社転職エージェントも利用しましょう。

経験の少ない人向け転職エージェント

●DYM就職
●就職カレッジ

経験ある人向け転職エージェント

●リクルートエージェント
●doda

それぞれ保有求人やサポート対象は異なるので、自分の職歴や希望に合ったサービスを利用したほうが書類選考に通過しやすいです。

経験が浅い人向け転職エージェント

	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
年齢層	若年層向け	若年層向け
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	社会人未経験者向けの充実した就職サポート
特徴	未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職 カレッジ

経験がある人向け転職エージェント

	リクルート エージェント	doda
転職エージェント
年齢層	20～50代	26～35歳
サポート対象者	経験やスキルがある全転職者	大卒以上 関東・東海・関西の転職者
支援実績	採用成功実績は 54万人超	業界30年の採用成功実績
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	求人が幅広い 営業職に強い 丁寧なサポート
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	doda

dodaの書類選考で見られるポイント

dodaの「採用担当者が語る覆面リアルトーク」によると、中途採用担当者は書類選考で下記の点を重視しているとわかりました。

書類選考で見られる4つのポイント
✅年齢と年収のバランス
→今までの実績や市場価値を量ります。
✅1社あたりの勤続年数
→「すぐに辞めないか」を確認し、定着性の高さをチェックします。
✅離職期間の過ごし方
→ブランク期間の理由から計画性や仕事への意欲を推し量ります。
✅カルチャーマッチ度
→企業の規模や環境から自社の社風に馴染めるかを想定します。

書類の完成度も大きな指標

「採用担当者が語る覆面リアルトーク」では、書類関連のミスが多い人はほぼ落とすと答えている採用担当者もいました。

誤字脱字はもちろん、レイアウトが見にくかったり、違和感のある言葉の使い方をしていると「慎重性に欠ける」「丁寧な仕事は期待できない」と判断されかねません。

応募書類の完成度は選考通過率への影響大なので、誤字脱字などのミスがないかを必ず提出前に読み返してチェックしましょう。

dodaで書類選考が通らない状態を解決！

doda全体の書類選考通過率は約19％で、5社応募しても書類選考に通過できるのは1社のため、書類選考に通らない人は珍しくありません。

なかなか書類選考に通らない人は応募書類の見直しや、doda以外の他社転職エージェントの利用を検討すると◎

dodaでは無料の書類作成セミナーも実施しているので、有効活用をして書類選考の通過率をアップさせましょう。

非公開求人多数＆丁寧なサポート
特に営業職に強く、アフターフォローに定評あり。大卒以上の26～35歳、関東、関西、東海の求職者向け。

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