男性が転職で高年収を実現するための方法とは？職種やキャリアの選び方

転職で高年収を実現できる？
男性の高年収のラインとは？

「もっと稼ぎたい」「将来に備えて収入を増やしたい」と考える男性にとって、転職は高収入を実現する有力な選択肢です。

ただ、どの業界や職種が収入アップにつながるのか、具体的な情報がないと不安に感じてしまう方もいますよね。

この記事では、男性が転職で高収入を目指すうえで知っておくべき現実と成功の戦略をわかりやすく解説します。

高収入転職を目指す男性が知っておきたい現実

人によってもお金に対する価値観は異なり、一口に高収入といってもラインはさまざまです。

まずは日本における平均年収をもとに、どの程度が高収入のラインにあたるのかを見ていきましょう。

男性はいくらからが高収入？

国税庁の統計によると、日本における2024年の平均年収は約478万円でした。※

年齢、性別ごとの平均年収は以下の通りです。

平均年収（万円）
年齢（歳）	【男性】	【女性】
20〜24	295万円	258万円
25〜29	438万円	370万円
30〜34	512万円	362万円
35〜39	574万円	351万円
40〜44	630万円	359万円
45〜49	663万円	369万円
50〜54	709万円	363万円
55〜59	735万円	356万円

データから見て、600～700万円を超える年収が男性の高収入の水準といえるでしょう。

引用:民間給与実態統計調査

男性が収入に不満を抱きやすい理由

日常生活の中で、収入に対する不満を感じる場面は意外と多いですよね。

とくに結婚や子育てを迎えると、家計への負担が増え、収入へのプレッシャーが強くなりがちです。

また、働く時間が長くなるのに、給与が思うように上がらない状態が続くと、ストレスも溜まりやすくなります。

納得できない収入に悩むときは、転職を前向きに検討してみるのが賢明かもしれません。

転職で高収入を実現できる？

転職をきっかけに収入が大きく増えるのは珍しくありません。

特に、需要の高いスキルを活かせる職種に移った結果、年収が100万円以上アップした例もあります。

業種によっては未経験からの転職でも高年収を目指せるケースもありますが、情報収集や戦略を怠ると年収が下がるリスクもあるため注意が必要です。

転職エージェント活用で効率UP

転職で収入アップを実現させたい男性は、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントを併用すると、求人の選択肢やサポートの幅が広がり、効率的に転職活動が進められます。

それぞれ得意な求人やサポート内容は異なるので、自分に合ったサービスを選びましょう。

経験が浅い20～30代向け

	DYM就職	就職カレッジ
転職エージェント
年齢層	若年層向け	若年層向け
サポート対象者	第二新卒、既卒、女性も歓迎	フリーター、ニート、中退者
支援実績	経験が浅い若年層を積極支援	社会人未経験者向けの充実した就職サポート
特徴	未経験に強い 人物重視の採用 親身なサポート	未経験に特化 就職講座が無料 書類選考なし
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職 カレッジ

経験がある20～40代向け

	リクルート エージェント	LHH転職 エージェント
転職エージェント
年齢層	20～50代	20～40代
サポート対象者	経験やスキルがある全転職者	関東、東海、関西の専門職
支援実績	採用成功実績は 54万人超	大手企業への紹介実績多数
特徴	業界最大手 転職実績No.1 面接対策が充実	専門分野に精通 転職後の年収平均101万円アップ
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	LHH転職エージェント

ハイクラス向け

	リクルートダイレクトスカウト	doda X
スカウトサービス
年齢層	20～50代	25歳～50代
サポート対象者	現年収 600万円以上	現年収 600万円以上
入会審査	なし	なし
支援実績	転職決定年収 平均925万円以上	転職決定年収 平均925万円以上
特徴	年収800万～2千万の求人多数 一流ヘッドハンター指名可能	年収200～400万円UPの実績あり 求人紹介サービスも提供
簡単登録 (無料)	リクルートダイレクトスカウト	doda X

男性が高収入を実現しやすい業界・職種

IT・WEB業界

技術力と実績が伴えば、20代で年収700万円を超える社員も珍しくありません。

若いうちから挑戦しやすく、継続的なスキルアップによって収入が伸びやすい環境が整っています。

努力が正当に評価されるため、やりがいを持って働ける分野といえるでしょう。

外資系企業

外資系企業は、成果を重視する文化が浸透しており、英語での業務対応や専門的な知識を活かせる人材が高年収を得やすい傾向にあります。

実績を残せば、年齢や勤続年数にかかわらず収入水準が上がるチャンスをつかめるでしょう。

職務範囲は広がりますが、それに見合う待遇が整っており、安心して働ける環境です。

安定した高収入を目指せる資格職

医師や歯科医師のように、保有している資格そのものが高収入の基盤になる職種は安定した高収入を目指せます。

ほかにも、税理士や社会保険労務士、公認会計士、司法書士などの士業では、年収800万円を超えている男性も多数。

資格を活かす職種は、転職市場でも高く評価されやすい特徴があり、専門的な知識と経験を備えていれば、条件面で有利な交渉を進めやすくなります。

安定性と収入の両立を求める人にとって、資格職は魅力的な選択肢となるでしょう。

マネジメント経験を活かすポジション

専門的な資格をもっていなくても、前職でマネージャーやチームリーダーとして活躍した経験があれば転職市場で高く評価されます。

特に中小企業から大手企業への転職では、マネジメント能力が年収アップの決め手になる場面も少なくありません。

業界を問わず、管理職の求人は常に一定数存在しており需要が安定しているのも大きな魅力。

過去の経験を棚卸しし、数値や成果で語れるように準備しておきましょう。

転職で高収入を狙う男性に必要な戦略

実績とスキルを20代・30代で積む

年収700万円を超えるためには、若いうちから地道に積み重ねていく意識が欠かせません。

20代では実務経験の幅を広げ、専門性よりも土台となる基礎力を高めるのが重要です。

30代に入ると、職種に応じた専門スキルやチームをまとめるマネジメント力が求められるようになります。

これまでの経験を数字で示せるよう整理し、再現性のある成果を説明できる準備を進めておくと良いでしょう。

収入アップに強い転職エージェント

高年収を目指す転職では、ハイクラス専門のエージェントに登録すると選択肢が広がります。

とくにITや外資系、コンサルに強い担当者は非公開求人を多く扱い、条件交渉も得意です。

過去の実績や対応スピード、口コミを事前に確認し、信頼できるパートナーを選びましょう。

内定後の年収交渉で後悔しない進め方

希望額を一方的に伝えるだけでは交渉が進まず、印象を悪くする可能性があります。

業界の相場や自分の実績を事前に整理し、客観的な根拠を示す姿勢が重要です。

交渉に応じない企業もあるため、条件に納得できない場合は他の内定先と比較しましょう。

高収入転職を狙う男性のキャリアの選び方

収入だけで職場を選ばない価値観

年収の高さだけに注目して転職すると、働きやすさや裁量面での不満が生じやすくなります。

収入を重視しつつも、職場の人間関係や働き方の柔軟性に価値を置く人も少なくありません。

長時間労働が続けば、たとえ収入が増えても満足感は得られにくく、心身への悪影響も懸念されます。

ライフスタイルや価値観に合った働き方を選べば成果が出やすくなり、結果として収入の上昇にもつながるでしょう。

将来性と収入モデルを見極める

安定して収入を伸ばすためには、業界や企業の成長性を見抜く視点が求められます。

市場が縮小している業界では、たとえ現在の年収が高くても長期的な安心感は得られません。

営業利益や人材投資の傾向を把握すれば、企業の収益構造や経営体力が見えてきます。

昇給制度やインセンティブの仕組みを確認し、収入が継続して伸びる環境かどうかを見極めましょう。

転職は男性が高収入を実現する最短ルート

転職によって年収アップを目指せるだけでなく、働き方や勤務時間、人間関係などの職場環境も大きく改善できます。

年収を高めるには、希望条件の明確化やスキルの強化、企業研究などを計画的に進めなければなりません。

理想の働き方を明確にしたうえで、希望に合う企業への転職を具体的に検討してみましょう。