ビズリーチのヘッドハンターを選ぶ基準は？ランクや見極めるポイントを解説

ビズリーチのヘッドハンターの特徴は？
ビズリーチのヘッドハンターはどう選べばいい？

ビズリーチに登録すると企業やヘッドハンターからスカウトが届きますが、ヘッドハンターの特徴や活用法を知っておきたいですよね。

今回は、ビズリーチのヘッドハンターの特徴や選び方、ヘッドハンターを利用するメリットなどを詳しく解説していきます。

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この記事の目次

ビズリーチのヘッドハンターとは

【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの概要
入会審査	あり
求人数	11万件以上(※2024年5月時点)
利用料金	無料(一部有料)
主な対象	年収約500万↑
実績	平均年収840万
特徴	国内最大級のハイクラス向け転職サービス企業から直接スカウトが届く

ビズリーチには厳選された優良企業からのスカウトだけでなく、一定の基準を満たしたヘッドハンターからもスカウトが届く転職サービスで、登録ヘッドハンター数は7,400人以上となっています。(※2024年4月末時点)

ヘッドハンターから届くスカウトには、プラチナスカウトと通常スカウトの2種類があります。

スカウトの種類	内容
プラチナスカウト (企業)	● 企業との面談･面接確約 ● スカウト内容を無料で閲覧･返信可能
プラチナスカウト (ヘッドハンター)	● ヘッドハンターとの面談確約 ● スカウト内容を無料で閲覧･返信可能
通常スカウト (ヘッドハンター)	● 面談確約なし ● 有料で閲覧･返信可能 ※通常スカウトは2024年4月末をもって送信機能が停止されました。

プラチナスカウトは面談確約のスカウトで、ヘッドハンターからの送信回数に上限があるため、本気度の高いスカウトと言えます。

有料会員になると通常スカウトの閲覧･返信も可能になるほか、全ての求人の検索や応募も可能になるので、さらに効率的に転職したい人は有料プランへの加入も検討してみましょう。

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ビズリーチを利用する時は、登録に審査がないスカウト型転職サービスを併用するのがおすすめです。

ビズリーチの登録には審査があるため、学歴に限らず実績やスキルがなければ利用が難しいケースもあります。

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